過去一年, “企業(yè)如何用AI創(chuàng)造長期價值” 的討論從未停歇。但真正被推到變革中心的,不是銷售、 不是客服,而是財務(wù)部門。一個對確定性、可追溯性、零容錯率且有著最嚴(yán)要求的組織。
10月23日,由合思主辦、德勤戰(zhàn)略支持的 「AI 在當(dāng)下 | 2025 合思未來財務(wù)人大會」 上,我們清晰看到一個變化:AI正從概念階段走向業(yè)務(wù)深水區(qū),正式進(jìn)入企業(yè)財務(wù)這個“系統(tǒng)難、風(fēng)險敏感、流程深水區(qū)”。
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財務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)門檻遠(yuǎn)高于業(yè)務(wù)應(yīng)用,因為它必須在實時性與穩(wěn)定性之間保持平衡、在效率與合規(guī)之間找到最優(yōu)解。當(dāng) AI 真正開始改變費用管理、風(fēng)控判斷與協(xié)同模式時,這不僅是技術(shù)的迭代,更意味著一個時代轉(zhuǎn)向:
財務(wù)數(shù)字化從“流程自動化階段”邁入“智能分工階段”。
這也是本屆大會討論 “L5 級無需報銷” 方法論的價值所在:不是 All in AI,而是 可量化、可復(fù)用、可驗證的企業(yè)級智能實踐路徑。
財務(wù)難題,從來不是一個“系統(tǒng)問題”
過去十年,企業(yè)財務(wù)的數(shù)字化建設(shè)一路加碼:上系統(tǒng)、上流程、上審批、上風(fēng)控,財務(wù)人被裹挾在一次次“數(shù)字化改造”之中。然而成本在升、人沒少、流程更長,但效率和風(fēng)險控制卻并未迎來質(zhì)變。
合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃在會上直言,95%的企業(yè)AI項目不成功,不是技術(shù)不行,而是流程沒改。許多組織只是生硬地將AI植入現(xiàn)有流程,而不是圍繞AI特性重新設(shè)計工作方式,導(dǎo)致技術(shù)與業(yè)務(wù)脫節(jié)。
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他舉了一個真實的案例,某企業(yè)每年報銷金額約 1000 萬,但為了確保不出風(fēng)險,人控、審單、內(nèi)控管理、合規(guī)風(fēng)控系統(tǒng)加上人力薪資,一年成本接近 170 萬。換句話說,為了避免幾萬塊錢的損耗,組織卻付出了十幾倍的流程成本。
在連鎖行業(yè),這種問題尤為明顯。每開一處門店,就需要配一名會計,因為有大量原始單據(jù)要查、要錄、要對、要走流程、要對賬。馬春荃直言“這合理嗎?”
當(dāng)然,不是沒人嘗試改變:流程整合過、審批集中過、共享中心也試過,但結(jié)果仍然是熟悉的老問題,流程更集中了,但組織效率瓶頸仍在;系統(tǒng)更多了,但重復(fù)勞動并未減少。數(shù)字化在不斷做加法,而企業(yè)財務(wù)早已到了做減法的階段。
過去兩年,企業(yè)提倡降本增效,但該裁的裁了、該優(yōu)化的優(yōu)化了,但成本仍然降不下去。
可見的人力成本可以優(yōu)化,可談判的系統(tǒng)預(yù)算可以壓縮,可外包的流程可以集中。但這些動作做到極限后,剩下的都是碎片化、隱形且不可見的成本。
例如,一張單子多次流轉(zhuǎn)帶來的流程磨損,重復(fù)審查、重復(fù)核對、重復(fù)傳遞導(dǎo)致的時間浪費,審批鏈條長造成的信息延遲,人治而非機制帶來的合規(guī)風(fēng)險。
這種碎片化成本,系統(tǒng)越堆越多反而越難看見、越難治理。
企業(yè)真正缺的不是“更高級的系統(tǒng)”,而是“新分工邏輯”。流程與人力的分工邏輯沒有被重構(gòu),數(shù)字化仍停留在“工具換代’,沒有進(jìn)入“生產(chǎn)關(guān)系重建”。
這就是為什么智能費控會在 2025 年被推到財務(wù)變革的前臺。不是因為它“新”,而是因為它第一次有能力真正觸碰這個行業(yè)最難的部分:把風(fēng)險前置、把流程減法、讓降本突破肉眼極限。
L5級無需報銷,讓財務(wù)回歸核心價值
如果說過去的數(shù)字化是在“為人武裝工具”,那么 AI 的出現(xiàn),則第一次讓企業(yè)有機會反過來“為工具重寫分工”。財務(wù)的改變,不是從功能升級開始,而是從角色和職責(zé)的重新劃分開始。
在大會中,合思展示了智能費控產(chǎn)品使用及流程。我們發(fā)現(xiàn),財務(wù)真正需要的不是更強大的系統(tǒng),而是一套能夠自動判斷、自動協(xié)同、自動閉環(huán)的智能分工方式。只有分工邏輯改變了,流程才能做減法;只有流程做得足夠輕,人效、協(xié)同成本、合規(guī)成本才可能出現(xiàn)量級變化。
過去為了避免風(fēng)險,財務(wù)必須加制度、加流程、加審批,再加人來盯流程是否被嚴(yán)格執(zhí)行。
結(jié)果卻是流程變慢、成本變高,每一個審批節(jié)點既像剎車,也像摩擦源,而企業(yè)既嫌慢又不敢放手。
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大會上,與會嘉賓現(xiàn)場體驗合思AI產(chǎn)品功能,風(fēng)險識別不再需要等到“事后審”,而在流程啟動的第一瞬間就完成判斷。以云海肴為例,每月門店需清洗兩次油煙機,過去門店人員可能通過減少清洗次數(shù)獲取報銷費用,而現(xiàn)在只需要上傳一張照片,系統(tǒng)就能判斷油煙機是否真正被清洗過。甚至如果圖片被P圖過或者重復(fù)上傳過,系統(tǒng)也能輕松識別。
當(dāng)風(fēng)險可以被系統(tǒng)自動識別時,流程就不必層層加碼。企業(yè)第一次有機會擺脫“以防錯為核心的人治流程”,轉(zhuǎn)向“以風(fēng)控為目標(biāo)的機器判斷”。流程的減法由AI提供能力,邏輯由風(fēng)險治理模式的改變決定。
過去系統(tǒng)越多,流程越“閉環(huán)”,但協(xié)同并沒有變輕。多個系統(tǒng)之間仍然互不理解、互不流轉(zhuǎn),財務(wù)人不得不充當(dāng)“解釋器”和“搬運工”,在不同系統(tǒng)間重復(fù)輸入、重復(fù)校驗、重復(fù)確認(rèn)。
合思L5級無需報銷解決方案,不再讓每個系統(tǒng)“各說各話”,而是從業(yè)務(wù)意圖開始理解流程,再由系統(tǒng)自動匹配該走到哪里、找誰協(xié)同、何時閉環(huán)。
流程不再依賴人去“推”,而是依賴智能去“走”。當(dāng)中間環(huán)節(jié)減少,流程自然變短,協(xié)同摩擦自然降低,隱形成本自然下降。
財務(wù)存在的最高價值,從來不是做報銷、做流轉(zhuǎn)、做對賬,而是做判斷、做決策、做風(fēng)控、做增長建議。然而現(xiàn)實中,大量財務(wù)人卻被流程工作捆住手腳,疲于執(zhí)行而難以抬頭看經(jīng)營。
合思L5級無需報銷的意義在于,是把執(zhí)行性的、重復(fù)性的、機械判斷性的任務(wù)從人身上剝離,讓人重新回到有判斷、有增量的工作中。當(dāng)人從流程中解放出來,財務(wù)角色才真正有機會回到經(jīng)營中樞,而不是被困在流程末端。
總之,AI不是增強財務(wù),而是解放財務(wù)。當(dāng)風(fēng)險由機器盯、協(xié)同由系統(tǒng)跑、時間還給人,財務(wù)才能真正實現(xiàn)降本、提效與價值回歸。
合思智能費控讓降本變成可量化
企業(yè)過去談降本,財務(wù)疲于救火,卻無法回答最關(guān)鍵的問題:流程自動化,到底節(jié)省了多少錢?審批加速,到底縮短了多少決策時間?合規(guī)風(fēng)控,到底減少了多少風(fēng)險成本?
德勤與合思聯(lián)合推出的《財務(wù)管理新紀(jì)元:世界一流企業(yè)的智能費控卓越之道》白皮書顯示,企業(yè)在費用管理上最大的痛,不是“做的慢”,而是“看不見”“看不清”。55%的企業(yè)認(rèn)為他們?nèi)狈?shù)據(jù)分析能力;45%的企業(yè)認(rèn)為審批周期長;還有24%的企業(yè)認(rèn)為數(shù)據(jù)不透明,合規(guī)風(fēng)險高。
這說明一件事:在智能費控沒有介入之前,降本是感覺;在智能費控介入之后,降本變成數(shù)字。
采訪中,CEO馬春荃分享了一個消費品公司的案例。過去,這家公司每月需處理數(shù)萬筆供應(yīng)商發(fā)票,每筆發(fā)票都必須多人復(fù)核,導(dǎo)致財務(wù)人員加班頻繁,流程效率極低。
合思智能費控上線后,AI能夠自動識別重復(fù)發(fā)票、異常金額、合同條款不符的數(shù)據(jù),合思AI填單實現(xiàn)0手動輸入,99%準(zhǔn)確率,冗余復(fù)核和跨部門溝通環(huán)節(jié)大幅壓縮。
結(jié)果不是“省了幾個人”,而是釋放了更大的隱形成本。財務(wù)團(tuán)隊從日常“檢查票據(jù)”中解放出來,可以專注于分析供應(yīng)鏈成本、優(yōu)化采購決策。企業(yè)第一次看到了時間成本與機會成本的ROI。
德勤亞太審計與鑒證數(shù)字化賦能和AI主管合伙人金科在采訪中,提到了另一家制造企業(yè),以前財務(wù)數(shù)據(jù)滯后一周以上,部門經(jīng)理做月度成本分析時往往依賴手工整合報表,耗時長且易出錯。智能費控系統(tǒng)上線后,實時匯總生產(chǎn)、采購、庫存和銷售數(shù)據(jù),管理層可以在當(dāng)天獲取全鏈路成本分析報告。
這意味著決策周期縮短,企業(yè)能更快調(diào)整生產(chǎn)計劃、庫存策略,甚至在原材料價格波動時做出快速反應(yīng)。智能費控的價值不僅在于降本,更在于把“延遲決策”帶來的機會成本轉(zhuǎn)化為可量化收益。
在反腐層面,合思智能費控也作用顯著。合思產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分享了時尚服飾企業(yè)的案例,合思智能費控識別出了員工長期“酒店報銷異常”行為,這是過去人工審核多年都沒有抓到的漏洞。合思預(yù)置3000+財務(wù)合規(guī)規(guī)則庫,配合智能匹配,讓合規(guī)成本清晰、風(fēng)險成本歸零。
所以,智能費控帶來的并不是“自動報銷”那么簡單,而是:把成本可見化、把效率量化、把風(fēng)險前置化。
正如與會嘉賓所說“智能費控就像企業(yè)開通了‘財務(wù)雷達(dá)’,以前靠經(jīng)驗掃雷,現(xiàn)在雷達(dá)自己報警,我們只需要調(diào)度。”
企業(yè)真正落地智能費控后,獲得的不止是自動化,而是一套能夠不斷復(fù)利的ROI體系:成本更低、效率更快、風(fēng)險更可控。
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