安智環球與 CII 攜手，以人才、文化與知識交流貫穿 2025

2025年，安智環球集團延續與英國特許保險學院（Chartered Insurance Institute, CII）的緊密合作，在人才培育、產業文化與國際知識交流三個面向持續前行，為亞洲保險與財富管理領域注入新的活力。今年度的合作自秋季展開，以 LEAD Programme 的舉辦為開端，再延伸至國際活動的贊助與權威刊物的專文發表，逐步串連起2025年度的一系列專業合作與交流。

今年 9 月，安智環球與CII合作舉辦第四屆LEAD（Learning, Enhanced and Development）研習課程，透過15小時的專業進修，引導保險與財務規劃從業者全面強化行業基礎能力，涵蓋專業倫理、客戶服務、風險處理、合規觀念與跨領域知識等實務重點，協助學員在職涯中建立更扎實的專業底蘊。11月25日，安智環球集團創辦人暨董事長張博士出席結業典禮，向順利完成課程的學員頒授證書并予以勉勵。LEAD Programme已連續四年舉辦，逐漸成為香港保險與財務規劃人才的重要進修平臺，并持續推動業界的專業化發展。

安智環球集團創辦人暨董事長張博士向順利完成課程的學員頒授證書并予以勉勵。

在推動行業文化與多元價值方面，安智環球今年贊助了Dive In 2025 Hong Kong 活動。Dive In是全球保險業推動多元、公平與共融（DE&I）的重要平臺，而今年香港場聚焦于“以歸屬感驅動企業的明日成功”（ Together We Thrive: Building Tomorrow’s Success Through Belonging），探討多元文化、人才發展與創新能力如何共同塑造產業未來。安智環球以實際行動參與這項國際性倡議，期望促進業界就組織文化、領導力、多元人才與包容性產品創新展開更深度交流，并攜手打造一個更具韌性、更有活力、也更具包容性的保險生態系。

除了在人才與企業文化上的持續深耕，安智環球近年也積極參與專業觀點的交流。《The Asia-Pacific Journal》8／9 月號刊登了安智環球服務(庫克群島)有限公司專家的文章，從實務角度探討庫克群島信托在跨世代財富傳承中的定位。文章以“提前規劃、確保意愿落實”為核心，說明信托如何協助家族兼顧資產保護與長期治理，同時也簡述庫克群島制度在法律獨立性與跨境運作上的特色。透過此次分享，安智環球得以將專業觀點帶入更廣的國際讀者群，強化在亞洲家族財富領域的影響力。

回顧整年，安智環球的合作規劃展現出清晰一致的發展方向：以專業教育為基礎、以文化交流為延伸，并以知識輸出推動國際鏈接，逐步形成多層次的專業推進架構。從LEAD Programme的穩健推行，到Dive In對行業文化與多元共融價值的支持，再到國際專文發表所帶來的曝光度提升，安智環球在2025年以具體行動深化其作為跨領域橋梁的角色，連結保險、財富管理與國際信托等多方專業社群，構筑更緊密的交流網絡。

展望未來，安智環球將持續深化與CII的策略合作，并計劃開拓更多跨地域、跨范疇的交流項目，以提升亞洲在保險與財富管理領域的國際能見度與專業水平。集團將秉持培育人才、推動專業進步與促進知識共享的使命，攜手更多合作伙伴，共創永續、開放且多元共融的國際專業藍圖。