不回頭了？富士康決定轉移3000億產能，外媒：郭臺銘把飯碗端走了

富士康這事兒，說起來得從上世紀80年代末拉開序幕。那時候郭臺銘帶著他的鴻海集團從臺灣跨海過來，在深圳龍華區搞了第一家廠子，主要就是組裝電腦零部件。大陸當時正對外開放大門，土地租金低，稅收有減免，企業起步容易。郭臺銘瞅準了這個勁頭，工廠一家接一家建，員工從幾千人竄到百萬級別，鄭州、成都這些地方的廠子成了蘋果手機的主力軍。2007年蘋果第一代iPhone面世，富士康靠著這個大單子一下子就火了，成了全球代工界的頭把交椅。大陸這邊供應鏈全，工人手腳麻利，成本還低，這些都給富士康幫了大忙。可郭臺銘老愛在外面說富士康給大陸賞飯吃，這話聽著就別扭，明明是大陸的政策和市場給了他底氣。

2010年代后期，中美貿易鬧得不可開交，蘋果開始琢磨供應鏈不能全押在中國，得分散風險。郭臺銘跟著節奏，從2015年就盯上了印度。那年5月，他公開放話要在印度砸50億美元，建10到12家廠，還帶數據中心，打算覆蓋12個邦。印度政府也配合，推出生產激勵計劃，給外資補貼。郭臺銘覺得印度人多，勞動力便宜，年輕人一大把，工資比大陸低三分之一，有搞頭。2017年，富士康在泰米爾納德邦開了小廠，先組裝老款iPhone SE，產量不高，只占全球1%。2018年又加投3.5億美元擴建，招本地人培訓。那時候郭臺銘已經卸了鴻海董事長，但還在幕后把舵，推動公司往海外跑。

2019年，郭臺銘來真的，喊出到2026年轉移3000億美元產能去印度。彭博社這些外媒直接說，這等于郭臺銘把飯碗端走了，大陸那邊可能丟掉幾十萬崗位。印度人樂壞了，富士康承諾招5萬員工，專攻iPhone組裝。與此同時，大陸20多家廠關門，裁員超32萬，鄭州、南寧這些地方遭重擊。南寧廠高峰時一天吃掉60噸米、280頭豬、120萬雞蛋、8萬只雞，帶活了當地經濟，現在廠跑了，周邊小生意直線下滑。郭臺銘只提企業要追低成本，沒提大陸這些年給的支撐。

2020年，印度廠升級，組裝iPhone 11，產量只占全球5%。電力老出問題，供應鏈斷斷續續，零部件還得從大陸拉。2021年，在斯里珀魯姆布杜爾投新廠，iPhone 12開工，比大陸晚仨月，良率才70%，工人經驗缺。2022年10月，鄭州廠疫情鬧騰，員工對隔離不滿，好多人步行回家，當地政府拉村民頂班，才保住訂單。印度廠那時補不上窟窿。郭臺銘在股東會上說要奔低成本地兒去，但沒夸大陸的應急本事。

2023年4月，富士康正式敲定到2026年轉移3000億美元產能，主戰場印度。印度批了班加羅爾26億美元建廠，招10萬員工，組裝高端iPhone。蘋果老板庫克3月來大陸，說投資繼續；4月去印度，推本地生產。富士康跟進，iPhone 15在印度和中國同期量產，印度出口占10%。不過麻煩也冒頭。印度工人水平參差，不愛管，上廁所得報備，吃飯時間卡死，靜電環戴著像拴繩。罰款制度更氣人，大陸工人咬牙忍，印度人抱團，覺得扣錢不公，罷工圍堵領導。開除人賠一大筆，政府不全幫外資。

2024年，印度廠組裝iPhone 16 Pro，產量占全球15%，但罷工一周好幾次。富士康調大陸工程師過去教，物流費漲。總投資超100億美元，還進儲能領域，但印度罰款多，被網友說成殺豬盤。郭臺銘讓劉揚偉去談，定下更多錢。訂單掉七成，生產線關部分，高管換血。富士康丟了些蘋果獨家單子，給立訊精密和和碩。印度員工跟不上富士康步調，衛生要求高，走路得快，覺得憋屈。富士康也適應不了印度勞動法，員工權益多，開除費事。2025年5月，在卡納塔克邦加速建，但產能只到20-25%。大陸工程師成支柱，但派人受限。臺灣工程師貴，設備設計是臺灣的。

2025年，富士康在印度計劃生產2500萬到3000萬部iPhone，占蘋果年產10-15%。比2023年的1200萬翻倍，印度占全球iPhone產量從12-16%漲到20%。蘋果在印度五家廠產iPhone 17全系列，包括Pro版，第一批從印度發貨。為躲關稅，面向美國市場的iPhone大多轉印度。塔塔集團和富士康廠已開工，塔塔兩年內可能占印度iPhone產量一半。印度政府給697億盧比補貼，幫富士康擴產。

2025年7月，富士康要求數百大陸工程師從印度iPhone廠回國，從5月就開始，已撤300多名。只留臺灣支持人員。原因沒明說，猜是中印關系緊張，中國口頭勸監管別讓技術和設備流向印度、東南亞，防生產線外遷。印度本土化政策緊，泰米爾納德邦要外資三年內90%崗位本地化，不然取消優惠。簽證續簽難，地緣因素大。彭博社說這打擊蘋果印度擴產，正準備iPhone 17產量。富士康新廠在印度南部建，但沒了大陸工程師，培訓印度員工慢。

分析師郭明錤說影響小，大陸員工本來少，印度廠產能是臺灣員工建的，不是大陸。蘋果知道這計劃。但現實是，印度手機年產能超5億，實際產量2.5億，閑置一半。富士康印度廠靠37%中國和臺灣員工撐，沒了他們效率掉。電力限30%，每周停工兩三天。勞動力成本低30%，但算上工人素質、物流、關稅、罷工、退貨、罰款、違約，在印度產一部iPhone成本比大陸高14%。零部件80%從大陸空運，螺絲釘過海關成本翻三倍。

印度超越中國成美國最大智能手機供應國？這數據有水分，實際產能增慢。供應商不敢全移，怕丟蘋果單子倒閉。大陸出立訊精密、比亞迪電子填空缺，歐菲光靠華為單賺45億，有第二大代工廠架勢。國產品牌往外走，市場變樣。郭臺銘跟美方步子，卻沒算準國內區別。印度員工不服管，罷工多，風險高。2025年8月，富士康推印度儲能，標Made in India，但三年轉移3000億美元成空頭支票。印度缺產業鏈，勞動力技能低，按時交貨難，質量穩不住。郭臺銘否認大陸貢獻的態度，讓人覺得他沒記著根。

沒大陸后盾，富士康在印度磕磕絆絆。鄭州基層保生產，疫情時村民頂上。印度建廠有野心，但毛病一大堆。富士康一頭扎進去，顯出資本家那股勁。大陸給條件，形成產業鏈，帶稅收，推制造業。郭臺銘說給大陸賞飯，真這樣？沒大陸，富士康哪來順風？這些年靠包容支持。轉移遇堵，郭臺銘計劃打臉，印度廠訂單少，罷工供應鏈亂。成本高大陸5-10%，工人月薪1200元，半年工資買一部手機。供應商糾結，怕破產。

2025年10月，印度手機業野心遭美國優先打壓。富士康撤人后，從臺灣調工程師頂，但效果不明。蘋果想2026年底在印度產面向美國大部分iPhone，現在陰影重。印度政府盯生產目標，要供應鏈穩。中國阻遷，臺灣工程師去費用高，設備規劃臺灣的。脫鉤難，30年融合深，趨勢明，未來12年慢慢調。想想這些年，富士康在大陸風生水起，疫情時保障跑。現在轉移挫，郭臺銘決定影響大。外媒說端走飯碗，可現在碗晃蕩。

大陸養出新代工廠，市場不等人。郭臺銘若在印度栽跟頭，重返難。印度罷工頻，工程師撤，產能遷移中美博弈加劇。富士康印度廠變數大，全球供應鏈再添不確定。郭臺銘豪賭印度，結果還得看。