英國(guó)政府政策又大轉(zhuǎn)彎，“入職第一天”勞工權(quán)益被延遲到六個(gè)月！倫敦房?jī)r(jià)18個(gè)月來(lái)首次出現(xiàn)同比下跌

輕松關(guān)注

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英國(guó)政府?dāng)M減少勞工權(quán)益保護(hù)力度

在財(cái)政預(yù)算案公布后不久，英國(guó)政府在工商界的壓力下，宣布將修訂新勞工權(quán)益法案的部分條款，淡化其對(duì)企業(yè)雇主的影響。英國(guó)商貿(mào)部昨天建議把雇員免受不公平解雇的保護(hù)期，從法案目前建議的兩年減至六個(gè)月。這一提議雖然仍加強(qiáng)了雇員的權(quán)益，但把之前擬議的從入職第一天起就享有權(quán)益改為六個(gè)月之后才開始享有，這 與一些工會(huì)和行業(yè)團(tuán)體游說(shuō)的建議相符。 這一決定受到了商業(yè)組織的歡迎，但也遭到了工黨左翼議員的批評(píng)。

目前，員工在連續(xù)工作滿兩年后，即可獲得額外的法律保護(hù)，免遭不公平解雇。雇主必須明確解雇的合理理由——例如員工的行為或能力問(wèn)題——并證明其行為合理且遵循了公平的程序。根據(jù)工黨最初的方案，這一資格期將被徹底廢除，取而代之的是新的法定試用期，作為對(duì)企業(yè)的保障。但商業(yè)團(tuán)體認(rèn)為該方案可能難以實(shí)施，并擔(dān)憂從入職第一天起就享有不公平解雇權(quán)會(huì)阻礙企業(yè)招聘。昨天，政府出人意料地宣布，將把不公平解雇保護(hù)期縮短至六個(gè)月，并取消新的法定試用期。

盡管工黨競(jìng)選宣言明確承諾“從入職第一天起就賦予員工基本權(quán)利，包括育兒假、病假工資和免受不公平解雇的保護(hù)”，但內(nèi)閣大臣們?nèi)匀粓?jiān)稱此舉并未違反工黨的競(jìng)選宣言。他們還辯稱，此舉將有助于其更廣泛的就業(yè)權(quán)利法案在議會(huì)獲得通過(guò)。此前，上議院曾兩次投票決定將該法案的審議期限延長(zhǎng)六個(gè)月，從而拖延了其進(jìn)程。

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倫敦房?jī)r(jià)18個(gè)月來(lái)首次出現(xiàn)同比下跌

最新數(shù)據(jù)顯示，由于預(yù)算不確定性和供應(yīng)過(guò)剩，倫敦和英格蘭南部地區(qū)的房?jī)r(jià)自去年春季以來(lái)首次出現(xiàn)年度同比下跌。據(jù)房地產(chǎn)平臺(tái)Zoopla的數(shù)據(jù)顯示，倫敦房?jī)r(jià)同比下跌0.1%，英格蘭東南部和西南部地區(qū)的房?jī)r(jià)分別下跌0.1%和0.2%。尤其是在政府的預(yù)算案發(fā)布前，圍繞房產(chǎn)稅的預(yù)算猜測(cè)導(dǎo)致購(gòu)房需求下降，成交量減少——有關(guān)對(duì)價(jià)值超過(guò)50萬(wàn)英鎊的房屋征收年度房產(chǎn)稅的傳言對(duì)倫敦市場(chǎng)造成了尤其嚴(yán)重的沖擊，超過(guò)51%的倫敦房屋將受到影響。專家解讀稱，預(yù)算案發(fā)布前不確定性對(duì)市場(chǎng)對(duì)威脅遠(yuǎn)大于其發(fā)布后的實(shí)際影響。

不過(guò)專家也認(rèn)為，購(gòu)房者和賣房者將歡迎自夏末以來(lái)一直阻礙房地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的種種不確定性的結(jié)束，因?yàn)橘?gòu)房需求依然強(qiáng)勁，預(yù)算案公布后市場(chǎng)確定性的提高將使需求在經(jīng)歷了數(shù)月的壓抑后開始反彈。

預(yù)算案顯示，財(cái)政部將不會(huì)對(duì)高價(jià)值房產(chǎn)征收年度稅，而是對(duì)價(jià)值超過(guò)200萬(wàn)英鎊的房產(chǎn)征收市政稅附加費(fèi)。盡管這項(xiàng)稅收比預(yù)期要低，令人稍感欣慰，但分析人士仍然擔(dān)心，這將對(duì)過(guò)去二十年來(lái)經(jīng)歷了房?jī)r(jià)飆升的倫敦中產(chǎn)階級(jí)造成影響。

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更多養(yǎng)父母棄養(yǎng)其收養(yǎng)的子女

BBC的最新信息調(diào)查顯示，英國(guó)的收養(yǎng)失敗情況越來(lái)越常見，過(guò)去5年里，英國(guó)有超過(guò)1000名被收養(yǎng)的兒童被送回孤兒院或寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)。這一數(shù)字遠(yuǎn)高于近期政府報(bào)告中的數(shù)據(jù)，但實(shí)際數(shù)字可能更高，因?yàn)橹挥腥种坏臋C(jī)構(gòu)表示他們會(huì)按慣例收集此類數(shù)據(jù)。近四分之一接受BBC采訪的養(yǎng)父母表示，他們?cè)蜃优缚仄渑按痪骄辛簦@些指控后來(lái)被證實(shí)不實(shí)。一位社工揭露了常見的現(xiàn)象：當(dāng)收養(yǎng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，父母往往會(huì)受到指責(zé)。蘭卡斯特大學(xué)的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，38%的養(yǎng)父母表示他們?cè)紤]過(guò)將孩子送回寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

來(lái)自約克郡的一對(duì)夫婦15年前收養(yǎng)了兩歲半的養(yǎng)子和一歲的養(yǎng)女。但隨著養(yǎng)子長(zhǎng)大，他的行為變得反復(fù)無(wú)常，暴力傾向也日益嚴(yán)重，他會(huì)摔東西，還會(huì)對(duì)父母大喊大叫，甚至經(jīng)常用刀威脅他們，逼得養(yǎng)母差點(diǎn)自殺。這對(duì)夫婦后來(lái)才知道，養(yǎng)子被收養(yǎng)之前，一直生活在一個(gè)存在嚴(yán)重家庭暴力的家庭中。

專門從事收養(yǎng)事務(wù)的律師透露，那些無(wú)法繼續(xù)撫養(yǎng)孩子或感覺(jué)無(wú)法保障家庭安全的父母，不得不做出“令人心碎”的決定——“合法遺棄”他們的子女。在過(guò)去的5年里，他已經(jīng)幫助過(guò)400多個(gè)家庭，而且尋求類似幫助的家庭數(shù)量正在上升。

英國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)表示，社會(huì)工作部門“面臨巨大壓力”，兒童社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)介數(shù)量達(dá)到十年來(lái)的最高水平，而社工隊(duì)伍卻嚴(yán)重短缺。但報(bào)告指出，目前常常存在一種“將照護(hù)作為最后手段”的政策或做法，這意味著將兒童送入照護(hù)機(jī)構(gòu)的需求會(huì)被推遲到為時(shí)已晚，無(wú)法進(jìn)行妥善規(guī)劃的時(shí)候。

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凍結(jié)學(xué)生貸款償還門檻或?qū)⑹巩厴I(yè)生陷入困境

在英國(guó)政府周三公布的預(yù)算案中從2027年4月起，大學(xué)畢業(yè)生開始償還學(xué)生貸款的工資門檻將被凍結(jié)在29,385英鎊，為期三年。這項(xiàng)措施適用于持有第二類貸款的畢業(yè)生——即在2012年9月至2023年7月期間在英格蘭和威爾士入學(xué)的學(xué)生。目前，第二類貸款的工資門檻為28,470英鎊。 英國(guó)全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)（NUS）警告稱，將學(xué)生貸款償還的工資門檻凍結(jié)三年，可能會(huì)使應(yīng)屆畢業(yè)生難以負(fù)擔(dān)食物、房租和各種賬單，因?yàn)楫厴I(yè)生開始償還貸款時(shí)的工資可能“非常接近”法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

目前的國(guó)家最低生活工資為每小時(shí)12.21英鎊，適用于21歲及以上的勞動(dòng)者，明年將上調(diào)4.1%至每小時(shí)12.71英鎊。按每周40小時(shí)計(jì)算，更高的工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于每年約24,400英鎊。 政府支出預(yù)測(cè)機(jī)構(gòu)——預(yù)算責(zé)任辦公室（OBR）預(yù)計(jì)，到2030年，全職領(lǐng)取最低工資的人年收入約會(huì)上漲到28,995英鎊，僅比償還學(xué)生貸款的門檻低約400英鎊。

學(xué)生貸款由學(xué)費(fèi)貸款和生活費(fèi)貸款組成。學(xué)費(fèi)貸款用于支付課程費(fèi)用，直接支付給大學(xué)；生活費(fèi)貸款則用于支付房租和伙食費(fèi)等開支。這兩類貸款都需要償還。

圖文來(lái)源：The Times/Telegraph/Sky News/Financial Times/Daily Mail