正確的思考方式，比勤奮更重要！

斯坦福大學心理學教授卡羅爾·德韋克，最先提出了“成長型思維”的概念。她為此專門寫了一本書，《終身成長》。

除了“成長型思維”，卡羅爾教授還在書中提出了另一種與之相對的思維——“固定型思維”。她認為，思維方式的不同決定了成敗，成功者大多都有成長型思維，而失敗者多數都是固定型思維。

這兩種思維有什么不同呢？

比如：有固定型思維的人，認為自己的能力一成不變；有成長型思維的人，認為自己的能力可以通過努力不斷改變、提升。

知名主持人蔡康永曾說：“15歲覺得游泳難放棄游泳，到了18歲，遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說‘我不會’。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說‘我不會’。”

這便是人生最大的遺憾：不是“我不行”，而是“我本可以”。也是固定型思維者最大的遺憾。

而擁有成長型思維的人，完全相信自己的基本能力可以通過努力改變，所以，他們總是花費時間與精力去超越自己。在這個過程中，犯錯、嘗試、挫折和努力都是前進一步的武器。

回看1979年，褚時健被派到云南玉溪卷煙廠“救火”的經歷：當時的玉溪卷煙廠，瀕臨破產，派系斗爭非常嚴重。很多卷煙壓在庫房賣不出去，卷煙機器都是國外已淘汰的產品。

褚時健以少有的膽量和氣魄，到國外買最先進的設備和技術，持續幾次大規模技術改造，并在國內創新出外包經營思路，使得原本的殘敗局面開始有了一絲生機。

1988年，玉溪卷煙廠一躍成為國內煙業老大，褚時健也因此被稱為“亞洲煙草大王”。

1994年，褚時健被匿名檢舉貪污受賄，1999年被判刑，進了監獄。到2001年，74歲的他因糖尿病獲批保外就醫，活動范圍被限制在老家哀牢山一帶。當時，大家都覺得他這輩子就這樣了，可是2002年，他以種橙為項目開始了二次創業。

種苗、水源、肥料、農藥、采摘、選果等各個環節，褚時健深入進去，學習，實踐。2009年，橙子的產量開始飛速增長，銷售慢慢步入正軌。2012年，褚橙因為品質優良，通過電商售賣時，常常被銷售一空，褚時健因此被稱為“中國橙王”！

一個具有成長型思維的人，是不會讓任何理由去阻擋那顆蓬勃向上的心。困難、挫折，都不是大事，自己能否從中成長才是大事。

制圖｜高級筆記達人 康康

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