當消費升級與產業轉型雙向發力,物流行業早已跳出“送包裹”的單一認知,成為串聯生產、流通、消費的核心樞紐,發展潛力持續釋放。在這條賽道上,順豐速運穩穩占據“龍頭”地位,2025年上半年營收達1468.6億元,同比增長9.3%;歸母凈利潤57.4億元,同比大漲19.4%,單票收入14元穩居行業第一,16%的市占率位列全國第二。
亮眼的業績背后,是順豐對專業人才的旺盛需求,但作為行業標桿,其招聘門檻從不妥協,專業能力、實踐經驗都是硬性要求,不少求職者苦于沒有通道難以躋身其中。
不過現在,一個“近水樓臺先得月”的機會已然出現,專為瞄準物流賽道的學子量身打造。
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這個機會,正是四川商務職業學院與四川順豐速運的深度合作帶來的。雙方以教育部第四期供需對接就業育人為契機,共同打造“一站式物流英才培養高地”,用產教融合,為學子打通通往行業龍頭的專屬通道。
職業教育的核心競爭力,從來在于“所學即所用”,而產教融合正是實現這一目標的關鍵。四川商務職業學院早已在“訂單式”人才培養上積累了扎實經驗,此次與順豐的深化合作,更是將這種模式推向了新高度。不同于淺層的校企聯動,雙方從人才培養源頭入手,實現教學與產業的無縫銜接。
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首先,雙方共建的物流與供應鏈人才就業實習基地,讓學生在校期間就能走進順豐的真實工作場景,參與物流運輸、供應鏈管理等實戰項目,積累的經驗直接成為求職時的“硬通貨”。其次,雙方還圍繞24級供應鏈運營專業勞動實踐課程,雙方將共建“順豐訂單班”,把順豐的核心業務課程嵌入日常教學,企業骨干與學校教師共同組成導師團隊,聯合編寫實戰教材,讓學生從入學起就按照企業人才標準定向培養。
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更難得的是,學子就業上的“疑難雜癥”在四川商務職業學院也能被解決。針對貧困生、殘疾生、退伍軍人等重點就業群體,雙方特別搭建了“一對一”崗位匹配庫,不僅會提前開展企業內訓幫學生補齊技能短板,還能精準對接適配崗位,真正打通就業幫扶的“最后一公里”。此外,校內生產性實訓基地“順豐驛站”和“順豐—川商職院就業幫扶工作站”也在推進建設,力爭年內投入試運行,未來學生在校園里就能體驗真實物流運營流程,遇到就業問題可隨時獲得針對性指導。
而且,為了幫學生規劃職業道路,順豐還會定期開展“順豐職場沙龍”,行業大咖走進職業指導課堂分享前沿動態,校企聯合舉辦的“順豐校園招聘月”,更是把招聘專場搬到學校門口,為畢業生提供集中求職機會。
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對于想深耕物流行業的學子來說,選擇四川商務職業學院,本質上就是選擇了一條“就業有方向、發展有依托”的捷徑。在這里,課程內容由企業參與制定,完全貼合行業需求;實習基地、校內驛站提供充足實戰經歷,不用為“沒經驗”發愁;訂單班、校園招聘月、幫扶綠色直通車多渠道發力,打通進入順豐的通道。尤其是重點群體學子,專項幫扶政策消除了就業后顧之憂,讓每個人都能憑借專業能力實現職業價值。
從深度產教融合到全方位就業保障,再到針對性重點群體幫扶,四川商務職業學院與順豐的合作實現了學校、企業、學生的三方共贏。對于渴望在物流賽道站穩腳跟、進入行業龍頭的學子而言,這所務實且手握優質資源的院校,無疑是性價比極高的選擇。
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