近期,全球制藥巨頭諾華(Novartis)動作頻繁,從瑞士總部裁員,到中國區業務模式調整,再到斥資120億美元收購生物科技公司,這一系列舉措均圍繞“優化資產、聚焦核心”的戰略展開,充分彰顯其“騰籠換鳥”的堅定決心。
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01、瑞士總部調整裁員與投資并行,聚焦高潛力領域
11月25日,諾華公司宣布對瑞士兩處生產基地進行戰略重組。此次調整的重心落在Stein工廠。公司計劃在2027年底前停止該廠的片劑、膠囊生產及包裝業務,這一變動可能導致550名員工面臨裁員,具體的裁員進程將依據協商流程靈活調整。
然而,此次重組并非簡單的業務收縮,而是資源的重新配置與聚焦。Stein工廠將轉型為細胞和基因療法生產的核心基地,諾華計劃投入2600萬美元以提升其無菌制劑的產能。與此同時,另一處Schweizerhalle基地將獲得8000萬美元的投資,用于擴大心血管、腎臟和代謝疾病領域的小干擾RNA(siRNA)生產規模,這一擴建項目預計將創造80個新的就業崗位。
針對外界關于“瑞士投資與美國本土生產布局相關”的猜測,諾華運營總裁Steffen Lang明確回應:“瑞士生產基地將繼續為全球120多個國家供應產品,相關投資與美國市場的本土布局無關”,再次重申了對瑞士總部的長期投入承諾。
02、全球布局加碼美國7.71億美元追加投資,中國縣域模式迭代
在調整歐洲生產布局的同時,諾華公司持續推動美國市場的擴張。上周,該公司宣布將向美國北卡羅來納州追加7.71億美元的投資,此舉是其對美國230億美元投資承諾的重要組成部分。此次擴建將進一步優化當地業務布局,并創造700個新的就業崗位,積極響應了美國政府推動藥品本土生產的政策導向。
值得一提的是,本月早些時候,瑞士與美國簽署的貿易協議已將品牌藥品關稅上限設定為15%,與美歐貿易協議保持一致,為諾華的全球貿易布局提供了更加穩定的政策環境。
在中國市場,11月25日傳出的“諾華中國區縣域團隊整體解散,涉及五百名員工”的傳聞引發了廣泛關注。
對此,諾華中國迅速作出回應:此次調整旨在更好地服務縣域醫療市場,新模式將于2026年1月1日正式生效。據介紹,諾華多年來已實現對約1000個縣域市場的業務覆蓋,此次調整的核心在于組織架構優化,并非退出縣域市場,而是將繼續秉持“患者為中心”的理念,推動創新藥物的可及性,支持縣域醫療水平的提升。
目前,據悉新架構確定后,公司已啟動新一輪招聘,涵蓋區域業務經理、醫藥代表等數十個崗位。
從諾華在中國的市場表現來看,2025年第三季度營收小幅下降3%,但在前三季度,其中國市場整體營收達到32億美元,同比增長5%。
更令人期待的是諾華的新品。其中,備受矚目的放射配體療法(RLT)藥物镥[177Lu]特昔維匹肽注射液的兩個適應證已在中國獲批,主要用于治療晚期前列腺癌;全球首創的靶向補體旁路途徑的口服補體B因子抑制劑鹽酸伊普可泮膠囊的腎科適應證,以及中國首個且目前唯一獲批用于IgA腎病的高選擇性內皮素A受體拮抗劑鹽酸阿曲生坦片,也于今年相繼在中國上市。這些新品的快速落地,有望成為諾華在中國市場重新提速的關鍵因素。
03、120億美元重磅收購14次通話+四次加價,鎖定RNA藥物核心資產
除了在生產與渠道布局上進行調整,諾華在并購領域也展現出了果斷的行動力。10月27日,公司宣布以約120億美元收購神經肌肉藥物開發商Avidity Biosciences,這一交易成為2025年第二大生物制藥并購案。
根據11月24日披露的文件,這起收購背后經歷了長達四個月的博弈:諾華首席執行官Vas Narasimhan與Avidity首席執行官Sarah Boyce進行了14次通話,諾華先后四次加價,最終將初始報價從每股52美元提升至72美元,才促成交易的達成。
談判過程中波折不斷。Avidity曾因諾華盡職調查進度未達預期而暫停談判,并完成了6.9億美元的融資,引發外界對其“無意出售”的猜測;然而,諾華志在必得,四天后便重啟談判,最終以“每股72美元+心血管資產分拆”的“最終且最佳”方案打動對方。
Vas Narasimhan在后續的分析師會議上直言:“諾華很幸運,交易沒有拖得更久。”據悉,Avidity明年將公布一項3期臨床試驗數據,若結果積極,其估值可能翻倍。通過此次收購,諾華將獲得三款潛在的RNA藥物,其中兩款有望成為數十億美元級的重磅產品,且均有望在未來幾年內獲得美國FDA的批準,進一步強化公司在核心治療領域的管線布局。
作為交易配套,Avidity的高管團隊將獲得豐厚的離職補償。CEO Sarah Boyce將獲得5900萬美元的“金色降落傘”(包括5600萬美元股權和280萬美元現金),首席財務官、首席科學官等核心高管也將分別獲得2000萬至1430萬美元不等的補償,這一金額在今年并購交易的高管離職補償中名列前茅。
諾華今年正主動推進多項交易,以應對其多款藥物即將面臨的專利到期問題。
對于諾華而言,無論是組織架構調整還是并購,這一系列舉措既是應對行業競爭的主動出擊,也是布局未來增長的關鍵落子。
“調整”也成為了近期大健康MNC們的共同關鍵詞。隨著各項戰略的逐步落地,這家制藥巨頭能否在核心治療領域實現新的突破,值得行業持續關注。
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