“老板在南極，員工在加班”：俞敏洪全員信又翻車了

俞敏洪近年來已翻車無數了，他自己恐怕都免疫了，這次翻車卻讓人忍俊。他恐怕怎么也想不到，身為新東方的創始人、在公司成立32周年紀念日發了一封全員信，評論區竟然驚現大量的員工吐槽。
11月16日，俞敏洪身在南極不忘祝賀公司32周年生日快樂，寫了一封公開信，開頭第一句便是“此刻，我正站在南極的冰雪世界中?！比缓?，俞敏洪分享他在南極的所見所聞所感稱，“四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜?！?br/>“冰川在陽光下閃耀著迷人的光芒，仿佛在無聲地訴說時間的力量與堅守的意義。”俞敏洪在信中說，“現在是南極時間11月16日上午6點鐘（北京時間16日下午5點），在這片遠離塵囂的純凈之地，我熱烈祝賀新東方32周年的生日快樂！

俞敏洪在信中還不忘為員工打氣，說“人生和事業，是一場永無止境的修行?！比缓筇岢鰧ζ髽I的未來設想，他提出新東方要成為“希望的播種者”，東方甄選應成“商家良知的代表”，新東方文旅要“讓更多的人把世界裝在心里”。
誰承想，俞敏洪這封情懷滿滿的信，沒引來員工們的歡欣鼓舞和感同身受，卻在評論區引發大量自稱新東方員工的網友吐槽。
“老板在南極，員工在加班。”網友點評到。
社交媒體上有疑似公司員工調侃稱，“今夜，所有xdfer（新東方人）都是南極人。”
還有網友模仿全員信寫著，“此刻，我正在晚八點半下課的地鐵上。十個小時的課程是折磨的、享受周末快樂時光是與我無關的。企業郵箱里你虛無又狡黠的紅字，仿佛在不經意間炫耀著你那被員工血汗染透的成功?！?br/>

網友在評論區說，信里提了17次“我”和5次“南極”，但對員工面對的壓力卻甚少提及。

企業掌舵者常常在企業特殊日子里寫全員信，此舉并不稀奇。一來可以鼓舞士氣、傳遞企業方向的構想。二來可以滲透企業文化，增強員工的凝聚力和奮斗精神。可俞敏洪這封信為何引發員工吐槽？

細想起來，恐怕是老板與員工之間的身份割裂，帶來的價值觀割裂。一方面，現在的年輕人不再像以前一樣，靠“吃老板畫的大餅”支撐自己為公司奮斗。他們的處世邏輯就是感情可談，但錢也不能少，“光談感情不談錢”是耍流氓。

另一方面，當前的員工加班是家常便飯、考核也不斷加碼，工作壓力非常大。以往有閑暇時還會想想“詩與遠方”，而在這種情況下只有“眼前與茍且”，談何與“身處南極、沐浴在24小時陽光之中、冰川和企鵝在眼前的老板”共情呢？！