
近日,山東省人力資源和社會保障廳發布《關于繼續執行部分行政規范性文件的通知》(魯人社字〔2025〕108號 )明確本通知有效期截至2030年12月31日,規范性文件登記號為SDPR-2025-0140022。微信 公眾號“勞動法專業律師”予以轉發供參考。
山東省勞動局關于職工家屬工作時間可否計算工齡問題的復函
(〔80〕魯勞薪便字第8號 1980年6月28日 )
煙臺地區勞動局:
轉去乳山縣勞動局來函壹件。函中所詢部隊轉業干部家屬工作的時間是否計算連續工齡問題,我們意見,家屬工被招收為大集體單位職工的,其干家屬工的時間不應計算為連續工齡。但隨原工作單位體制改變而轉為大集體職工的,其在原單位干家屬工連續工作的時間可計算為連續工齡。請按此意見研究答復他們。
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