引人入“職”！金東古街、夜市上辦起了招聘會(huì)！

秋夜的坡陽(yáng)古街，魚燈搖曳，青石板路上人影攢動(dòng)。今年9月末，一場(chǎng)以“月圓‘職’夢(mèng)·國(guó)興‘才’榮”為主題的招聘集市在這條千年古街啟幕。浙江超浪新材料有限公司、浙江格普光能科技有限公司等20余家重點(diǎn)企業(yè)的招聘展位與非遺魚燈展演相映成趣，求職者手持簡(jiǎn)歷，在茶香墨韻中與企業(yè)代表暢談職業(yè)規(guī)劃。

這場(chǎng)融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代需求的招聘，是金東今年舉辦的第六場(chǎng)系列招聘活動(dòng)，也標(biāo)志著我區(qū)人才招聘模式實(shí)現(xiàn)了從“場(chǎng)地租賃”到“場(chǎng)景營(yíng)造”的轉(zhuǎn)變。

將招聘會(huì)搬進(jìn)夜市、搬進(jìn)古街，不是簡(jiǎn)單的場(chǎng)地轉(zhuǎn)換，而是人才服務(wù)理念的深刻變革。這一變革的序幕，在夏日便已開啟。

今年7月初，夜幕降臨，華燈初上，涵碧·紫金城購(gòu)物中心的“人才夜市”上，20余家企業(yè)的招聘展位在夏夜微風(fēng)中擺開。此次活動(dòng)突破傳統(tǒng)招聘模式，將“就業(yè)服務(wù)+夜市經(jīng)濟(jì)”相融合，求職者可以與企業(yè)HR在輕松的環(huán)境中面對(duì)面交流。同時(shí)，活動(dòng)將政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)嵌入夜市場(chǎng)景，現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)政策咨詢、簽到抽獎(jiǎng)等服務(wù)區(qū)，為求職者提供人才政策咨詢，并有機(jī)會(huì)抽取精美獎(jiǎng)品。不少年輕人一邊品嘗夜市小吃，一邊咨詢就業(yè)政策。當(dāng)晚的招聘活動(dòng)共計(jì)收到求職簡(jiǎn)歷206份，其中73人達(dá)成就業(yè)意向。

8月，多湖里·鄰里中心專場(chǎng)更創(chuàng)新推出“夜市經(jīng)濟(jì)+人才服務(wù)+文化體驗(yàn)”復(fù)合模式。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，“文創(chuàng)站”前排起長(zhǎng)隊(duì)，求職者用毛筆在古風(fēng)扇上書寫“職業(yè)寄語(yǔ)”。“政策直通車”服務(wù)站里，工作人員為求職者提供面對(duì)面咨詢與手把手指導(dǎo)。金華人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人柳恒松深有感觸：“在這種氛圍中，求職者更愿意展現(xiàn)真實(shí)的自我，企業(yè)也能更全面地評(píng)估人才的綜合素質(zhì)。”

而坡陽(yáng)古街的招聘集市則將場(chǎng)景創(chuàng)新推向高潮。此次招聘集市融合傳統(tǒng)節(jié)慶文化與人才服務(wù)，依托坡陽(yáng)古街特色，以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“魚燈”為符號(hào)，設(shè)置企業(yè)招聘、崗位匯總、政策咨詢、文化創(chuàng)意四大功能區(qū)，形成“求職一政策—文化一生活”全鏈條服務(wù)閉環(huán)。“我們招聘的工藝工程師需要跨界思維，這次收到的28份簡(jiǎn)歷中，有6份具有創(chuàng)造性設(shè)計(jì)工藝背景，十分契合我們的需求。”創(chuàng)驅(qū)智能科技HR總監(jiān)戴女士認(rèn)為，文化場(chǎng)景能引發(fā)人才情感共鳴，也能讓企業(yè)方更全面地看到求職者的真實(shí)潛力。

金東區(qū)的人才招聘地圖，今年呈現(xiàn)出明顯的“下沉”趨勢(shì)，從產(chǎn)業(yè)園區(qū)延伸到商業(yè)綜合體，從城市中心輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)的全域覆蓋。

2月的“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘拉開全年人才服務(wù)序幕。招聘專場(chǎng)匯聚潤(rùn)馬光能集團(tuán)有限公司、零跑汽車有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，提供就業(yè)崗位2100余個(gè)，吸引800余人到場(chǎng)咨詢。緊隨其后的萬(wàn)達(dá)商圈招聘會(huì)創(chuàng)新采用線上線下聯(lián)動(dòng)模式，設(shè)立“直播帶崗”專區(qū)。企業(yè)HR通過(guò)直播向求職者介紹企業(yè)情況、崗位需求、薪資待遇等關(guān)鍵信息，求職者通過(guò)觀看直播，實(shí)時(shí)了解招聘信息，并與HR在線互動(dòng)，大大提高了求職效率。3月的孝順鎮(zhèn)專場(chǎng)則將服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，21家企業(yè)在孝順鎮(zhèn)中心廣場(chǎng)搭建展位，提供機(jī)械制造、電子科技、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的500余個(gè)就業(yè)崗位。

招聘活動(dòng)的創(chuàng)新，是金東區(qū)人才工作的一個(gè)縮影。在這些精彩活動(dòng)的背后，是一套完整的“引育留用”人才生態(tài)體系。

在近期舉辦的各場(chǎng)招聘活動(dòng)中，“金漪湖·青年之家”人才公寓和“15分鐘人才生活圈”成為求職者關(guān)注的熱點(diǎn)。這套涵蓋住房保障、生活配套等全方位的服務(wù)體系中，人才公寓配備智能化家居，周邊生鮮超市、快遞驛站、健身設(shè)施一應(yīng)俱全，真正實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”與“舒心生活”的完美結(jié)合。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，金東區(qū)近三年已累計(jì)引進(jìn)大學(xué)生3.6萬(wàn)余人。數(shù)字背后，是全區(qū)在人才服務(wù)全鏈條上的持續(xù)發(fā)力。在引進(jìn)環(huán)節(jié)，通過(guò)創(chuàng)新招聘模式拓寬引才渠道；在培育環(huán)節(jié)，建立校企合作培養(yǎng)機(jī)制；在留人環(huán)節(jié)，完善生活配套和服務(wù)保障；在使用環(huán)節(jié)，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。這套組合拳讓人才“來(lái)了不想走、走了還想來(lái)”。

“我們將繼續(xù)深化‘人才夜市’輻射范圍，搭建常態(tài)化平臺(tái)，構(gòu)建全周期人才服務(wù)生態(tài)，讓更多人才在這片熱土上安居樂業(yè)、綻放光彩。”區(qū)人社局人才開發(fā)和職稱科科長(zhǎng)孫前介紹。（作者丨楚千會(huì) 來(lái)源丨金東區(qū)融媒體中心）