盡早鍛煉與人發生沖突時的能力

見過太多老好人，最后都活成了受氣包。

他們善良，也有能力。

但是他們不敢、也不愿得罪人，更不會跟人“撕破臉”。

在現實生活中，如果你永遠不跟人沖突，你這輩子，就別想站直了。

01

不敢沖突，你的邊界就是一張草稿紙。

我以前也這樣。

同事拜托我幫忙做一個PPT，明明是他自己的活兒。

我心里罵了一萬遍，嘴上說的卻是“好的好的”。

結果呢？他下次就敢把整個項目報告都扔給我。

你以為維系關系，其實是在給他發“好人卡”，可以無限透支。

人性里最賤的一點，就是“試探”。

他會先用腳尖，小心翼翼地踩一下你的底線。

你沒反應，退了一步。

下一次，他就會直接把腳踩在你的臉上。

高手怎么干？他會在第一次，就直接把你的腳給剁了。

同事來求助，他會笑呵呵地說：“不好意思，我手頭這個事也很急，要不你先問問老板這個優先級？”

你看，他沒罵人，也沒拒絕。但他用一個合理的“沖突”，清清楚楚地告訴你：我的邊界，在這兒。

別過來，過來有電。

你的底線，不是說出來的，是“打”出來的。

02

不敢沖突，你就永遠不知道誰是人誰是鬼。

我一哥們兒，借錢給個朋友，幾萬塊。

到了該還錢的日子，那朋友開始裝死。

我這哥們兒呢，拉不下臉來，不好意思催。怕一提錢，傷了感情。

這想法有多離譜？

一個需要你用“不好意思”去維系的感情，它本身，就不值得珍惜。

后來他被我罵醒了，硬著頭皮去要錢。那朋友呢，果然就翻臉了，說他“為了點錢，不顧兄弟情義”。

一場小小的沖突，像個驗鈔機，瞬間就照出了一個“爛人”的原形。

我哥們兒是虧了點錢，但他及時止損，看清了一個人，這筆買賣，賺大了。

所有一團和氣的關系，都可疑。因為你們從沒上過利益的牌桌。

敢于發起一場必要的沖突，不是為了吵架。是為了看看，當潮水退去時，對方到底穿沒穿褲衩。

03

不敢沖突，你的世界就只剩下“一團和氣”的平庸。

開會的時候，最常見的是什么場景？

老板提了個很蠢的方案。大家你看我，我看你，最后都說“老板英明”。

沒人敢當那個“刺兒頭”。沒人敢站起來說：“老板，這個方案，我有幾個不同的看法?！?/p>

大家都在維持一種虛假的、病態的“和諧”。

然后一個一個項目黃了，公司虧了，最后大家一起完蛋。

這不叫團隊合作，這叫“集體擺爛”。

真正的進步，它必然來自于“沖突”。

來自于不同觀點的碰撞，不同利益的博弈。

這個過程，肯定不舒服，甚至很難看。

但就是這種不舒服，才能逼著所有人去思考，去優化，去找到那個真正牛逼的解決方案。

一個不敢有沖突的團隊，就是個僵尸團隊。

一個不敢有爭吵的家庭，離散伙也就不遠了。

說到底，沖突，是這個真實世界的“焊接劑”。

不敢沖突，是在用你的退讓，喂養別人的貪婪；

不敢沖突，是在用你的沉默，縱容關系的腐爛；

不敢沖突，是在用你的和諧，扼殺掉所有變好的可能。

沖突，是為了解決問題。

也是一個成年人，該具有的最高級的自律，最硬核的善良。