為進一步加強對西部計劃志愿者的關心關懷,持續幫助志愿者明確職業發展方向、提升就業創業能力,做好志愿者心理健康關愛,11月27日下午,區項目辦組織全體在崗西部計劃志愿者開展了“2025年龍泉驛區第二期四川省大學生志愿服務西部計劃志愿者職業規劃引導及心理健康服務活動”,通過個性化職業咨詢、心理壓力疏導和團隊建設等方式,為志愿者們提供了全方位的關懷與支持,切實提升志愿者的職業規劃能力與心理調適水平。
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系統謀劃,構建全鏈條賦能體系
今年以來,為幫助西部計劃志愿者實現從志愿服務到職業生涯的順利過渡,區項目辦精心組織策劃并實施了一系列形式多樣、內容豐富的賦能活動:
實戰演練,提升公考競爭力:4月8日,組織開展了西部計劃志愿者公招考試模擬面試活動,通過“模擬+交流”的形式,幫助志愿者熟悉面試場景、積累實戰經驗,在實戰中檢驗備考成效,顯著提升了應試能力與心理素質。
產業感知,拓寬就業新視野:5月13日,“沿著產業鏈·感知經開區”五四青年節系列活動第四期組織西部計劃志愿者走進龍泉驛區梵木創藝園和大面鋪子,深入感知龍泉驛區文創產業的發展現狀和未來趨勢,為志愿者就業創業開辟了新思路。
專業指導,明晰職業發展路徑:6月25日,組織全體在崗西部計劃志愿者集中參加職業規劃引導線上培訓,進一步加強對西部計劃志愿者的關心關懷,持續幫助志愿者明確職業發展方向、提升就業創業能力。
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精準施策,建立需求導向服務機制
除組織開展相關活動和培訓外,區項目辦堅持問題導向和服務導向,建立常態化交流座談機制,分批次談心談話5次,動態收集并切實解決志愿者在就業創業過程中遇到的實際困難。無論是公考模擬的實戰演練,還是產業鏈的實地感知,亦或是職業規劃的專業引導,都是針對西部計劃志愿者最迫切需求提供的定制化服務,通過“收集—分析—解決—反饋”的閉環工作機制,確保了各項服務真正落到實處、取得實效。
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持續助力,譜寫服務新篇章
下一步,區項目辦將繼續完善西部計劃志愿者就業創業服務體系,建立“西部計劃志愿者成長檔案”,實現從服務期到職業發展的全過程跟蹤指導;組建“職業發展導師團”,邀請往屆優秀志愿者、行業專家等提供持續性指導;打造“云端賦能平臺”,整合優質課程資源和招聘信息,實現服務的全天候覆蓋。通過持續創新服務模式、拓展資源渠道、優化服務內容,助力西部計劃志愿者在基層服務中增長才干、提升素能,實現自我價值,為加快打造先進制造業高地、現代化品質城區貢獻青春力量。
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