上海養老金重算補發到賬！企退每月至少加330元，有人補超3100元

全國第一個完成養老金重算補發的地區誕生了，有不少上海退休人員在網上發帖表示這兩天陸續收到了養老金二次核算的補發額。比如，一位2025年2月退休并開始領取養老金的上海退休職工貼出了社保卡入賬明細圖。

圖中信息顯示，2025年11月11日凌晨2點08分，他的儲蓄卡賬戶入賬3142.8元，交易對象為社保特色系統社保代發戶，交易摘要為“補發”。

鑒于這位退休人員是今年2月退休的，11月初補發2月至10月共計9個月的養老金，所以每個月的養老金增發額就是3142.8/9=349.2元。

這意味著該上海退休職工不僅一次性拿到了超過3000元的補發額，而且從11月開始每月的養老金將在原來的基礎上增加349.2元。

為什么他能獲得如此多增加額和補發額呢？與上海特有的養老金二次核算機制有關。

小編在此前的多篇圖文里解釋過什么是養老金重算補發，以及為什么要重算補發，本文不再過多贅述。簡單來說，重算是因為職工退休時的當年養老金計發基數還未更新，人社部門不得不使用上一年的計發基數替代，等到新的基數公布后重新計算，并補發前幾個月的差額。

今年9月，上海發布了2025年的養老金計發基數，為12434元/月，比2024年的12305元/月高1%。

隨著新一年的養老金計發基數公布，針對部分退休人員的養老金重算補發工作開始啟動，覆蓋的退休人員范圍是2025年1月1日至新基數公布前（差不多是2025年10月）退休的上海退休人員。

比如，如果是在2025年3月退休的，那么在重算補發范圍內；在2024年12月或者2025年11月退休的就用不著重算補發了。

前文說過，重算補發不是上海特有的，全國其他省份也存在，但一般來說重算后每月的養老金也就增加小幾十元，能到100元以上已經是非常高的情形了，為什么上海符合條件的退休人員居然能夠月增300多元呢？

這就與上海針對企業退休人員的一項特別的制度有關了，注意，一定要是企業退休人員才能享受這項福利。

重算補發的本質是養老金計發基數同比增長后的重算，上海2025年的養老金計發基數同比增長1%，只能帶動養老金略微增長。不過，上海每年都會給企業退休人員在常規養老金的基礎上增加一定數額，而且增加的標準并非每一年維持同一個金額。

比如，2023年上海發文，給當年退休的企業職工每人每月再補充計發280元。

2024年和2025年的相關文件沒有在網上公布，小編致電上海人社部門詢問具體標準，得到的答案是均為給符合條件的企業退休人員每人每月補充增加325元。

這么一來我們就能把每月的增發額分成兩部分了，一部分是定額的325元，另一部分是由養老金計發基數更新后的重算增額。

我們回過頭來再看前面提到的那位退休人員。

他每個月的增發額是349.2元，其中有325元是作為企業退休人員才能享受的福利，剩下的24.2元是重算后的增加額。如果這位退休人員是上海的機關事業單位退休職工，或者是其他地區的退休人員，那么一般就只會增加重算后的24.2元，差距十分巨大。

上海特有的325元定額增幅，再加上養老金計發基數調整后的增加額，符合重算補發條件的上海企業退休人員每月至少能夠加330元，補發額則與在今年哪個月退休有關。對于1月就退休開始領取養老金的人而言，要補1月至10月的差額，也就是10個月，補發額是最多的，7、8月退休的補得就少一些了。

如果是今年11月或12月退休，是不是吃虧了呢？

并非如此，雖然不涉及重算補發，但人社部門首次核算養老金的時候就是按照2025年的新基數計算的，同時將325元直接加到了每月的養老金里。

您今年補發了多少錢？可以在評論區留言或貼圖，一起分享這份喜悅。

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