迷茫是一種“卡住了”的人生狀態(tài)。
不確定是否存在一個結(jié)果,甚至不確定自己是否想要一個結(jié)果。
當(dāng)人們對不確定感到焦慮時,往往會隨便做出一個動作,想要盡快得到確定的答案——哪怕它是負(fù)面的。而迷茫不同,它通常更多地指向“靜止”,人們并不會因為迷茫的感受,就做出實質(zhì)的行動去改變現(xiàn)狀,而只是停滯在手足無措的迷茫狀態(tài)之中。
如果你正處于迷茫中,該怎么辦呢?
成長的過程中,我們自然而然的想記錄下自己的進(jìn)步。
每個人的人生目標(biāo)和價值都不同,所以先確定你要努力的方向很重要。
首先,評估生活中,你想要成長和進(jìn)步的領(lǐng)域。
接著,在這些領(lǐng)域制定具體目標(biāo)以幫助實現(xiàn)成長。
當(dāng)你向目標(biāo)進(jìn)發(fā)時,定期自查,看看自己做得如何。
01.定下個人成長目標(biāo)
1.列出個人價值清單
衡量個人價值,制定目標(biāo)前反思一下,對你而言最重要的是什么。
這一步會幫助你確定自己最希望成長的具體領(lǐng)域,寫下你覺得對自身而言重要的所有內(nèi)容。
舉個例子,你的清單里可能有建立一個家庭、追求自身夢想、幫助有需要的人等等。
幫助自己定義自身價值,試著查閱一份核心價值清單,想想哪些對你最適用。
寫下短小、簡單、清晰的五大價值觀,確定這些價值觀對你的意義和重要性。
然后,思考一下你會如何堅持每一個價值觀。
你也可以想想敬仰的人,找找他們對你而言最重要的品質(zhì)是什么。
比如說,你可能很看重自己媽媽的勇敢并且想要培養(yǎng)自己的勇敢品質(zhì)。
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2.確定你想要改變什么
找到生活中重要的東西,然后思索你想在哪些領(lǐng)域看到自己的進(jìn)步。
花點時間,誠實地反思一下現(xiàn)在做得如何,有什么讓你不滿意的地方。
比如,假設(shè)你的一個核心價值觀是改善環(huán)境,想想你做過什么讓環(huán)境有所變化嗎?你會回收舊物嗎?你參與過專注環(huán)保的社區(qū)服務(wù)項目嗎?你還想過什么事情,是自己力所能及的環(huán)保之舉?
想到你可以改變或改進(jìn)的事情,就把它們寫下來。
也許你會發(fā)現(xiàn),和信任的朋友或者愛人坐下來,頭腦風(fēng)暴討論你的優(yōu)勢、弱勢和優(yōu)先事項,對自己很有幫助。
3.找到阻止你變化的所有東西
確認(rèn)你想要成長和改變的領(lǐng)域后,就要試著找到阻礙成長的東西。
有時在你向目標(biāo)前進(jìn)時,不可避免的環(huán)境因素給你帶來了困難。
不過在別的情況下,你也許可以為自己創(chuàng)造一些機(jī)會,讓成長更容易發(fā)生。
比如你想改進(jìn)繪畫技巧,但是你一直很忙。
那么查看一下日程表,看看是否有其他事情可以放棄或暫停。
有時你需要做的是改變思維。
比如,你想要寫一本書,可能一直沒有朝著目標(biāo)努力,因為你覺得自己做不到,問問自己。
真的是這樣嗎?
有什么是我寫不了書的原因嗎?
4.給自己制定一些聰明的目標(biāo)
當(dāng)你決定要專注于某些個人成長領(lǐng)域,那就要制定一些目標(biāo)。
為了讓自己不至于手足無措,堅持制定具體、可衡量、可達(dá)到、相關(guān)的、有時效(SMART)的目標(biāo)。
每次選擇你想要改進(jìn)的1-2個具體領(lǐng)域。
比如你有一個主要的人生目標(biāo):成為一名考古學(xué)家。
你可能要從制定一個聰明目標(biāo)開始,那就是在明年向5所提供優(yōu)質(zhì)考古學(xué)課程的大學(xué)提交申請。
你的目標(biāo)不需要都是宏大或戲劇化的。
你也可以設(shè)定一些小而簡單的目標(biāo),比如養(yǎng)成每天步行15分鐘的習(xí)慣。
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5.給目標(biāo)排序可以讓自己有條不紊
為個人成長設(shè)定目標(biāo)時,如果想一次解決太多目標(biāo),你會感到不知所措。
花時間想想什么目標(biāo)對你最重要,這樣你就在這些目標(biāo)上投入最多的時間和精力。
比如,如果你現(xiàn)在的首要任務(wù)是職業(yè)發(fā)展,那么集中注意力將會幫助你實現(xiàn)目標(biāo),比如更新簡歷或申請工作等。
一旦你實現(xiàn)了一些目標(biāo),你就可以關(guān)注其他領(lǐng)域的目標(biāo),像創(chuàng)造力或健康等。
同時考慮一下哪些目標(biāo)最緊急。
如果你為理財苦惱,而這阻止你實現(xiàn)其他目標(biāo),比如環(huán)游世界或開創(chuàng)事業(yè),那么就從提升理財技能開始。
02.朝著個人目標(biāo)努力
1.把目標(biāo)分解為可控的步驟
如果你想一次實現(xiàn)目標(biāo)的全部,即使一個聰明的目標(biāo)也可能讓人感到大而難以實現(xiàn)。
審視你想達(dá)成的每個目標(biāo),想想你可以怎樣將它分解成可下手的一小塊一小塊。
比如說,如果設(shè)定這個夏天能在10分鐘內(nèi)跑完1.6千米的目標(biāo)。
為了塑造耐力,你可能要從每周兩次30分鐘的耐力跑開始。接著,你可以開始在每次跑步時逐漸提升速度。
如果有想寫一本小說,你可以從制定一個小目標(biāo)開始,寫一個大綱。
一旦做到了,再制定一個目標(biāo):每天寫一定時間(比如1小時)。
短期目標(biāo)應(yīng)該與你的人生最終藍(lán)圖和你想成為的人相聯(lián)系,這樣遇到挑戰(zhàn)時,你就不會分心或者失去動力。
2.記錄你的進(jìn)步
持續(xù)記錄自己的進(jìn)步是衡量自身成長的最好方法。
在你為每個目標(biāo)努力時,記下你完成的每一步,不管多么微小。
這可以幫助你想象自己取得的進(jìn)步。
列一個“待辦清單”和“已辦清單”幫助自己有條不紊。
用日記記下為目標(biāo)而努力的感受。
記下你的希望、恐懼及與成長相關(guān)的情緒。這能幫你跨越困難并理清自己在個人成長中的感受。
你可以用一個傳統(tǒng)的日記本,或者找一個能幫助自己追蹤目標(biāo)的特制日記本。
如果你不想記在紙上,下載一個日記app,比如Day One, Moodnotes, or Daylio。
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3.嘗試用一個app讓自己有條不紊
制定和跟蹤目標(biāo)的app會發(fā)送提醒并幫助你衡量進(jìn)步。
找一個可以創(chuàng)建清晰的日程安排的的App,幫助你實現(xiàn)目標(biāo)。
此外,為了幫助你管理時間,也可以使用這些app記錄你所取得的進(jìn)步。
一些app,比如Habitify,有一個類似游戲的結(jié)構(gòu),內(nèi)置獎勵和激勵機(jī)制有助于堅持目標(biāo)。
常見的目標(biāo)設(shè)定和跟蹤app包括HabitBull, Time Planner, 和 Coach.me。
4.為成就獎勵自己
慶祝成功會幫助你認(rèn)識到自己的進(jìn)步也會激勵你繼續(xù)在個人成長目標(biāo)上努力。
即使完成了很小的步驟,也要祝賀自己。
取得大的進(jìn)步時,給自己一些特別獎勵。
比如,如果你在改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,那么可以在學(xué)習(xí)30分鐘后獎勵自己看一個有趣的視頻。
如果你在一次大考中表現(xiàn)優(yōu)異,可以和朋友們?nèi)ゲ蛷d慶祝。
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5.為挫折做好準(zhǔn)備
在任何領(lǐng)域努力成長,挫折和疏漏都一定會發(fā)生。
當(dāng)這些發(fā)生時,不要對自己太嚴(yán)苛——要記住,這只是進(jìn)步過程中正常且不可避免的一部分。
當(dāng)你犯錯時,花點時間休息,如果需要的話,反思一下,然后再試一次。
如果感到灰心,你可能會發(fā)現(xiàn)回顧整體進(jìn)展可以幫助自己。
比如說,如果你在為一個健身目標(biāo)而努力,翻翻你的健康日記,看看自己從起點已經(jīng)走了多么遠(yuǎn)。
03.評價你的成長
1.定期回顧你的目標(biāo)和價值觀清單
當(dāng)你在個人成長上奮斗時,不時地查看下目標(biāo),看看它們是否與你的個人價值觀相連。
隨著時間,你可能發(fā)現(xiàn)自己的需要和優(yōu)先級變化了。
如果不滿于現(xiàn)在奮斗的目標(biāo),要想著修改它們了。
想一想你人生中所有重要的條目,哪些還不錯。
在已經(jīng)不錯的條目上保持投入,弄清楚在想要改變的事情上,你將如何繼續(xù)采取行動。
比如說,你可能已經(jīng)開啟了建立一個家庭的目標(biāo)活動,但是現(xiàn)在感到更專注于建立職業(yè)發(fā)展。
提醒自己,改變主意并調(diào)整順序是可以的。
如果你對過去努力的方向不滿意,嘗試一些新東西完全沒問題。
2.查看一下具體目標(biāo)上的進(jìn)步
當(dāng)你朝著個人目標(biāo)努力時,要定期回顧自己的成就。
想想你是否對自己的進(jìn)度滿意,看看是否到了目標(biāo)進(jìn)程中,想要或期待的節(jié)點。
如果你對某個目標(biāo)中自己目前所在的位置不滿意,問問自己為什么,你可以做些什么。
改變現(xiàn)狀嗎?
需要調(diào)整目標(biāo)讓它更具體或更現(xiàn)實嗎?
別只關(guān)注最近的進(jìn)步或挫折上,試著從全局評估你在目標(biāo)上所做的努力。
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3.如果可以,用指標(biāo)衡量你的進(jìn)步
并非所有類型的個人成長都可以用數(shù)字衡量。
不管怎么樣,如果可以持續(xù)統(tǒng)計自己的進(jìn)步,這將會是你評價自己行動的好辦法。
選擇1或2個清晰簡單的指標(biāo),可以幫助你輕松地想象自己隨時間而來的成長。
比如,如果你正在鍛煉身體,那么每天使用計步器。
用圖示或表格記下你每天走了多少步,這將展示你的運動能力如何隨著時間變化。
如果你正在試著穩(wěn)定財務(wù)狀況,可以記錄收入和支出,這樣你就可以隨著時間跟蹤自己的進(jìn)步。
4.列個清單,寫下你還需要進(jìn)步的領(lǐng)域
在為自己個人成長奮斗一段時候后,重新評估哪些你仍然覺得需要改變或成長的領(lǐng)域。要知道有些領(lǐng)域在你開始努力后已經(jīng)變化了。
如果有必要,可以給自己設(shè)定新目標(biāo),或者調(diào)整當(dāng)前目標(biāo)的努力方法。
比如說,你可能在財務(wù)獨立上取得了很大進(jìn)步,但是感覺對自身健康關(guān)注不夠。
這意味著現(xiàn)在是重新設(shè)定新的自我關(guān)懷目標(biāo)的時候了。
5.如果可以,找一個外部的觀察視角
某些類型的個人成長比別的類型更容易客觀衡量。
如果你為確定自己的優(yōu)勢、劣勢和自己取得的成績而苦惱,可以找一個信任的朋友或愛人。
他們也許可以為你的個人成長提供一些見解,而這些是你無法自己覺察的。
如果可以的話,在個人成長歷程的早期,讓你信任的人參與其中。讓他們知道你試圖達(dá)成的事情,并且問問他們是否可以支持和幫助你。
他們需要時,你也可以提供同樣的幫助。
在某些類型的成長中,與一個能幫助你評價進(jìn)展的專業(yè)人事一起努力,會讓你受益。
比如,一位咨詢顧問可以幫助你跟蹤自己情緒方面的進(jìn)步,而一位營養(yǎng)師可以幫你實現(xiàn)健康的目標(biāo)。
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作者 /Michael Stern
譯者 / 施云嶠-Eva
審校/文華
編輯 / 阿乾
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