職場上，當你壓力大到快要崩潰的時候，試著平靜下來，做該做的事

這是老白第222篇原創筆記

前言

曾讀過一句話：

“巷子里的貓很自由，卻沒有歸宿；院子里的狗吃喝不愁，卻終身都要低頭。”

職場不也一樣？每個人都會在受委屈時向往自由，現實的壓力，卻逼迫著我們不得不向柴米油鹽低頭。

扎心的是，周圍的喧鬧，從不會因為你的情緒瀕臨崩潰，而短暫停留。

無人問津的落寞，技不如人的失落，這些場景其實都在提醒你：平靜下來，專注該做的事。

01職場有同情，但無法共情

“職場不是來交朋友的”、“同事關系歸根結底都是利益”、“單位里沒有感同身受，只有冷暖自知”......

你發現沒？越是無助，越能體會到這些語句的現實與殘酷。

為什么會這樣？人與人之間真可以如此冷漠無情？

在我看來，原因只有一個：

職場永遠沒有絕對公平，沒人能完全理解你的處境。

很多時候，人們會發自心底對他人報以同情，但成年人的世界從來沒有容易二字，就不可能完全共情。

無關財富、地位、職級，一個人訴苦時，比他境界高的人，覺得他在放P；和他同境界的人，覺得他在裝B；境界不如他的人，又覺得他飽漢不知餓漢饑。

你的苦難，在別人眼里實屬平淡；你的壓力，再多也只會換來疏離。與其滔滔不絕，不如深埋心底。

02身處低谷時，最能見人心

《增廣賢文》有言：

“龍游淺灘遭蝦戲，虎落平陽被犬欺。”

都說日久見人心，但如日中天時你永遠見不到陰影；只有跌入谷底時，你才能真正看得清。

親友無私幫扶？有，但不多。貴人出手相助？會，但不配。

畢竟，現實總讓人心碎。

風光時稱兄道弟，落難后渺無蹤跡；看似關心問候，實則幸災樂禍；把“早勸你...”掛嘴邊的事后諸葛亮圍繞身旁......

在你危難時不落井下石，窮盡辦法取而代之，已經是值得感恩的善人；在你脆弱時給予鼓勵，真心關懷而非呵斥，就算是一生難得的貴人。

低谷可怕嗎？當然，但換個角度看，這何嘗不是在教你斷舍離，篩選出那些真正值得珍惜的關系？

03可以依靠的，唯有你自己

曾國藩在家書中寫道：

“凡危急之時，只有在己者靠得住，其在人者皆不可靠。”

我覺得，這不只是“靠山山倒，靠人人跑”的忠告，而是提醒我們：

人生本就是一次次被壓垮，又一次次站起來的過程。有人或許幫你一時，沒人可以幫你一世。能陪你到終點的，只有不斷成長的自己。

只要在向前，慢一點沒關系。完美主義是壓力的催化劑，也會消耗掉你最寶貴的精力。丟開它，你會發現，時間這個答案，能解開無數難題。

思想不滑坡，出路比困難多。經歷挑戰是成長機會，遭遇傷害是識人智慧。你不必歌頌苦難，但要堅信，溫室里見不到最美的彩虹。

別害怕犯錯，就怕停止行動。成功很難復制，但每次失敗的教訓，都是在積累成功的經驗。人生在世，想，都是問題；做，才有結果。

我想，這就是對曾國藩那句“平日須努力提升，不依賴他人方能解困”的最佳詮釋。

寫在最后

《孟子》的言語，穿越2000多年仍極具力量：

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”

無數人早已印證，人的覺醒，從來不會發生于歲月靜好，熬過壓力，才能抵達看似遙不可及的遠方。

記住，如果沒人在意，那就默默努力；保持平靜，才能擁抱生命。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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