云南
11月16日，新東方成立32周年紀念日，身處南極的創始人俞敏洪發了一封內部信，向全體員工及支持者致謝。
不料，“冰雪中的堅守”未能引發共情，反而被員工吐槽“您在南極看冰山，我在寫字樓看報表”。
這屆年輕人果然敢想敢說，要整頓職場了！
驚聞諸君吐槽老板“您在南極看冰山，我在寫字樓看報表”，這屆年輕人果然要整頓職場了！
但是古往今來，有這么對老板說話的嗎？老板在南極搞戰略，你們在家里搞事情？
老板逼你們加班了嗎？老板欠你們工錢了嗎？五險一金沒有交嗎？
老板跟你們，一個出錢，一個出力，天經地義。
既非黃世仁，何來楊白勞？典型的吃著老板的飯，砸著老板的鍋，這屆員工不行啊！
當初老俞還是牛馬的時候，眼紅過嗎？吐槽過嗎？
且看老俞當年：
電線桿刷小廣告被城管追得鼠竄，
寒冬臘月蹲胡同口凍成雪人，
三更半夜備課到嗓子嘶啞，
為省五毛錢公交費步行十站地，
這些牛馬歲月，諸君可能體會？
待到新東方初亮：
他能在盜匪刀口下談笑風生，
他能在酒桌上為融資喝到胃出血，
他能在教培寒冬時賣房發薪，
他能在直播賽道從零再造東方甑選
這般九死一生，諸君可能經歷？
雖然都曾經是牛馬，但人家現在到羅馬了。
他們的世界里，就是高爾夫、賽馬、滑雪。
別說去個北極，就是登個火星又如何？
老板的格局豈是員工所能看懂？
馬云還說“996是福報”，還說自己“對錢沒興趣”呢。
我相信他說的是真心話，因為他最不缺的就是錢。
就像我相信，那位皇帝在災荒時真誠疑惑“何不食肉糜”。
位置決定視野，視野決定語言。
同樣是下雪，
秀才吟誦“大雪紛紛落地”，是詩情；
官員高呼“都是皇家瑞氣”，是忠心；
商人笑談“再下三年何妨”，是商機；
窮人怒罵“放你娘的狗屁”，是人性。
你看，每個人的認知不一樣，人世間的悲歡并不相同。
我也相信老俞是真誠地寫這封信的，沒想過“吃肉還吧唧嘴巴”。
他只是在羅馬，真誠地邀請還在牛馬路上的你，遙望一下他的南極風光。
諸君格局再大一點，老板是去游山玩水了嗎？
當——然——不——是
你們的風花雪月，其實是老板們的“詩和遠方”：
南極冰川是戰略復盤室
阿爾卑斯滑雪是行業破冰會
普吉島度假是資本對接場
高爾夫球場是商務談判桌
老板不是在玩，是在純凈的冰雪世界里放空自己，在世界盡頭思考人生。
老板一直在卷，在企鵝的扶持下激發靈感，在極光里擘劃企業未來藍圖。
什么是一個合格的乃至優秀的員工？
看看董明珠麾下：
王自力公開宣稱“從來不看工資條”，
聲稱“只想坐離董事長近一點的辦公室”，
表白“看董明珠開會是幸福的事”。
都是當員工的，差距咋這么大呢？
老俞的這封信看似凡爾賽，其實是給諸君畫餅，啊不……是描繪戰略藍圖。
就像雍正帝給年羹堯的朱批，“朕實在不知怎么疼你”。
字字發自肺腑，只是兩人位置不同，好比溝渠辜負了月亮的美意。
老板的潛臺詞諸君也沒有看懂。
“為了到北極看企鵝，我奮斗了大半生，
我們一起努力，下次我帶你們去看企鵝，
當然現在要先完成KPI，
把續費率沖到200%，
把競爭對手熬到關門，
到時莫說企鵝，就是北極熊也帶你們去擼！”
最后奉勸諸君：
少刷手機多續費，
少罵老板多搬磚。
待到年終分紅時，
方知餅香非虛言。
（注：本段建議設置為晨會宣誓詞，每日誦讀三遍）
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