這個消息想必大家都知道了,先不說費用問題,就社保而言,對我們普通人有多重要。
養老、醫療這兩大保障,是我們晚年生活的最大支撐,在有些城市,社保關系到買房甚至孩子上學問題。
所以社保不是參不參加的問題,而是費用漲了以后還是要參加,當然了,養老金也一直在上漲,雖然漲幅有所收窄,但畢竟還漲。
醫保的待遇也在提高,有人說,養老你可以不交,但醫保必須交,因為一場大病就可能讓中產返貧。
那么問題來了,現在養老基金面臨很大的財政壓力,這是事實,為了緩解資金壓力,延遲退休已經開始實行。
女性退休年齡延長至58歲,男性退休年齡延長至63歲。
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不僅如此,提高繳費年限也在同步進行,原來最低繳費年限是15年,但以后要成為過去式了,現在已經逐步提高繳費年限,最低為20年。
其實說實話,提高的年限確實有點長,如果你是在事業單位或者國企,影響并不大,別說交20年了,就是25年、30年也不是難事。
他們工作穩定,社保基數也高,提高繳費年限,意味著將來的退休生活更富裕。
甚至他們很樂意多繳幾年,但是對于有的人來說可就不是好消息了。
社保繳費從15年延長到20年,像你我這樣的普通人心里有著四問。
首先第一問,那些在低收入民營和私企工作的職工,他們的工作和收入都不太穩定。
這種情況下,他們真的能做到連續不間斷地繳納20年的社保嗎?
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像我從畢業工作到現在,不知道換了幾份工作,社保也是斷斷續續,現在湊夠15年都很費勁,更不用說20年了。
接著第二問,靈活就業群體,他們本來就得自己全額繳納社保,現在繳費時長增加了五年,這可相當于變相把回本時長給延長了。
在當下這么困難的大環境當中,他們會不會出現斷繳的情況呢?
我想這是必然的,生活壓力很大,但社保繳費雷打不動,很難想象,在收入不穩定的情況下,每個月還要交社保是一種什么樣的體驗。
然后第三問,有一些人本身就有健康問題,他們的生活已經很艱難了,這延長繳費的政策,是不是會讓他們覺得更加舉步維艱,難上加難呢?
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這個群體收入本身就很微薄,為了緩解醫療支出的壓力,繳納醫保已經是很難了,再去交20年養老,估計是行不通的。
最后第四問,職場上的年輕人,那可是國家的未來,現在延長了繳費時長,是不是也給他們增添了心理負擔,甚至打壓了他們的活力呢?這到底合不合理呢?
在我身邊,大部分都在糾結,他們有的交了5年,有的交了十年,有的剛開始交,這突如其來的變化,讓人措手不及。
是繼續交還是趁早放棄,交一年的放棄很容易,但是交五年、十年的人可就犯難了。
交吧,但年限確實長了點,壓根沒這個預算,不交吧,都已經交一半了,這可怎么整?
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