迎新添暖 因你盈滿丨盈科成都第三季度迎新生日會隆重舉行

迎新添暖

因你盈滿

盈科成都第三季度迎新生日會

2025年11月26日，北京盈科（成都）律師事務所（以下簡稱“盈科成都”）以“迎新添暖 因你盈滿”為主題的第三季度迎新生日會隆重舉行。盈科成都管委會名譽主任廖行、執行主任曾新程、管委會主任寇翼共同出席本次活動，與六十余位新入職律師及壽星同仁共聚一堂，見證成長、分享喜悅。

迎新致辭

廖行主任在致辭中首先向全體壽星送上了誠摯祝福，祝福壽星們在每一年都有新的收獲，然后，廖行主任對新成員的加入表示熱烈歡迎，他結合律師行業發展趨勢，從四個維度對新成員們的加入寄予希望：一是堅持專業精神，以高度專業化的態度對待每個委托事項、每份文書、每次庭審，夯實專業基本功；二是堅持融入盈科全球化平臺，要放眼于盈科全球化的布局和專業融合，領會“全球視野，本土智慧”的發展理念，鏈接平臺資源；三是堅持長期主義，在行業變革與競爭中保持從容心態，做好規劃，腳踏實地堅定長期主義發展路徑；四是堅持維護公平正義，深刻把握律師職業的價值內涵，通過專業能力維護公平正義，為客戶創造價值，以專業服務助力法治建設。

厚積薄發，行穩致遠

寇翼主任結合自身發展經歷系統分享了律師職業發展的進階體系，他在分享中提到了律師成長需要經歷四個關鍵階段的系統錘煉，在內核建設層面，要完成從被動執行到主動管理、從個人英雄到團隊協作者、從問題提出者到解決方案提供者的三大思維轉變，精準定位自身在團隊中的核心價值；在實戰提升層面，要全面夯實說寫表達能力、法律思維能力，構建系統化專業知識體系，提升工作效能與溝通協調能力，并善用效率工具優化工作流程；在品牌塑造層面，要堅持以信任為基石，通過專業能力、情緒管理和長期積累，構建獨具特色的個人品牌影響力；在境界升華層面，要規劃清晰的成長路徑，從首年的基礎融入，到二至三年的業務攻堅，最終在三至五年實現專業突破與行業引領。寇翼主任強調，每一位成員都是律所持續發展的重要動力，期待大家能快速融入盈科成都這個溫暖的家庭，在專業化、國際化的廣闊舞臺上施展才華，共創輝煌！

迎新儀式

廖行主任、寇翼主任為新入職律師逐一授予盈科所徽，并贈送了精心準備的盈科成都辦公大禮包。這枚所徽不僅是盈科律師身份的象征，更承載著責任與使命；而內含公文包、盈科定制筆記本、盈科筆及盈科專業書籍的辦公大禮包，承擔著律所對新入職律師的務實支持與美好祝福，助力律師們迅速投入工作，書寫職業生涯新篇章。

行政運營賦能

為使新入職律師全面了解律所運營團隊體系，行政運營團隊人力資源部主管姚嬋介紹了盈科律師事務所及盈科成都發展概況、規模化情況、專業化建設等方面情況，詳細介紹了盈科成都行政運營團隊的人員構成及各部門的工作范疇，她提到，行政運營團隊由執行主任直接管理，以律師與行政人員10:1的服務配比，設立了行政運營中心與商務運營中心，通過一站式服務和全方位賦能，為所內律師及客戶提供優質的商務服務。同時，行政運營團隊通過智能化小程序、獨立攝影棚及知識成果共享等創新服務，助力律師高效執業。

新入職律師代表發言

在溫馨融洽的氛圍中，新入職律師代表易守達、吳珍先后進行了分享。

易守達律師分享了他從高校教授到審判長，最終選擇律師職業的心路歷程，強調了持續學習與團隊協作的重要性，表達了在盈科平臺發光發熱的堅定決心。吳珍律師則分享了加入盈科后的真切感受，特別提到盈科全球視野與本土智慧的融合優勢，專業分工與協同合作的高效模式，以及律所對青年律師成長的全方位支持，并表示將珍惜機遇、積極進取，與律所同成長、共進步。

生日慶典

隨后，溫馨熱烈的現場迎來了令人期待的生日慶典，全體與會成員齊唱生日歌，為現場壽星們送上誠摯祝福，壽星們在祝福聲中吹分享蛋糕和喜悅，盈科成都為壽星們準備了包含手提毛氈包、午睡毯、U型枕的暖心生日禮包，祝愿各位壽星與盈科家人，在盈科的舞臺上，綻放獨特光芒，書寫精彩華章！

專業律師形象塑造與

商務禮儀

活動還特邀萬昌匯私人形象設計師四月帶來了以“專業律師形象塑造與商務禮儀”為主題的專場分享。她從形象美學入手，解析如何通過色彩、風格定位讓外在形象與專業內涵相得益彰，并從行業特質與專業形象出發，詳細講解了律師在不同場合的著裝規范，強調了職場禮儀在展現職業尊重、塑造團隊認同、建立客戶信任中的重要作用，助力提升盈科律師的專業風范與綜合素養。

本次迎新生日會不僅是一場溫暖的團聚，更是盈科成都人文關懷與專業精神的生動展現。不僅增強了盈科成都團隊的凝聚力與歸屬感，展示了和諧包容、積極向上的工作氛圍，更為律師職業發展提供了明確路徑與有力支持。未來，盈科成都將繼續秉持“以人為本”的發展理念，攜手全體同仁，打造更加專業化、國際化的發展平臺，助力每一位律師在職業道路上厚積薄發，行穩致遠，共同譜寫法律服務事業的新篇章。

照/片/ 鄭曉升

編/輯/ 文宣部

責/編/ 呂彥蓉

審/核/ 謝絲絲