廣東
彭博社消息， 畢馬威 已經(jīng)裁員了 195 人，占其美國審計(jì)人員的 2% 多一點(diǎn) ，以應(yīng)對較低的員工流動(dòng)率和核心業(yè)務(wù)開展方式的變化。
畢馬威表示，將為離職員工提供遣散費(fèi)、延長醫(yī)療福利和職業(yè)過渡服務(wù)。
該公司在一份聲明中表示：“我們正在改變我們的工作內(nèi)容和方式。我們多年的審計(jì)轉(zhuǎn)型正在推動(dòng)我們開展審計(jì)的方式的改變...
此次裁員是畢馬威三年來的第四次裁員，此前 2023 年裁員兩輪，去年裁員一輪。其他四大公司也在裁員：普華永道計(jì)劃裁員約 1,500 人（），德勤表示，在tlp政府調(diào)查聯(lián)邦咨詢工作支出的情況下，它將根據(jù)其公共部門客戶“不斷變化的需求”采取人事行動(dòng)。
此次削減之際，人工智能擾亂了準(zhǔn)備審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。
肯尼迪智能公司Tom Rodenhauser表示，四大“急切地將人工智能應(yīng)用于自己，以提高效率并增加利潤率，但他們的 DNA 是建立在合作伙伴主導(dǎo)的金字塔模型之上的，這對他們來說很難按照人工智能進(jìn)步所需的速度進(jìn)行解構(gòu)。”
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