公司運(yùn)營了12年，核心技術(shù)骨干被挖空，董事長穩(wěn)如泰山，當(dāng)晚發(fā)通知：大量招收實(shí)習(xí)生包帶教

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深夜11點(diǎn),陳建國辦公桌上整齊擺著8封辭職信。

副總王軍沖進(jìn)來,急得額頭冒汗:"陳總!8個(gè)技術(shù)骨干全被挖走了!對方開出年薪80萬加20%期權(quán)!咱們現(xiàn)在只有28萬,根本留不住人!"

陳建國看完最后一封信,平靜地放下。

王軍急了:"陳總,您說句話啊!技術(shù)部被挖空了,公司怎么辦?"

陳建國沒有回答,而是打開電腦,敲下一行字——

招聘啟事:誠聘應(yīng)屆畢業(yè)生50名,公司提供三年培養(yǎng)計(jì)劃,包教包會(huì),三年后年薪不低于30萬。

王軍徹底傻眼:"陳總...您瘋了?高手都走了,招一群學(xué)生有什么用?"

陳建國抬起頭,嘴角上揚(yáng):"12年前,我就是這么干的。"

他緩緩拉開抽屜,取出一本泛黃的筆記本...

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2024年9月15日,這是陳建國永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的日子。

凌晨12點(diǎn),他把招聘啟事發(fā)到公司官網(wǎng)后,整個(gè)人靠在椅背上,閉上了眼睛。

王軍還站在辦公室里,臉色煞白:"陳總,我真的不明白。技術(shù)總監(jiān)老周跟了您12年,其他7個(gè)人也都是咱們一手培養(yǎng)出來的。他們走了,項(xiàng)目誰來做?客戶那邊怎么交代?"

陳建國睜開眼,目光落在那本泛黃的筆記本上。

筆記本封面已經(jīng)磨損,邊角卷曲,扉頁上寫著幾個(gè)字:2013年培養(yǎng)計(jì)劃。

"老王,你記得2013年的時(shí)候,咱們公司什么樣嗎?"陳建國突然問。

王軍一愣:"那時(shí)候...咱們剛起步,就您和我,還有3個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。"

"對,那時(shí)候我也是這么招的人。"陳建國笑了笑,"你知道老周他們8個(gè),當(dāng)年也是應(yīng)屆生嗎?"

王軍張了張嘴,說不出話來。

陳建國站起身,走到窗前,望著對面那棟剛裝修完的豪華辦公樓。

那是競爭對手趙總的公司,據(jù)說投資了2000萬裝修,就為了挖他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

"老王,明天你幫我做件事。"

"陳總您說。"

"把那50個(gè)應(yīng)屆生的簡歷篩選出來,我要親自面試。另外,給我訂50本筆記本,要那種硬殼的,耐用的。"

王軍完全懵了:"陳總,現(xiàn)在咱們連項(xiàng)目都快做不了了,您還有心思面試學(xué)生?"

陳建國轉(zhuǎn)過身,眼神堅(jiān)定:"老王,我給你兩個(gè)選擇。第一,相信我,跟我再賭一次。第二,你也走,我絕不攔著,工資照結(jié)。"

王軍咬了咬牙:"陳總,我跟了您10年,但這次...我真的看不懂。"

"看不懂就對了。"陳建國笑了,"12年前,所有人也看不懂。"

第二天一早,公司炸開了鍋。

8個(gè)技術(shù)骨干集體辭職的消息傳遍了整個(gè)公司。

會(huì)議室里,剩下的20多個(gè)員工竊竊私語。

"聽說技術(shù)總監(jiān)他們被挖走了?"

"對啊,對面給年薪80萬,還有期權(quán)。"

"那咱們公司怎么辦?項(xiàng)目誰來做?"

"我聽說陳總昨晚發(fā)了招聘啟事,要招50個(gè)應(yīng)屆生。"

"什么?瘋了吧?高手都走了還招新人?"

這時(shí),陳建國走進(jìn)會(huì)議室。

所有人立刻安靜下來。

陳建國環(huán)視一圈,緩緩開口:"我知道大家都很擔(dān)心。8個(gè)技術(shù)骨干離職,對公司確實(shí)是個(gè)打擊。但我想告訴各位,這不是世界末日。"

"陳總,那我們現(xiàn)在的項(xiàng)目怎么辦?"一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理忍不住問。

"項(xiàng)目暫時(shí)放緩,優(yōu)先完成已簽約的部分。新項(xiàng)目,等新人培養(yǎng)起來再說。"

"可是培養(yǎng)新人要多久啊?咱們等得起嗎?"

陳建國沒有直接回答,而是拿出那本泛黃的筆記本,翻到扉頁,舉起來給大家看。

"2013年,我用8個(gè)月培養(yǎng)出了第一批技術(shù)骨干。其中就包括昨天離職的那8個(gè)人。"

會(huì)議室一片嘩然。

"這次,我用同樣的方法,培養(yǎng)50個(gè)。"陳建國的聲音很平靜,"我給大家一個(gè)承諾,3年后,這50個(gè)人里,至少會(huì)有20個(gè)成為技術(shù)骨干。"

"陳總,如果3年后沒做到呢?"有人問。

陳建國笑了:"那就說明我這個(gè)董事長不稱職,我會(huì)主動(dòng)辭職。"

會(huì)議室里鴉雀無聲。

散會(huì)后,小張追上陳建國:"陳總,我相信您。"

陳建國拍了拍他的肩膀:"小張,接下來的3個(gè)月會(huì)很難熬。你做好準(zhǔn)備了嗎?"

小張點(diǎn)點(diǎn)頭:"我準(zhǔn)備好了。"

就在這時(shí),陳建國的妻子李雪梅沖進(jìn)辦公室。

她是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),臉色鐵青。

"陳建國!你瘋了嗎?8個(gè)技術(shù)骨干走了,你不想辦法挽留,反而要招50個(gè)應(yīng)屆生?你知道公司現(xiàn)在什么情況嗎?"

陳建國平靜地看著她:"我知道。"

"你知道個(gè)屁!"李雪梅爆發(fā)了,"銀行貸款800萬下個(gè)月到期!訂單已經(jīng)開始流失!供應(yīng)商在催款!你告訴我拿什么撐下去?"

"雪梅,你相信我嗎?"

"我..."李雪梅的聲音哽咽了,"我不知道該不該相信你。咱們的房貸,孩子的學(xué)費(fèi),你父母的醫(yī)藥費(fèi)...陳建國,咱們真的輸不起了。"

陳建國走過去,握住她的手:"給我3個(gè)月。如果3個(gè)月后還是這樣,我聽你的,把公司賣了。"

李雪梅淚流滿面,最終點(diǎn)了點(diǎn)頭。

第5天,50個(gè)應(yīng)屆生的面試開始了。

陳建國每天從早上8點(diǎn)面試到晚上10點(diǎn),一個(gè)一個(gè)地聊。

他不問專業(yè)問題,只問一個(gè)問題:"你愿意用3年時(shí)間,跟著我學(xué)技術(shù)嗎?"

大部分人都答應(yīng)了。

但有個(gè)叫林浩的男生猶豫了:"陳總,我聽說貴公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)剛走了?現(xiàn)在來...會(huì)不會(huì)學(xué)不到東西?"

陳建國笑了:"走的那8個(gè)人,12年前也是這么問我的。"

林浩愣住了。

"小林,我問你,你覺得技術(shù)是什么?"

"技術(shù)就是...寫代碼,做項(xiàng)目?"

"不對。"陳建國搖搖頭,"技術(shù)是一套體系,是方法論,是思維方式。一個(gè)人會(huì)寫代碼,那叫匠人。一群人會(huì)寫代碼,那叫團(tuán)隊(duì)。能培養(yǎng)出一群會(huì)寫代碼的人,那才叫大師。"

林浩似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭。

最終,50個(gè)應(yīng)屆生全部招齊。

9月25日,新人入職第一天。

陳建國給每個(gè)人發(fā)了一本嶄新的硬殼筆記本。

筆記本扉頁上,印著一行字:"真正的高手,是培養(yǎng)出更多高手的人。"

"從今天起,你們每個(gè)人都要寫培養(yǎng)日志。記錄每天學(xué)到的東西,遇到的問題,以及解決方法。3年后,這本筆記本就是你們的技術(shù)寶典。"

50個(gè)年輕人眼里閃著光。

但好景不長。

第10天,第一個(gè)客戶取消了訂單。

理由很簡單:技術(shù)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,擔(dān)心項(xiàng)目延期。

李雪梅拿著合同找到陳建國:"華泰科技取消了180萬的訂單。陳建國,這才第10天。"

陳建國沉默了。

第15天,又有兩個(gè)客戶提出延期,實(shí)際上就是變相取消。

公司的月營業(yè)額從500萬跌到了200萬。

王軍再也撐不住了。

他找到陳建國,遞上一封辭職信:"陳總,對不起,我真的扛不住了。我家里還有老人要養(yǎng),我不能陪您冒險(xiǎn)。"

陳建國看著這個(gè)跟了自己10年的兄弟,點(diǎn)了點(diǎn)頭:"我理解。工資今天結(jié)清,走吧。"

王軍眼眶紅了:"陳總,您真的相信那50個(gè)學(xué)生能行?"

"我相信。"

"為什么?"

"因?yàn)?2年前,我也是這么相信老周他們8個(gè)人的。"

王軍沉默片刻,轉(zhuǎn)身離開。

走到門口時(shí),他突然回頭:"陳總,如果...我是說如果您成功了,能不能再給我一次機(jī)會(huì)?"

陳建國笑了:"可以。但到時(shí)候你得從基層做起。"

王軍點(diǎn)點(diǎn)頭,哽咽著說了聲"謝謝",頭也不回地走了。

那天晚上,陳建國一個(gè)人坐在辦公室里,翻開那本泛黃的筆記本。

筆記本里密密麻麻記錄著2013年的培養(yǎng)計(jì)劃。

每一頁都寫著一個(gè)名字:周明、劉強(qiáng)、張偉...

那正是昨天離職的8個(gè)人的名字。

陳建國翻到最后一頁,上面寫著八個(gè)大字:"養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)。"

下面還有一行小字,字跡已經(jīng)有些模糊。

他盯著那行小字看了很久,嘴角上揚(yáng)。

第20天,更大的危機(jī)來了。

供應(yīng)商突然上門討債。

"陳總,您欠我們的120萬貨款,說好月底結(jié)清的?，F(xiàn)在都20號了,錢什么時(shí)候給?"

李雪梅急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn):"王經(jīng)理,您再寬限幾天行嗎?我們現(xiàn)在周轉(zhuǎn)有點(diǎn)困難。"

"李總,不是我不講情面。我也聽說了,你們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)走了,客戶也在流失。我得為我自己的公司考慮啊。"

最終,陳建國咬牙從個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)了120萬。

但這筆錢一出,公司賬戶上只剩下不到50萬。

而下個(gè)月,800萬的銀行貸款就要到期。

李雪梅徹底崩潰了,她抱著陳建國痛哭:"陳建國,咱們真的要完了..."

陳建國輕輕拍著她的背,眼神卻很堅(jiān)定。

第25天,小張發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。

陳建國每天凌晨3點(diǎn)都會(huì)來公司,一直待到早上7點(diǎn)。

他不是處理公司事務(wù),而是在寫東西。

小張偷偷看了一眼,發(fā)現(xiàn)是50份"個(gè)人成長檔案"。

每份檔案都有詳細(xì)的三年規(guī)劃,包括學(xué)習(xí)路徑、項(xiàng)目實(shí)踐、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

更詭異的是,每份檔案最后都有一個(gè)神秘代號。

代號規(guī)律是:A1-A10,B1-B10,C1-C10,D1-D10,E1-E10。

小張看不懂這些代號的含義。

但他注意到,A類檔案的培養(yǎng)方向是"底層架構(gòu)",B類是"算法優(yōu)化",C類是"系統(tǒng)集成",D類是"項(xiàng)目管理",E類是"商務(wù)拓展"。

這意味著,陳建國不是在培養(yǎng)50個(gè)技術(shù)員,而是在培養(yǎng)一個(gè)完整的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)。

小張震驚了。

第30天,更詭異的事情發(fā)生了。

被挖走的技術(shù)總監(jiān)老周,深夜突然給陳建國發(fā)來一條短信。

短信內(nèi)容只有一句話:"陳總,我...對不起,但您當(dāng)年說的話我記住了。"

短信發(fā)出3秒后,立刻被撤回。

陳建國看著空白的對話框,嘴角勾起一個(gè)弧度。

李雪梅看到了,追問:"他說什么了?"

陳建國只說了四個(gè)字:"時(shí)機(jī)未到。"

"什么時(shí)機(jī)未到?陳建國,你到底在打什么算盤?"

陳建國沒有回答,而是拿起手機(jī),撥通了一個(gè)號碼。

"喂,老師,是我,小陳。"

電話那頭傳來蒼老的聲音:"小陳啊,聽說你那邊出事了?"

"是的,老師。不過按計(jì)劃進(jìn)行。"

"你確定?"

"我確定。當(dāng)年您教我的,我沒忘。"

"好,那我這邊繼續(xù)配合。50個(gè)學(xué)生的背景我都審查過了,沒問題。"

"謝謝老師。"

掛斷電話后,李雪梅更加疑惑:"你打給誰?"

"我的大學(xué)導(dǎo)師。"陳建國淡淡地說。

"你大學(xué)導(dǎo)師?跟現(xiàn)在的事有什么關(guān)系?"

陳建國笑而不語。

第40天,公司的處境更加艱難。

月營業(yè)額從200萬跌到了150萬。

銀行催款函已經(jīng)發(fā)了三次。

投資人甚至提出要更換管理層。

但就在這時(shí),陳建國做了一件更瘋狂的事。

他從個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)出300萬,打到一個(gè)陌生賬戶。

李雪梅看到轉(zhuǎn)賬記錄,差點(diǎn)暈過去:"陳建國!你瘋了嗎?咱們現(xiàn)在連貸款都還不上,你還往外轉(zhuǎn)錢?"

"雪梅,你相信我。"

"我怎么相信你?你告訴我這300萬轉(zhuǎn)給誰了?"

陳建國看著她,一字一句地說:"保險(xiǎn)。"

"什么保險(xiǎn)?"

"人心的保險(xiǎn)。"

李雪梅完全聽不懂。

她看著陳建國,突然覺得眼前這個(gè)男人很陌生。

當(dāng)晚,她一個(gè)人坐在客廳里,翻看手機(jī)里的轉(zhuǎn)賬記錄。

賬戶備注欄寫著兩個(gè)字:保險(xiǎn)。

收款人是一個(gè)公司賬戶,但名稱顯示為"信托管理"。

李雪梅查了一整夜,也查不出這個(gè)賬戶的來源。

第50天,奇怪的現(xiàn)象出現(xiàn)了。

50個(gè)應(yīng)屆生沒有一個(gè)離職。

按理說,公司現(xiàn)在這個(gè)樣子,年輕人早該跑了。

但他們不但沒跑,學(xué)習(xí)反而越來越拼命。

小張發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生每天晚上都會(huì)自發(fā)加班到10點(diǎn),討論技術(shù)問題。

更奇怪的是,他們的學(xué)習(xí)速度快得驚人。

原本需要3個(gè)月才能掌握的技術(shù),他們2個(gè)月就已經(jīng)上手了。

小張忍不住問林浩:"小林,你們?yōu)槭裁床蛔?"

林浩笑了:"張哥,陳總說過,真正的高手是培養(yǎng)出更多高手的人。我們想成為高手。"

"可是公司現(xiàn)在這個(gè)樣子..."

"正因?yàn)檫@樣,才更有挑戰(zhàn)性啊。"林浩眼里閃著光,"而且我發(fā)現(xiàn)一個(gè)秘密。"

"什么秘密?"

"我們50個(gè)人的畢業(yè)設(shè)計(jì),全部都跟公司現(xiàn)在的項(xiàng)目相關(guān)。"

小張一愣:"怎么可能?你們是今年才畢業(yè)的。"

"對啊,所以我查了一下。"林浩壓低聲音,"我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師,是陳總的大學(xué)導(dǎo)師。而且我們的選題,都是一年前就定下的。"

小張倒吸一口冷氣。

這意味著,陳建國至少提前一年就在布局。

他培養(yǎng)的不是50個(gè)普通應(yīng)屆生,而是50個(gè)專門為公司量身定制的技術(shù)人才。

小張突然想起陳建國說過的話:"12年前,我就是這么干的。"

難道當(dāng)年培養(yǎng)老周他們8個(gè)人時(shí),也是這樣?

第60天,對面公司突然開始大量招人。

而且招的都是技術(shù)崗,開出的薪資比市場價(jià)高出50%。

小張聽到風(fēng)聲,告訴了陳建國。

陳建國聽完,淡淡地說:"開始了。"

"陳總,什么開始了?"

"收網(wǎng)。"

小張完全聽不懂。

但他注意到,陳建國的表情變得輕松了很多。

就在這時(shí),陳建國的手機(jī)響了。

是老周打來的。

陳建國猶豫了一下,還是接了。

"陳總..."老周的聲音聽起來很疲憊。

"有事?"

"我...想跟您聊聊。"

"現(xiàn)在不方便。"

"陳總,對面...出問題了。"

陳建國沉默了3秒:"我知道。"

"您早就知道?"老周的聲音充滿了震驚。

"周明,12年前我跟你說過什么?"

電話那頭沉默了很久,才傳來哽咽的聲音:"您說,技術(shù)是體系,不是個(gè)人。離開體系的人,早晚會(huì)迷失。"

"記住就好。"

陳建國掛斷電話。

小張站在一旁,震驚得說不出話來。

第75天,對面公司的異動(dòng)越來越明顯。

趙總在朋友圈發(fā)的內(nèi)容,從炫耀技術(shù)團(tuán)隊(duì)變成了抱怨加班。

老周的朋友圈也從"新征程新起點(diǎn)"變成了"又是一個(gè)不眠夜"。

有離職員工爆料:對面公司內(nèi)部亂成一鍋粥,8個(gè)技術(shù)骨干互相推諉,誰也不服誰。

項(xiàng)目進(jìn)度一拖再拖,客戶已經(jīng)開始催款。

小張把這些消息告訴陳建國。

陳建國只是淡淡地說:"意料之中。"

"陳總,您早就知道他們會(huì)這樣?"

"周明他們8個(gè)人,技術(shù)是不錯(cuò)。但他們有一個(gè)共同的弱點(diǎn)。"

"什么弱點(diǎn)?"

"藏私。"陳建國嘆了口氣,"這也是我當(dāng)年沒教好。他們習(xí)慣了各干各的,不愿意分享經(jīng)驗(yàn),更不愿意帶新人。"

"所以對面公司..."

"所以對面公司雖然挖走了8個(gè)高手,但根本形成不了合力。趙總又是外行,不懂技術(shù)管理,只會(huì)用錢砸。"

小張恍然大悟。

"那陳總,咱們現(xiàn)在怎么辦?"

陳建國笑了:"等。"

"等什么?"

"等他們撐不住。"

第85天,陳建國突然召集僅剩的20名老員工開會(huì)。

會(huì)上,他只說了一句話:"各位,準(zhǔn)備收網(wǎng)了。"

所有人一頭霧水。

會(huì)后,陳建國撥通了那個(gè)塵封12年的電話。

"喂,老師。"

"小陳,時(shí)間到了?"電話那頭的聲音蒼老但清晰。

"是的,老師。麻煩您了。"

"好,我這就安排。你準(zhǔn)備好了嗎?"

"準(zhǔn)備好了。"

"那就等著看好戲吧。"

掛斷電話后,陳建國站在窗前,望著對面那棟豪華的辦公大樓。

夕陽西下,余暉灑在玻璃幕墻上,反射出刺眼的光芒。

小張走過來:"陳總,您給誰打電話?"

"我的導(dǎo)師。"陳建國轉(zhuǎn)過身,眼神深邃,"小張,明天開始,讓50個(gè)應(yīng)屆生做好準(zhǔn)備。"

"準(zhǔn)備什么?"

"準(zhǔn)備接項(xiàng)目。"

"可是他們才入職85天..."

"足夠了。"陳建國打斷他,"當(dāng)年老周他們8個(gè),80天就能獨(dú)立做項(xiàng)目了。"

小張震驚地說不出話來。

那天晚上,陳建國一個(gè)人坐在辦公室里,翻開那本泛黃的筆記本。

他翻到最后一頁,盯著那八個(gè)大字看了很久。

"養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)。"

然后,他拿起筆,在下面又寫了一行字。

寫完后,他合上筆記本,深深地吸了一口氣。

第90天,公司賬戶上只剩下15萬。

銀行貸款還有10天就要到期。

李雪梅已經(jīng)做好了最壞的打算。

但就在這時(shí),陳建國突然讓她準(zhǔn)備一份文件。

"什么文件?"

"股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。"

李雪梅心一沉:"你...要把公司賣了?"

"不是。"陳建國笑了,"是準(zhǔn)備買下對面那家公司。"

李雪梅徹底懵了:"你瘋了?咱們連貸款都還不上,還買別人的公司?"

"雪梅,相信我,再等一天。"

第91天清晨,快遞員送來一個(gè)泛黃的牛皮紙袋。

寄件人欄赫然寫著:周明。

李雪梅簽收后拆開,里面是一份文件和一張字條。

文件標(biāo)題:《技術(shù)團(tuán)隊(duì)集體違約賠償協(xié)議》

她快速翻看,8個(gè)人的名字全在上面,違約金總計(jì)480萬。

字條上是老周的筆跡:

"陳總,您12年前說的每一句話,我們都記在心里。對方已撐不住,我們8個(gè)想回來。但您當(dāng)年定的'規(guī)矩',我們不敢忘。這份協(xié)議是我們湊的違約金,共480萬。我們錯(cuò)了,愿意接受任何懲罰。附:對方公司已資不抵債,趙總準(zhǔn)備跑路。我們等您的決定?！苊骶瓷?

李雪梅手一抖,文件掉在地上,紙張散落一地。

她難以置信地抬頭,透過玻璃窗看向陳建國的辦公室。

只見他正翻開那本泛黃的筆記本,停在最后一頁。

筆記本上寫著八個(gè)大字:"養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)"

下面還有一行小字,但因?yàn)榻嵌群途嚯x,李雪梅看不清具體內(nèi)容。

她深吸一口氣,正要推門進(jìn)去問清楚。

突然,陳建國的手機(jī)響了。

來電顯示:趙總。

陳建國看了一眼屏幕,嘴角勾起一個(gè)意味深長的笑容。

他按下接聽鍵,緩緩開口:"趙總,早啊..."

電話那頭傳來急促的聲音,但隔著玻璃門,李雪梅聽不清內(nèi)容。

她只看到陳建國臉上的笑容越來越深。

三分鐘后,陳建國掛斷電話。

他站起身,走到窗前,望著對面那棟豪華的辦公大樓。

然后,他拿起手機(jī),撥通了一個(gè)號碼。

"小張,通知所有人,下午3點(diǎn)開會(huì)。另外,把那50個(gè)應(yīng)屆生的培養(yǎng)檔案拿出來,今天我要宣布一件事..."

李雪梅站在門外,手里還攥著那張字條。

她突然意識到,這場持續(xù)了91天的"危機(jī)",或許從一開始就在陳建國的掌控之中。

但那個(gè)最關(guān)鍵的問題,依然沒有答案——

筆記本最后一頁的小字,到底寫了什么?