馮興亞交出廣汽總經理帥印，“老廣汽”閤先慶正式接棒

廣汽集團新一輪人事調整帷幕落下，閤先慶從馮興亞手中正式接棒總經理職務，標志著這家汽車巨頭在“番禺行動”改革深水區邁出關鍵一步。

11月16日，廣汽集團發布第七屆董事會第13次會議決議公告，宣布馮興亞不再兼任公司總經理，仍擔任公司董事長及董事會戰略委員會主任委員。經董事會全票同意，聘任閤先慶為公司總經理，任期與本屆董事會一致。同時，廣汽集團還聘任王丹為總會計師（財務負責人），高銳、江秀云、鄭衡、黃永強、陳家才為副總經理，組建了新一屆職業經理人團隊。

01 人事換防

廣汽集團11月16日的董事會會議，以通訊方式召開，10名董事參與表決，最終全票通過了包括總經理任命在內的多項人事議案。

除了總經理換帥，廣汽集團還完成了副總經理團隊的重組。王丹被聘任為總會計師（財務負責人），高銳、江秀云、鄭衡、黃永強、陳家才被聘任為副總經理。同時，因到齡退休，張宗勝不再擔任公司執行委員會委員。這批新聘任的高級管理人員均不存在《公司法》等法律法規規定的不得擔任高級管理人員的情形，未受過監管部門的處罰和證券交易所懲戒，具備相關任職資格。

02 權力交接

此次人事調整的核心是 馮興亞與閤先慶之間的權責交接。馮興亞自2016年11月起擔任廣汽集團總經理，今年2月曾慶洪因到齡退休后，馮興亞接任董事長一職，并一度兼任總經理。

這種董事長、總經理“一肩挑”的局面持續了一段時間，直到此次人事調整才結束。不再兼任總經理后，馮興亞將更專注于董事長職責，包括戰略規劃、董事會領導等。而新任總經理閤先慶則將全面負責公司的日常經營管理工作，執行董事會決議，實現企業發展目標。

03 閤先慶之路

閤先慶是一位在廣汽體系內成長起來的高管。

出生于1973年12月的他，大學本科學歷，已在廣汽集團工作多年。他的職業生涯涵蓋了多個關鍵崗位，具有豐富的汽車行業經驗。

根據2025年11月16日廣汽集團官方公告，閤先慶被聘任為集團總經理。

公告詳細列出了閤先慶先生當前兼任的所有重要職務，包括廣汽豐田、廣汽傳祺、廣汽埃安、華望汽車技術公司的董事長，以及廣汽豐田發動機有限公司副董事長和廣汽國際汽車銷售服務有限公司董事。

過往經歷來看，其曾任廣汽集團副總經理、戰略發展本部本部長，以及廣汽商貿有限公司董事長/總經理、廣汽本田汽車有限公司副總經理/銷售本部本部長和五羊-本田摩托（廣州）有限公司董事等職，均在官方公告的簡歷中有明確記載。

值得關注的是，閤先慶在2022年6月通過廣汽集團實施的市場化選聘機制，與郁俊、鄭衡一同被聘任為集團副總經理，這標志著其正式進入集團核心管理層。

此后，他在2025年5月接替馮興亞出任廣汽傳祺汽車有限公司法定代表人及董事長，緊接著一個月以后，2025年6月，閤先慶又接替馮興亞正式擔任廣汽埃安法定代表人及董事長職務，由此承擔起振興自主品牌的重要使命。縱觀其職業生涯，閤先慶的經歷覆蓋了汽車產業鏈的關鍵環節，從零部件到整車制造，從傳統燃油車到新能源汽車，從國內銷售到國際化布局，形成了完整的汽車產業管理視野。

特別是在被任命為集團總經理前，他已同時執掌廣汽傳祺與廣汽埃安這兩大自主品牌，這一安排充分體現了集團對其管理能力的認可與信賴。這份貫穿汽車產業全價值鏈的豐富閱歷，以及在不同發展階段承擔的關鍵角色，共同構成了閤先慶執掌廣汽集團總經理職位的堅實基礎。

04 改革背景

此次人事調整并非孤立事件，而是廣汽集團“番禺行動”與職業經理人制度改革的重要一環。2024年11月，廣汽集團開啟“番禺行動”，進行管控模式深度變革，正式從戰略管控向經營管控全面轉型。

作為這一戰略的一部分，廣汽集團于2025年9月宣布啟動新一屆職業經理人全球招聘工作，計劃面向全球招募總經理1名、副總經理6名及總會計師1名。廣汽集團自2018年起已連續開展兩屆職業經理人改革試點。本屆職業經理人任期已滿，集團決定通過市場化機制選拔新一屆經營管理團隊。此次招聘遵循“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，旨在構建以經營業績為導向的薪酬激勵機制和以考核結果為標準的梯次退出機制。

05 新團隊挑戰

新一屆職業經理人團隊面臨不小的挑戰。廣汽集團在2025年面臨的嚴峻挑戰仍在持續。根據其最新發布的產銷快報，2025年1-10月，廣汽集團累計汽車銷量為135.44萬輛，同比下滑10.94%。這一數據表明，盡管集團付出了諸多努力，但整體銷量下滑的趨勢尚未被徹底扭轉。尤其值得注意的是，被寄予厚望的自主品牌板塊表現依然承壓。財務層面的壓力更為顯著。根據此前的中期業績預告，廣汽集團在2025年上半年歸母凈利潤預計出現大幅虧損，額度在18.2億至26億元之間。

這背后是行業價格戰加劇、公司自身新能源轉型陣痛以及合資品牌利潤貢獻減弱等多重因素共同作用的結果。

面對這些挑戰，新團隊職責全面覆蓋產品管理、研發技術、制造供應、品牌營銷、國際化、戰略發展及人力資源等核心業務鏈。值得注意的是，本輪職業經理人團隊中還引入了外部人才。陳家才正式加盟廣汽集團，將負責廣汽海外業務。他曾任賽力斯汽車集團海外BU輪值總裁、奇瑞汽車捷途國際公司總經理等職，具有豐富的國際市場經驗。

結語

從廣汽本田到廣汽豐田，從廣汽傳祺到廣汽埃安，閤先慶在廣汽體系內歷經24年打磨，如今走上集團總經理崗位。

隨著新一屆職業經理人團隊到位，廣汽集團在“番禺行動”指引下的深度轉型已全面展開。