湖南
近日，多位衡陽市天然氣公司離職及在職員工爆料，該公司長期強制要求員工向用戶推銷保險產品，相關高額傭金未并入員工工資薪金發放，而是通過單獨現金或專屬銀行賬戶轉賬的方式拆分兌付，公司層面亦收受巨額傭金，雙方均未就該筆收入依法納稅，涉嫌嚴重偷稅漏稅。
據爆料員工透露，公司內部推行的保險推銷機制已實施多年，提成比例高達15%。以客戶陳某9月18日在金果路營業廳繳納的300元保費為例，經辦員工當場便獲得45元提成。“這筆錢從來沒和工資一起發過，之前一直是發現金，今年六七月份后改成了保險公司專屬銀行賬戶轉賬，和工資卡完全分開。”該員工表示，基層員工僅能分到傭金的“零頭”，巨額傭金的主體部分被公司層層瓜分，但無論是員工個人所得還是公司收受的傭金，均未履行納稅義務。
值得關注的是，該提成發放方式直接影響了離職員工的權益。一位被裁員員工直言，若這筆保險傭金能計入月工資總額，其被裁員時的平均工資核算金額將顯著提高，對應的經濟補償金也會增加，但公司未將該筆收入納入工資臺賬，導致員工合法權益受損。
員工們表示，曾考慮通過舉報維護自身權益及舉報涉稅問題，但顧慮“胳膊扭不過大腿”，且有相關投訴帖文在紅網等平臺發布后遭刪除，部分舉報賬號也被封號處理，使得維權之路困難重重。“公司一直在打壓相關投訴，刪帖封號無所不用，我們只能寄希望于有話語權的渠道曝光此事。”
目前，針對衡陽市天然氣公司強推保險、拆分發放傭金、涉嫌偷稅漏稅等問題，相關員工已留存傭金發放記錄等證據。我國稅法明確規定，個人工資薪金及企業經營所得均需依法申報納稅，任何單位和個人不得通過拆分收入、賬外列支等方式逃避納稅義務。此事是否存在官商勾結、行業壟斷等深層問題，有待稅務部門及市場監管部門介入調查，我們媒體將持續關注事件進展。
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