宗馥莉辭職的消息,一石激起千層浪,但在這場娃哈哈的滔天巨浪里,最精彩的角色不是黯然離場的公主,而是那位踩著鼓點、跳得最歡的“國民好叔叔”——宗澤后。
很多人把宗馥莉的落敗,歸結為她太剛、太硬,太不懂中國式的人情世故。這種看法,不能說全錯,但也絕對是一葉障目,不見泰山。如果你以為這只是一場因性格導致的失敗,那就大錯特錯了,這盤棋的復雜程度,遠不是一句“情商不夠”就能概括的。這根本不是商學院教科書里的經典案例,可以讓你輕松地評判對錯;這是一場早就埋下無數地雷的權力戰爭,對手盤根錯節,有國資、有元老、有虎視眈眈的“后媽”和同父異母的弟妹,甚至還有背后捅刀子的親叔叔。換你上去,你未必能打出比宗馥莉更好的牌。
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我們先掰扯一件事,很多人總愛叫宗馥莉“長公主”,這個詞我特別反感,典型的皇權思維、奴才思維。我認為現代社會沒有什么長公主,她就是一個創始人的長女而已,但恰恰是這個身份,讓她背負了所有,卻沒能掌控所有。她爹宗慶后,生前苦心經營“布鞋首富”、“一妻一女”的完美人設,光環照耀了整個娃哈哈帝國。但等他一走,這人設崩塌的速度,比多米諾骨牌還快。
當時宗慶后私生子事件一出鳳凰網一扒,好家伙,宗慶后簡直是葫蘆娃的爹,除了宗馥莉,外面還有六個娃(這個應該是謠言,后來被鳳凰網刪除了,但應該不止4個孩子)。其中三個是跟娃哈哈老員工杜建英生的,全在美國,拿著美國國籍,還有更早的、更晚的,鬧得最兇的,甚至在娃哈哈總部門口拉過橫幅。這哪是什么商業帝國交接班,這分明是宗慶后留給自己女兒的一地雞毛和一屁股爛賬。
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而就在宗馥莉被這堆破事兒搞得焦頭爛額,被同父異母的弟妹告上法庭,要求凍結18億美金、追討21億信托基金的時候,她那位親叔叔宗澤后,閃亮登場了。他一出場,不是來給侄女撐腰的,是來拆臺的。而且是掄起大錘,咣咣猛砸。
最會“拱火”的叔叔,人前大義凜然,人后全是生意
宗馥莉一上熱搜,她叔叔宗澤后就踩著點來刷存在感,我嚴重懷疑他蹭流量有癮,你見過哪家豪門內斗,家里的長輩這么上躥下跳,公開在朋友圈給侄女開道德批斗會的?
去年7月,宗馥莉第一次鬧辭職,宗澤后就幸災樂禍地發朋友圈說:“是件好事”。他給出的“指導意見”堪稱中式權謀教科書:“她最大的問題是:接班娃哈哈不應該考慮如何做大規模,如何賺錢……她首先要考慮是如何做好事,做慈善。讓所有人都認可你……她卻反其道而行之,火力四開,鋒芒畢露,應了古語:剛易折。”
這話翻譯過來就是:小丫頭片子別總想著干實事,先學會怎么表演,怎么收買人心。
今年10月10日,宗馥莉二次辭職的消息確認,宗澤后又來了。他把去年的朋友圈內容又發了一遍,還痛心疾首地補充:“那時她聽進去就不會有今天這樣的結局。盡管網友或者水軍把我罵翻天,但事實上都是這些人害了她……不得不說在我們宗家下一代里她算是出類拔萃的,但是對博大精深的中國文化了解太少……德也沒修成,藝也沒學成,如何能承擔大任?”
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看看這話說得,把侄女的失敗歸咎于網友和水軍,順便再給她扣個“德藝雙缺”的帽子。最絕的是最后一句升華:“娃哈哈不是宗家的……是陪隨80、90后成長的一代飲品品牌。”這話聽著“偉光正”吧?但從他嘴里說出來,就變味了。因為緊接著,他的真實目的就暴露了。
就在他發朋友圈大談“德藝雙修”的同一天,10月10日,由他宗澤后實際控制的“娃小智”品牌,在杭州大張旗鼓地召開了全國招商會。海報上明明白白寫著:宗氏家族產業。招商人員的話更是直白得很:“我們的配方和娃哈哈一模一樣,但價格比娃哈哈低。”“相當于我們要和宗馥莉一起競爭市場。”
這操作,翻譯過來就八個字:先罵流量,再割韭菜。
古人講“揚善于公堂,規過于私室”,自家的晚輩栽了跟頭,不關起門來安慰,反而跑到大庭廣眾之下敲鑼打鼓地數落,這是哪門子的家訓?分明是踩著親人的熱度,給自己新開的店門口放了個十萬響的鞭炮。
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你以為這就完了?這位叔叔的歷史,比這精彩多了。他教訓侄女要“德藝雙修”,我們不妨翻翻他自己的“成績單”:
2022年,他搞出一款“貴州娃茅酒”,瓶身抄襲茅臺,名字硬蹭娃哈哈,硬生生給民族品牌裹上了一層山寨氣質,最后被罰款。娃哈哈集團緊急發聲明切割:“本公司未參與!”
2024年,他又推出“宗師傅AD鈣奶”,從名字到包裝,像素級復制娃哈哈。
他還搞過“小藍罐”項目,打著“娃哈哈新品”的名頭招商,結果收了經銷商近千萬的錢后無法履約,搞得娃哈哈又得出來發公告撇清關系。
他自己碰瓷、山寨、收割經銷商,干啥啥不行,拱火第一名。2023年5月,宗澤后因6330萬成為失信被執行人,俗稱“老賴”。一個老賴,教一個身價百億、把公司業績做到歷史新高的侄女如何“德藝雙修”,這不滑稽嗎?
所以說,最見不得你好的人,往往就是你的親戚。親情一旦摻雜利益,就會變味。他們一開始不是想害你,只是想分一口肉,但當他們習慣了,你要不給,這口分不到的肉就成了恨。
宗馥莉的困局:爹挖的坑,比對手的槍還致命
宗澤后口口聲聲說侄女“自私,六親不認”。這種說法恰恰是送人頭,反過來證明了宗馥莉從小生存環境的復雜艱難。一個什么樣的人,會從小就“六親不認”呢?身邊沒有一個值得信任的人,你讓她怎么“六親親敬”?認賊作母嗎?
宗慶后留下的,根本不是一個能平穩交接的帝國,而是一個權力真空和利益交錯的爛攤子。
首先是股權。娃哈哈的結構極其特殊:杭州上城區國資持股46%,是第一大股東;宗馥莉繼承父親后持有29.4%;職工持股會占24.6%。這意味著什么?宗澤后那句話倒是說對了:“娃哈哈從本質上講國家是大股東,當然是國家說了算……你就是個職業經理人,你就必須夾著尾巴做人。”
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宗慶后在世時,憑借巨大的個人威望和超強的經營能力,能把這個復雜的結構捏合在一起,國資基本不參與經營,樂得享受資產增值。但宗慶后一走,這個平衡立刻被打破。宗馥莉雖然是欽定的繼承人,但她沒有父親那樣的絕對權威,她面對的是一個需要三方點頭才能做決策的董事會。
最要命的就是“娃哈哈”這塊價值900億的商標。商標歸屬娃哈哈集團,任何使用都需要全體股東一致同意。而宗馥莉接班后,為了推行改革和掌控實權,把大量的生產、銷售資源都轉移到了由她100%控股的宏勝集團。這就造成了一個尷尬的局面:干活的是宏勝,但牌子是集團的。這在法律上叫“商標使用不合規”。
今年1月,宗馥莉試圖把387件娃哈哈相關商標轉到自己公司名下,被國資否了。7月,國資成立專班介入調查。10月初,她的心腹大將、宏勝集團生產中心總監嚴學峰被紀委立案審查,雖然幾天后就被解除,但這個信號已經足夠明確:在涉及國資的問題上,沒有人是不能動的。
這才是她二次辭職,被迫另起爐灶搞“娃小宗”的根本原因。她打了很多年仗,最后發現,連自己家里的“番號”都指揮不動,只能帶上自己的嫡系部隊“宏勝”,去開辟一個叫“娃小宗”的新戰場。
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其次是人治的后遺癥。宗慶后管理企業,如同一個大家長,靠的是人情和威望。公司里養了大量跟著他打天下的老兄弟,哪怕是混日子的,只要不越線,他都睜一只眼閉一只眼。宗馥莉曾開掉一個仗著資歷老欺負新人的員工,結果老員工跑到宗慶后那兒一哭訴,宗慶后只是把他調離了女兒的部門,待遇不變。
這種盤根錯節的人情關系網,對于信奉現代企業制度、行事風格凌厲的宗馥莉來說,就是最大的障礙。她要改革,就必然會觸動這些舊勢力的利益。于是,元老派、叔伯派、甚至“小媽派”,都合力圍剿她這個“少主”。
最后,也是最殘酷的,就是家庭。14歲被送到美國,監護人是父親的情人杜建英,這操作現在想起來都讓人不寒而栗。別人是與天斗與地斗,她卻是斗爸爸,斗爸爸的弟弟,斗爸爸的小三,斗爸爸的小三生的孩子。她叔叔、她姑姑宗蕊,全都和杜建英有生意往來,站隊站得明明白白。這哪里是“六親”?舉目四顧,全是袖子里藏著刀子的“親人”。
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所以,不是宗馥莉“六親不認”,而是這所謂的“六親”,早已把她當成了外人,當成了他們瓜分利益的障礙。
一場沒有贏家的戰爭,一個國民品牌的悲哀
宗馥莉的離開,看似是個人選擇,實則是多方博弈下的必然結果。她可能不夠圓滑,改革過于激進,應了那句“剛易折”。但面對如此復雜的局面,一個試圖撥亂反正的繼承人,不強硬,可能早就被啃得骨頭都不剩了。
如今的局面是什么?
宗馥莉帶著她的“娃小宗”出走,主打無糖茶,面向年輕人,定價4元。但一個新品牌,想在已經殺成血海的飲料市場殺出來,談何容易?她為“娃小宗”定下年銷300億的目標,這幾乎是娃哈哈年銷售額的八成,野心勃勃,但前路漫漫。
她叔叔宗澤后帶著“娃小智”殺入戰場,全線復制娃哈哈的產品,配方一樣,價格更低,主打一個“性價比平替”。這擺明了就是要吸娃哈哈的血,收割那些對價格敏感的渠道和消費者。
而失去了生產和銷售主力的娃哈哈集團,雖然還手握金字招牌,但更像一個空殼。國資緊急任命了新總經理,但這個人依然是宏勝系的。據說如果宏勝系不供貨,娃哈哈隨時可能癱瘓。
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一場丑陋的、無序的、低端的商戰已經開打。當娃哈哈、娃小宗、娃小智這些包裝類似、品牌名相近、都號稱是“宗家味道”的產品擺在同一個貨架上,這是商業史上的奇觀,更是消費者的悲哀。
這場發生在2025年的商業風波再次告訴我們:世界就是個草臺班子。富豪們內心深處全是利弊和得失,卻希望能裹挾大眾情緒從中獲利;而吃瓜群眾滿腦子都是是非對錯,還在搖旗吶喊選邊站。
娃哈哈,這個名字里帶著孩子歡笑聲的品牌,這個陪伴了無數人童年的國民記憶,如今卻淪為了家族內斗、利益分割的犧牲品。這已經不是宗家的私事,它折射出中國第一代民營企業家交接班的普遍困境:財富可以繼承,但人脈、威望和復雜的政商平衡術卻難以復制。
宗慶后留下的,不僅是娃哈哈的傳奇,也是一道無解的命題。
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宗馥莉的前路不好走,但至少,她不用再被那些“叔伯長輩們”當槍使了。而那位上躥下跳的叔叔宗澤后,或許能靠著“娃小智”短期收割一波,但一個靠碰瓷、山寨起家,在親人危難時落井下石的人,他的商業格局,也就到此為止了。
只是可惜了娃哈哈,它本該有機會成為一個百年品牌。
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