沒錢了！哈工大卓工校企聯培生，吐槽學校違反協議，停發獎助學金

研究生招生有學碩與專碩之分，學碩培養的方向一般做科研的，專碩說白就是培養工程師與高級技術人才。

在專碩中，有學校自己培養模式，也有校校合作培養的。例如福建福耀科技大學與廈大、同濟這種聯培方式。還有就是校企合作模式，這些年比重在增加，由于責權利不明確也帶來了一些問題。

哈爾濱工業大學原卓越工程師學院，現在的未來工學院，2024級學生在網上發公開信，吐槽學校違反入學時候簽的四方協議，不給本級校企聯培學生發獎助學金，讓他們生活困難。

從公開信看，2024級碩研生指責哈工大未來工學院停發了2024級校企聯培碩士獎學金6000-12000元（一年）與助學金的6000元。

理由是他們是校企聯培生，企業方面已經給了津貼，是可以抵消學校獎助學金的。部分人領到的津貼超過了學校發的獎助學金。從學生的文章看，一般企業一個月發一兩千，好一點的月份津貼三四千。

但是學生不認可學校的做法。一個是當時簽的四方協議中，沒有說企業補助津貼可以抵消獎助學金。

其次是在2024級之前，哈工大卓工項目的校企聯培不強迫去企業做項目，但是2024級學生必須去企業，且是首批；這是在違反協議。

他們還說，校企聯培生雖然有一定的企業補貼，但是在企業做項目需要租房，生活成本增加了很多；企業發的津貼根本不夠用。學校停發獎助學金，大幅增加了他們的讀研成本。

最后是學校招校企聯培生的時候，沒有說企業津貼能抵消助學金；在他們去校企做項目后兩個月學校單方面更改了原協議；這是非常明顯的程序不當行為。

從學生發的公開信看，誰是誰非不好說。學校認為學生已經得到了更多的讀研補助，但是學生認為研究生獎助學金是自己應得的，且當時四方協議中沒有規定就必須給；雙方的爭議就在于此。

從學校角度看，2023級聯培生正常發獎助學金，到了2024級改變規則；一個可能是規則的調整，其次是學校沒有錢了，結合實際在省這筆錢，這才有了新的規定。

面對學生訴求，期待哈工大做出正面回應，讓學生回歸到正常的學習狀態，不回應一般是默認理虧的一方！即使沒錢也要按照當初的協議執行！

在2026年研究生招生統考前夕，爆出哈工大卓工校企聯培生獎助學發放爭議，很多人會問校企聯培生能讀嗎？

這個要做一定的區分；主要看合作企業的實力；有風險但不影響畢業。在有實力的企業做聯培，可能比學校培養的質量更高；待遇也更好；一般企業就是混學歷。

哈工大卓工校企聯培生獎學金爭議是個例，名校校企聯培生還是值得一讀的。