新機遇！國家5部門發(fā)文：支持退休醫(yī)務人員到這類機構工作

為期3年的醫(yī)養(yǎng)結合促進行動已開啟，國家在醫(yī)療機構設置規(guī)劃和人才供給上支持力度將不斷加大，醫(yī)療和養(yǎng)老產業(yè)進一步深度融合。

銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動啟動

大批人才流向醫(yī)養(yǎng)結合機構

11月4日，國家衛(wèi)生健康委、民政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局、國家疾控局聯(lián)合印發(fā)《關于開展銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動的通知》，明確通過發(fā)揮退休醫(yī)務人員專業(yè)優(yōu)勢，壯大醫(yī)養(yǎng)結合服務“銀發(fā)力量”，為積極應對人口老齡化、破解醫(yī)養(yǎng)結合專業(yè)人員短缺難題提供重要支撐。

圖片來源：國家衛(wèi)健委

據了解，我國老年人口（60歲及以上）規(guī)模已達約3.1億人，預計2030年將增至3.9億人，老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務需求日益旺盛。但專業(yè)人員相對短缺等問題始終制約著服務質量提升。此次銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動，正是瞄準這一“急難愁盼”，將退休醫(yī)務人員這一寶貴人力資源與社會醫(yī)養(yǎng)服務需求精準對接。

主要內容如下：

行動目標&服務范圍

（一）行動目標

按照立足實際、平等自愿、雙向選擇、滿足需求的原則，將社會醫(yī)養(yǎng)結合服務需求和退休醫(yī)務人員個人意愿、專業(yè)特長、經驗優(yōu)勢充分結合，發(fā)揮退休醫(yī)務人員專業(yè)作用，推動實現(xiàn)老有所為，更好順應老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

（二）人員條件

醫(yī)療衛(wèi)生機構身體狀況良好的退休且具備相關執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護士和具備相關衛(wèi)生專業(yè)技術資格的藥師、技師等醫(yī)務人員，及行政管理人員。

（三）服務范圍

依法依規(guī)開展診療、康復、護理、藥事、安寧療護、檢查檢驗、營養(yǎng)健康、心理健康、健康教育、健康管理等服務，以及業(yè)務培訓、質量控制、教學科研、機構管理、顧問咨詢、志愿服務等。

服務內容

（一）支持退休醫(yī)務人員到醫(yī)養(yǎng)結合機構執(zhí)業(yè)

支持退休醫(yī)務人員發(fā)揮專業(yè)特長為醫(yī)養(yǎng)結合機構入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。鼓勵醫(yī)養(yǎng)結合機構根據執(zhí)業(yè)范圍和服務需求，主動與當地其他醫(yī)療衛(wèi)生機構，尤其是老年醫(yī)學特色醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院（中心）、安寧療護中心等接續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生機構對接，招聘退休醫(yī)務人員到本機構執(zhí)業(yè)。支持有需求的醫(yī)養(yǎng)結合機構依法依規(guī)聘用異地退休醫(yī)務人員進行季節(jié)性支援。

（二）支持退休醫(yī)務人員到

協(xié)議合作養(yǎng)老機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務

醫(yī)療衛(wèi)生機構要發(fā)揮退休醫(yī)務人員作用，在了解其意愿和相關機構需求的基礎上，通過返聘等方式，支持退休醫(yī)務人員到協(xié)議合作的養(yǎng)老機構提供公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、上門巡診、家庭病床等醫(yī)療衛(wèi)生服務。支持醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構協(xié)議合作，向其內設診所、醫(yī)務室等醫(yī)療機構派駐退休醫(yī)務人員，可探索建立定向輸送機制，根據實際需求進行供需匹配。

（三）支持退休醫(yī)務人員開展相關健康管理服務

支持退休醫(yī)務人員參與老年人群重點慢性病早期篩查、干預及分類指導，開展老年人健康評估、藥事咨詢等服務。豐富老年人健康管理內容，加強老年人養(yǎng)生保健行為干預和健康指導，推廣中醫(yī)適宜技術，開展中醫(yī)體質辨識等服務。開展健康宣傳和科普講座，為老年人提供預防接種等健康咨詢，普及營養(yǎng)膳食、科學運動、心理健康、安全用藥等健康知識，不斷提高老年人健康素養(yǎng)。

（四）支持退休醫(yī)務人員參與

醫(yī)養(yǎng)結合機構相關教學科研管理等工作

支持退休醫(yī)務人員作為專業(yè)師資，面向醫(yī)養(yǎng)結合機構工作人員開展老年醫(yī)學、老年護理、應急救護、安寧療護、藥學服務、醫(yī)院管理、中醫(yī)藥服務等培訓，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。鼓勵指導或參與老年健康、醫(yī)養(yǎng)結合等科學研究。支持退休前在醫(yī)療衛(wèi)生機構管理崗位工作的退休人員從事醫(yī)養(yǎng)結合機構管理工作，指導機構運營管理和科室規(guī)范化建設，制定完善醫(yī)療、護理、傳染病防控、院內感染風險防控、質量控制等管理規(guī)定和操作規(guī)范，提升機構管理水平。支持有意愿的退休醫(yī)務人員按規(guī)定舉辦醫(yī)養(yǎng)結合機構。

（五）支持退休醫(yī)務人員為老年人提供志愿服務

發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導退休醫(yī)務人員利用專長服務社會，打造具有地域特色、行業(yè)特點的銀齡志愿行動服務品牌。支持退休醫(yī)務人員就近就便參與城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務，鼓勵到醫(yī)養(yǎng)結合機構、不具備醫(yī)療衛(wèi)生機構資質的養(yǎng)老機構開展上門志愿服務，依法依規(guī)到基層社區(qū)開展健康義診活動。鼓勵退休醫(yī)務人員結合自身條件，異地參與醫(yī)養(yǎng)結合志愿服務。

服務保障

（一）確保退休醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)安全

提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的退休醫(yī)務人員應具備相應資質。退休醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)應符合《醫(yī)師法》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等規(guī)定。醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到協(xié)議合作養(yǎng)老機構內設醫(yī)療服務站點、家庭醫(yī)生工作室等提供服務的退休返聘醫(yī)務人員，按規(guī)定完成醫(yī)務人員多機構執(zhí)業(yè)地點備案工作。醫(yī)養(yǎng)結合機構要保護退休返聘醫(yī)務人員的人格尊嚴和人身安全，做好職業(yè)傷害預防工作。

（二）建立退休醫(yī)務人員權益保障機制

醫(yī)養(yǎng)結合機構要與退休返聘醫(yī)務人員簽訂書面用工協(xié)議，明確雙方權利、責任和義務，依法保障其獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權益。勞動報酬結合崗位價值、個人職稱、能力素質、工作業(yè)績，參考當地醫(yī)療衛(wèi)生機構工資水平等因素由雙方協(xié)商確定，領導干部參與醫(yī)養(yǎng)結合服務按照兼職相關規(guī)定執(zhí)行。鼓勵醫(yī)養(yǎng)結合機構為退休返聘醫(yī)務人員購買意外傷害保險、醫(yī)療責任保險等商業(yè)保險。醫(yī)養(yǎng)結合機構應根據工作需要，支持退休返聘醫(yī)務人員參加專業(yè)培訓。

（三）強化對退休醫(yī)務人員的人文關懷

關心退休返聘醫(yī)務人員身心健康，醫(yī)養(yǎng)結合機構要參照在職人員健康體檢頻次和標準，為退休返聘醫(yī)務人員提供同等健康體檢待遇，鼓勵為退休返聘醫(yī)務人員提供靈活排班選項及帶薪休假。在雙方協(xié)商一致的情況下，醫(yī)養(yǎng)結合機構可對退休返聘醫(yī)務人員本人或其近親屬入住本機構的費用給予一定優(yōu)惠支持。

為推進行動深入實施，選取北京、河北、吉林、江蘇、安徽、山東、河南、廣西、海南、重慶等10個省（自治區(qū)、直轄市）作為銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動重點省份，結合醫(yī)療衛(wèi)生人力資源、人口老齡化程度分別選取3個地級行政區(qū)或直轄市所轄市轄區(qū)重點推進，建立退休醫(yī)務人員參與醫(yī)養(yǎng)結合人才資源庫，搭建服務平臺，利用人才服務機構、行業(yè)學協(xié)會等開展退休醫(yī)務人員招聘、推薦使用等服務，推進供需有效對接，探索形成可復制、可推廣、可持續(xù)的工作模式。

醫(yī)客說

讓“銀發(fā)力量”點亮“夕陽紅”

銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動，本質是一場“雙向奔赴”：退休醫(yī)務人員用經驗反哺社會，養(yǎng)老機構用平臺承載價值，老年人用需求獲得更優(yōu)質的健康服務。當“老有所為”與“老有善養(yǎng)”同頻共振，我們看到的不僅是一項政策的落地，更是醫(yī)療體系對老齡化社會的溫柔回應。

期待這場行動能真正激活“銀發(fā)力量”，讓每一位退休醫(yī)生都能在養(yǎng)老一線找到職業(yè)歸屬感，讓每一位老人都能在專業(yè)照護中安享晚年——這，或許就是“健康中國”最溫暖的注腳。

【責編】醫(yī)客君

【文章來源】華醫(yī)網、國家衛(wèi)健委

【圖片來源】網絡

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