“執破直通”福建樣本丨119萬欠薪全額追回，46件積案一朝化解

開欄的話

時代大潮，奔涌東南。2020年，對標世界銀行關于營商環境評估中“辦理破產”的重要指標，福建法院在全國法院首創執行轉破產直通工作機制，出臺《關于執行轉破產直通的若干規定》，有力助推市場出清、破解“執行難”、優化營商環境。

值此“執破直通”機制出臺5周年之際，福建高院新媒體推出《“執破直通”福建樣本》專欄。專欄將集中展現福建法院以“閩法智慧”與“愛拼會贏”精神，為營造市場化法治化國際化一流營商環境書寫下的生動注腳。

連江法院召開第一次債權人會議

“當初被拖欠的工資全部都拿到了，我現在也開始了新工作，生活終于回到正軌……”近日，連江法院法官回訪福建某電氣有限公司部分原職工時，一名曾焦慮盼薪的職工師傅難掩激動。而該公司負責人也終于松了口氣：企業債務已通過破產程序徹底厘清，昔日因債務查封的廠房，如今已有意向方上門接洽盤活，塵封多年的生產場地，正悄然醞釀新生。

位于連江縣琯頭工業園區的福建某電氣有限公司曾深陷債務泥潭——46件執行案件懸而未決，24名職工的119萬余元工資款遙遙無期，9106萬余元債權與427萬余元廠房拍賣款的巨大差距，讓企業陷入“執行不能”的困局。

連江法院“執破直通”機制的關鍵一擊，讓司法力量成為優化營商環境的“破局之力”。

“當時我們真的走投無路了。” 回憶企業困境，福建某電氣有限公司負責人聲音仍顯低沉。

2016年下半年起，這家從事配電箱生產、銷售的企業因經營不善陷入危機，多方債務陸續到期，資金鏈徹底斷裂。

經法院判決與執行，企業名下唯一可供執行的財產——位于琯頭工業園區廠房被依法拍賣，扣除抵押權費用后剩余的427萬余元執行款，面對9106萬余元已確認債權，不過是杯水車薪，企業資不抵債的現實猶如一塊巨石壓在頭頂。

更讓人揪心的是24名職工的處境。這些被拖欠的工資，是不少人維持家庭生計的“救命錢”，有人要靠這筆錢供孩子上學，有人要填補日常開支缺口。那些寄到法院的信、打來的電話里，滿是對“能盡快拿到錢”的期盼，也藏著對生活的焦慮。

轉機始于今年5月福建省某建筑工程有限公司提交的破產申請。收到申請后，連江法院案件承辦法官周文沒有選擇“一破了之”，而是啟動了省法院首創的“執破直通”機制——這項旨在打通執行與破產程序壁壘的創新舉措，既能發揮強制執行力，又能激活破產拯救功能，恰好能為“執行不能”案件找到出口。

福州中院裁定受理破產申請并指令連江法院審理后，一場與時間的賽跑隨即展開。“時間就是金錢，尤其是職工們的養家錢，一刻也拖不得。”在第一次工作協調會上，周文強調。

隨后，法院依法宣告企業破產，同日債權人會議表決通過《破產財產分配方案》，可消息傳來時，不少職工仍半信半疑：“這么多年了，真的還能拿到錢嗎？”

疑慮的打消，藏在司法實踐的細節里。第一次債權人會議上，普通債權人李先生直言不諱：“法官，管理人報酬比例能不能降一些？我們本來就拿不到多少，再扣一筆，大家心都涼了。”

按照規定，管理人報酬可按財產清償總值分段提取，最高比例達12%，高比例會損害債權人權益，低比例又可能影響管理人積極性。

周文沒有機械套用規定，而是先走訪調查管理人團隊結構與工作負荷，再廣泛征集債權人意見，組織多輪協商后，最終將報酬比例確定為6%——這一調整，為普通債權人多爭取回19萬余元，方案公布后各方均無異議。

破產審判期間，連江法院始終將職工權益放在重要位置。經細致梳理，該院共識別出24筆職工債權，總計119萬余元。為讓職工盡快拿到工資，法院指導管理人開辟“綠色通道”，對職工債權優先梳理、確認、公示，并明確在財產分配中予以100%清償。

發放工資當天，一位在企業工作多年的老師傅握著錢感慨：“真沒想到，這筆拖了這么久的錢還能全部拿到……謝謝你們！”對24個家庭來說，這筆錢不僅是收入，更是司法帶來的安心。

如今，福建某電氣有限公司破產程序正式終結，伴隨其多年的46件執行積案也逐一化解，企業債務問題徹底清理。琯頭工業園區里的那座廠房已卸下“債務包袱”，正等待新的投資者入駐，開啟新的篇章。

據了解，該案是連江法院深化“執破直通”機制的典型案例。今年以來，該院通過這一機制精準界定“執行不能”案件，推動16家企業進入破產程序，有效化解執行積案111件。

來源：福建法治報、連江法院