金秋十月,一場匯聚620余家用人單位、超2萬個崗位的就業雙選會,在高校校園里掀起熱潮。
這場2026屆畢業生秋季雙向選擇洽談會,不僅吸引了28個省(自治區、直轄市)的企業參與,更有中國建筑、中國交建等大型央國企組團進場,連福建廈門、內蒙古鄂爾多斯等地人社部門都專程帶隊,帶著地方人才政策來“搶人”。1萬余名校內外學生涌入會場,低年級學生忙著觀摩找方向,畢業班學生則穿梭在展位間投遞簡歷,這樣熱鬧又高效的就業場景,就來自長安大學。
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從這場雙選會能清晰看到,長安大學給學生的就業“底氣”很足。首先是崗位資源精準又優質,參會單位覆蓋交通運輸、土木建筑、信息技術等多個領域,和該校學科高度匹配,比如中國中鐵、陜西建工這些行業內的知名企業,能讓學生找到專業對口的崗位,不用為“學用脫節”發愁。而620余家單位帶來2萬余個崗位,意味著平均每個參會學生能有2個以上崗位可選,能找到適合自己的工作的機會更多。
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除了提供豐富優質的崗位,長安大學還靠就業服務俘獲了學子們的心。現場不僅有簽約咨詢、手續辦理的專區,還專門設了“簡歷門診”和AI求職賦能體驗區。學生可以免費享受一對一簡歷修改、模擬面試演練,打印簡歷都可以在現場辦理,這些細節給焦慮就職的畢業生吃了一顆“定心丸”。
考慮到南校區學生往返不便,長安大學還開通了免費就業直通車,從元朔路地鐵站直達北校區會場,解決了交通難題。而且低年級學生也能進場觀摩,提前了解就業市場需求,為以后的職業規劃鋪路,這種“早規劃、早準備”的引導,能幫學生更好地樹立起對就業的重視,為未來生涯規劃打好基礎。
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在長大學子忙于咨詢一個個崗位時,校領導和老師們也沒閑著,他們在此次雙選會設置的“訪企拓崗”洽談專區上,與用人單位展開深入交流,幫學生對接企業、推薦崗位,甚至深入挖掘新的崗位資源,進一步推進校企合作。致力于能持續為學生開拓更多優質崗位,讓就業機會不斷檔。
其實判斷一所大學就業好不好,看一場雙選會的細節就夠了。長安大學能吸引這么多優質單位組團來校,能把就業服務做到如此細致,能讓學生帶著信心去求職,這樣的就業實力,就是給考生最實在的“定心丸”。如果想在大學期間不用為就業發愁,能有專業對口、前景好的崗位選擇,長安大學顯然是個靠譜的選擇。
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