1971年6月出生副高6級女教師，1995年8月參工，55+時可以申請退休嗎？養老金能領多少？

平湖一柱【第2942期 養老金專題】

新退休政策及養老金發放問答錄

60問.副高六級女教師，1971年6月出生，1995年8月參工，55+時可以申請退休嗎？養老金能領多少？

答：完全可以。

按照最新規定，副高女教師正點退休年齡是60+—從2025年1月1日起，每4個月延遲1個月，從60周歲逐步延遲到63周歲。那么過渡期內，正點退休年齡就是60周歲+延遲月數，簡稱“60+”。

但同時規定，副高女教師還有一個55+申請退休權利，2025年1月1日前是是55周歲，延遲退休新政下，現在是每4個月延遲1個月，逐步延遲到58周歲。過渡期內，申請退休年齡就是55周歲+延遲月數，簡稱“55+”

所以，1971年6月出生的副高女教師，按規定延遲5個月，在55歲5個月即2026年11月時完全可以申請退休，只要提前3個月向單遞交書面申請退休通知即可，單位“必須”同意。

養老金測算情況如下：

坐標：浙江，副高六級女教師，1971年6月出生，1995年8月參工，現月扣繳養老金850.4，個人賬戶養老金 截至 到2014年12月是86388元。

55+退休，教齡是2026年11月-1995年8月=31年4個月，即31.33年。計發月數是167.5個月。

視同繳費年限是2014年9月-1995年8月=19年2個月，即19.17年。

浙江過渡性養老金過渡系數為1.4%。

9月18日浙江省人社廳公布的2025年養老金繳費基數和計發基數均執行上年度社平工資即8433元，較2024年8310元，增長123元，漲幅為1.5%，

按此漲幅，到2026年，有望漲到8559元。

該教師實際平均繳費指數按1.2605，視同繳費指數假設是1.9計算，則平均繳費指數=1.2605×146+1.9000×230÷376=1.6517。

【基礎養老金】=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

=8559×（1+1.6517）÷2×31.33×1%

=3555.29

【過渡性養老金】=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×本人視同繳費年限×過渡系數

=8559×1.9000×19.17×1.4%

=4364.42

【個人賬戶養老金】=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數，假若都按850.4繳費，還要續繳23個月，賬戶余額是105947.2。

=105947.2÷167.5

=632.52

【職業年金】=退休時本人職業年金賬戶累計儲存額÷計發月數

=158920.8÷135.5

=948.78

四項合計=3555.29+4364.42+632.52+948.78

=9501.01

實際上，2026年11月退休，還應趕上2026年的薪級工資調級，薪級工資漲一級，實際繳費指數、視同繳費指數、個人賬戶養老金和職業年金賬戶儲額都會增加，還有社平工資，漲幅也或許或大于1.5%，所以，屆時退休待遇，或許比這還要高！

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