10月起好消息，有人漲工資，有人漲養老金，有人領補貼，有你嗎？

時光匆匆，2025 年已至 10 月，轉瞬之間距離年底僅余三個月。眾多退休人員最為關注的養老金問題，在今年有了諸多新的調整。隨著我國人口老齡化程度持續加劇，退休人口數量日益增多，這也表明會有更多人對養老金給予更多關注。那么，大家是否了解自 2025 年 10 月起，養老金有哪些調整與變化呢？實際上，從 2025 年 10 月開始，部分人員會有工資增長，部分人員會進行養老金重算補發，還有部分人員會領取補貼。接下來，將為大家逐一答疑解惑，使大家更深入地了解養老金，明確自己的養老金屬于哪類調整與變化。

首先，部分人員的工資可能會有所增長。近期，多個地區發布了調整最低工資標準的通知，如山東、云南、寧夏、新疆等。寧夏月最低工資標準一類區將調整為 2235 元，二類區調整為 2080 元。非全日制就業勞動者小時最低工資標準一類區提高至 22 元，二類區提高至 20 元。本次調整綜合考量了全區最低生活費用、職工個人繳納的社會保險費、職工平均工資、經濟發展水平等多重因素，充分考慮了每一位在寧夏生活工作的人員的利益。

相較于 2024 年寧夏回族自治區的月最低工資標準，一類地區從 2050 元調整為 2235 元，較去年增加了 2235 - 2050 = 185 元；二類地區從 1900 元調整為 2080 元，較去年增加了 2080 - 1900 = 180 元。還有許多地區均對最低工資標準進行了上調，這便是部分人員可能在 10 月起漲工資的原因。

其次，部分人員可能會增加養老金，因為多個省份即將開展 2025 年養老金重算補發工作。目前，已有越來越多的省份公布了 2025 年的養老金計發基數，這意味著全國各省市即將陸續啟動養老金重算補發工作。作為社會保障體系的關鍵環節，養老金的重算補發是確保每一位退休人員公平享有勞動成果的重要機制。

此次重算補發主要針對 2025 年 1 月 1 日之后退休的人員，因為他們退休時 2025 年的計發基數尚未公布。每年 9 月、10 月左右，各地區會依據當年本地社會經濟發展情況，公布新的當年養老金計發基數。然而，當年年初初次辦理退休的人員，通常只能暫時依據上一年的計發基數計算并發放養老金。待當年養老金新基數公布后，社保部門會啟動重算程序，重新核定這部分群體實際應得的養老金待遇，并補發自首次領取養老金當月起的差額。養老金重算補發主要涉及基礎養老金，個人賬戶養老金不參與重算。具體計算公式為：基礎養老金補發金額 =（新計發基數 - 舊計發基數）×（1 + 本人平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限 × 1% × 補發月數。大家可以查看自己是否屬于重算補發養老金的范圍，從而更深入地了解重算補發的具體情況。

最后，部分人員可能會收到一些補貼。部分高齡老人會獲得額外補貼，這對他們而言是切實的關懷。盡管各地對高齡退休人員的傾斜調整標準存在差異，但都體現了對高齡群體的特殊關照。例如，四川省 80 歲以上的退休人員每月可額外增加 50 元，90 歲以上的每月增加 80 元；廣東省江門市對百歲老人的照顧更為優厚，每月可多領取 200 元。這筆補貼對于高齡老人群體來說，可能有助于改善他們的生活質量。此外，北方地區的部分退休人員還會額外領取冬季取暖補貼。例如，山西取暖補貼標準為 3360 元，山東為 1700 元，陜西為 2360 元，天津為 520 元等。取暖補貼主要面向北方地區，且各地標準差異較大。

這些調整和變化僅針對部分人群，大家可具體查看自己屬于哪一類，可能也有人均不屬于上述情況。在此建議大家密切關注當地社保局官網、微信公眾號等社交媒體平臺，以便第一時間了解新政策，合理保障自身權益，更好地享受生活。