一、葉爾馬克解職事件詳情
烏克蘭政壇在 11 月 28 日迎來一場真正意義上的“地震”——總統辦公廳主任安德烈·葉爾馬克正式遞交辭呈,而總統弗拉基米爾·澤連斯基立即接受了這份辭職。這一決定發生在烏克蘭國家反腐敗局(NABU)和反腐敗專門檢察官辦公室(SAPO)對葉爾馬克住所進行突擊搜查數小時后。澤連斯基在晚間視頻講話中確認已批準葉爾馬克遞交的辭呈,表示“烏克蘭總統辦公室將進行一次重組”,并感謝葉爾馬克在談判軌道上始終如其所應地代表烏克蘭的立場。
在過去五年里,葉爾馬克幾乎是烏克蘭政治的“影子總理”,是總統最親密的盟友,也是國內外最具爭議的人物之一。他的離任,標志著一個時代的結束。
葉爾馬克的解職源于代號為“邁達斯行動”的大規模腐敗調查。該調查歷時15個月,涉及1000小時的錄音和約70次搜查,揭露了一個涉及近1億美元的能源腐敗網絡。調查顯示,包括烏能源部現任和前任官員在內的“龐大犯罪集團”從烏克蘭國家核能發電公司(Energoatom)的承包商那里收取10%至15%的回扣。雖然葉爾馬克未被正式列為嫌疑人,但他在被稱為“明季奇錄音帶”的調查材料中被以“阿里巴巴”的化名提及。
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拋開葉爾馬克辭職對烏克蘭國內政壇的沖擊不談,本文專門分析此事對正處于關鍵時刻的俄烏和平談判的巨大影響。
二、葉爾馬克在烏方談判體系中的角色定位
葉爾馬克在烏克蘭談判體系中扮演著核心角色。自2020年2月11日被任命為總統辦公室主任以來,他不僅是澤連斯基的“右臂”和“守門人”,更是烏克蘭與各方談判的首席代表。在涉及高風險談判時——與莫斯科交換囚犯、歸還烏克蘭兒童、維持黑海糧食供應協議等,葉爾馬克總是在主導一切。
特別值得注意的是,在2025年的和談進程中,葉爾馬克的作用更加凸顯。2025年3月15日,澤連斯基發布總統令,任命葉爾馬克為烏克蘭國際和平談判代表團團長,授權他在外交部長批準下修改代表團組成,可攜帶額外的政府官員、專家和顧問。在11月22日,即解職前6天,澤連斯基還簽署了任命葉爾馬克領導烏克蘭與美國及其他伙伴談判代表團的法令。
美國《紐約郵報》報道稱,在近期烏克蘭與美國關于俄烏“和平計劃”的談判中,葉爾馬克擔任烏方代表團團長,并成功說服美方同意對“28點新計劃”進行大幅修改。拜登政府的一位高級官員曾將葉爾馬克描述為澤連斯基的“減震器”,他甘愿成為所有人憤怒的對象,保護澤連斯基。
三、葉爾馬克解職對談判進程的直接影響
葉爾馬克的突然解職在烏克蘭談判體系中造成了嚴重的權力真空。作為澤連斯基最信任的核心幕僚,葉爾馬克不僅掌握著談判的主導權,更重要的是,他是烏克蘭與美國等西方盟友之間的關鍵協調人。美國《華爾街日報》評論稱,葉爾馬克的辭職可能削弱烏克蘭政府,因為他是澤連斯基最重要的親信。
澤連斯基在宣布葉爾馬克辭職后,立即宣布了新的談判團隊安排:由武裝部隊總參謀長安德烈·格納托夫、外交部長代表、情報部門代表以及國家安全與國防委員會秘書魯斯泰姆·烏梅羅夫共同領導談判。然而,這種集體領導模式存在明顯缺陷。正如分析人士指出,這三個人中誰都沒有葉爾馬克那樣的話語權和談判經驗。
更嚴重的是,新團隊缺乏磨合與權威。葉爾馬克作為“守門人”,被認為挑選了幾乎所有政府最高級別職位官員,包括總理和部長。他的突然離職意味著整個權力體系需要重新洗牌。烏克蘭現任外交部長安德烈·西比加雖然是新談判團隊的成員之一,但據報道,在烏前外交部長庫列巴與葉爾馬克發生沖突后,西比加曾被邊緣化,烏克蘭最高外交角色實際由葉爾馬克擔任。
葉爾馬克的解職對談判連續性造成了致命打擊。在解職前,葉爾馬克剛剛在11月23日于瑞士日內瓦參加了關鍵的美烏會談。據《紐約郵報》報道,在這次會談中,葉爾馬克成功說服美方對“28點計劃”進行了大幅修改,使其更符合烏克蘭的利益。然而,他的突然離職使得這些談判成果的后續推進變得充滿不確定性。
決策效率的下降是另一個嚴重問題。在葉爾馬克領導下,烏克蘭的談判決策相對迅速,因為他擁有澤連斯基的絕對信任和授權。而新的集體領導模式必然導致決策過程的復雜化和延長。每個重大決策都需要多部門協調,這在戰時環境下是極其危險的。
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此外,葉爾馬克的解職還可能影響烏克蘭在談判中的議價能力。俄羅斯總統普京已經明確表示,不會與澤連斯基政府簽署任何協議,認為該政府“不合法”。在這種情況下,烏克蘭更需要一個強有力的談判團隊來維護自身利益。而葉爾馬克的離去,無疑削弱了烏克蘭在談判桌上的籌碼。
葉爾馬克解職對烏美協調機制造成了系統性沖擊。作為烏克蘭與美國之間的關鍵橋梁,葉爾馬克不僅負責日常的溝通協調,更重要的是,他是理解并能夠影響美國對烏政策的核心人物。
更深層的影響在于,葉爾馬克的解職可能改變美國對烏克蘭的信任。美國一直將葉爾馬克視為可以打交道的“理性聲音”。在腐敗調查期間,美國共和黨議員唐·培根曾表示,對前總統辦公室主任的搜查表明獨立執法機構在發揮作用,這是積極的。然而,隨著葉爾馬克的離職,美國可能需要重新評估與烏克蘭的合作關系。
結論:葉爾馬克解職不會加速俄烏和談,反而可能造成短期停滯
作為烏克蘭談判體系的核心人物,葉爾馬克的突然離職造成了嚴重的權力真空和決策混亂。新的集體領導模式缺乏權威性和執行力,難以在關鍵時刻做出果斷決策。更重要的是,葉爾馬克是烏克蘭與美國之間的關鍵橋梁,他的離去可能影響西方對烏克蘭的信任和支持。因此,葉爾馬克的解職不僅不會加速俄烏和談,反而可能造成短期停滯。
俄烏雙方的核心立場存在根本性分歧,短期內難以調和。俄方堅持領土、安全保障和政權更迭“三不妥協”,烏方則堅守領土完整和主權獨立的底線。這種分歧涉及國家根本利益,任何一方都難以做出實質性讓步。加之雙方都有國內政治壓力,妥協的空間進一步被壓縮。國際社會的作用有限,難以推動突破性進展。
戰場態勢有利于俄羅斯,但不足以迫使烏克蘭投降。俄軍在人員、裝備和生產能力上占據明顯優勢,并在多個方向取得進展。但烏克蘭通過頑強抵抗和非對稱戰術,仍然保持著一定的防御能力。更重要的是,烏克蘭的抵抗意志并未瓦解,反而可能在壓力下變得更加頑強。
基于當前的力量對比和各方立場,最現實的前景是在2026年春季達成某種形式的停火協議,以實際控制線為基礎凍結沖突。這種安排雖然不能解決根本問題,但可以給各方一個喘息的機會。真正的和平可能需要更長時間,甚至需要一代人的努力。
順便聊聊這個話題,葉爾馬克被解職是否是美俄的“陰謀”?
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看到簡中網上很多人說,葉爾馬克被解職是美俄的“陰謀”。
一種說法是“美國施壓”論,認為烏克蘭國家反腐敗局(NABU)的預算和監督權受歐美影響,葉爾馬克在談判中立場強硬,曾明確反對割讓領土,其被查恰逢美烏就和平計劃進行關鍵磋商時期,因此被視為美國對不配合的澤連斯基團隊的一次“敲打”。
另一種與此相對應的說法是俄羅斯背后插手,理由也是葉爾馬克在談判中持強硬立場。話說回來,如何俄羅斯的能量大到能讓葉爾馬克解職的程度,俄烏就不用打仗了。
當然,葉爾馬克被解職對俄羅斯而言是好事,可以將此事視為烏克蘭政權“腐敗無能”的證明,并認為烏克蘭已陷入政治危機,削弱了其談判地位。俄羅斯明確表示現階段不與烏克蘭直接談,而是與美國談。
這就是一場腐敗案,一起涉案金額近1億美元的國家核電公司腐敗案,不僅導致能源部長、司法部長等高官下臺,葉爾馬克作為核心權力人物,最終也被牽連其中。面對巨大的國內政治壓力,澤連斯基不得不忍痛割愛、清理門戶。
這些黃左們痛恨國內的貪官,但卻認為烏克蘭不會有;聽說葉爾馬克準備到前線,又激動得熱淚盈眶。
筆者只能說,這些人吃屎吃慣了,已經失去了最基本的分辨能力。
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