山東
近日，山東省人力資源和社會保障廳發布《關于繼續執行部分行政規范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號 ）明確本通知有效期截至2030年12月31日，規范性文件登記號為SDPR-2025-0140028。微信 公眾號“勞動法專業律師”予以轉發供參考。
山東省勞動局關于臨時工、合同工工齡計算問題的復函
〔86〕魯勞薪函字第5號 1986年5月29日
省國防科工辦：
你辦所屬山東魯光化工廠（86）魯光勞人便字第003號文悉。關于在做臨時工、合同工期間應征入伍、退伍后又參加工作的，其入伍前做臨時工、合同工的時間，能否計為連續工齡的問題。根據勞動人事部的有關規定，經研究，現函復如下
城鎮居民經勞動部門批準招用的計劃以內的臨時工、合同工，在全民或縣以上集體所有制單位做臨時工、合同工期間應征入伍、退伍后又參加工作的，可將其入伍前最后一次做臨時工、合同工的時間與其軍齡和退伍后參加工作的時間合并計算為連續工齡。按此規定計算連續工齡后，對過去的工資、保險福利等有關待遇，不再重新處理。
本規定只適用于上述人員，從六月一日起執行。
山東魯光化工廠的來函中所指人員，是農業戶口，其工齡應從參軍之日算起，其軍齡可與復員招工后的工作時間合并計算為連續工齡、復員在家的時間應扣除。請你們轉告該廠。
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