兩千院士無諾獎(jiǎng)，一人諾獎(jiǎng)非院士

2000院士無諾獎(jiǎng)，一人諾獎(jiǎng)非院士。這個(gè)奇葩的現(xiàn)象就發(fā)生在我們這片黃泥地里。屠呦呦作為第一個(gè)華人諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主，獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，卻三次落選中國(guó)科學(xué)院院士。在中國(guó)沒評(píng)上院士，但是美國(guó)對(duì)她的才華非常看重，當(dāng)選美國(guó)科學(xué)院外籍院士，這難道不滑稽可笑嗎？這難道不是對(duì)我們?cè)菏吭u(píng)選機(jī)制的最大嘲諷嗎？

屠呦呦在國(guó)內(nèi)評(píng)不上院士，很多人說她是因?yàn)闊o博士學(xué)位、無留學(xué)經(jīng)歷、無學(xué)術(shù)論文，這三無或許是她落選我國(guó)院士的主要原因。但換個(gè)角度思考，沒有入選我國(guó)院士，或許正是她的幸運(yùn)，保全了她的聲譽(yù)。真正有追求、有本事、有才華的人，怎么會(huì)加入到整天躬身敬酒，溜須拍馬，趨炎附勢(shì)的大染缸中呢？去和一些所謂的醬香院士、煙草院士戴同一頂帽子呢？怎么會(huì)去能讓29歲的學(xué)術(shù)造假者成為候補(bǔ)院士的地方呢？屠呦呦沒能評(píng)上國(guó)內(nèi)院士，也讓她更加干凈，就讓她遠(yuǎn)離那些蠅營(yíng)狗茍，真正在凈土上做她自己吧。

在我們這片黃泥地里，有個(gè)奇怪的現(xiàn)象，很多有真本事，有文人風(fēng)骨，有真才華的人，往往不待見遭受排擠，但是在國(guó)外卻很吃香，很多人在國(guó)內(nèi)得不到重視，在國(guó)外卻很受認(rèn)可。比如李愛珍，她是我國(guó)半導(dǎo)體材料的研究先驅(qū)，獲得過國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等28項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)表論文256篇，出版專著3部。他4次申請(qǐng)我國(guó)的院士未被通過，前三次說是因?yàn)槟芰Σ粔蛲怀觯谒拇问且驗(yàn)槟挲g超過了65歲。但滑稽可笑的是，2007年5月，70歲的李愛珍當(dāng)選美國(guó)科學(xué)院外籍院士。

還有北大教授許晨陽，他是留學(xué)美國(guó)普林斯頓大學(xué)的博士，放棄美國(guó)百萬年薪的高薪工作歸國(guó)報(bào)效國(guó)家，結(jié)果兩次申請(qǐng)國(guó)內(nèi)院士被拒，說他太年輕了，嘴上無毛辦事不牢，評(píng)院士要按照輩分論資排輩，前面還有許多老同志申請(qǐng)，等他們選上了，再才能輪到你。歸國(guó)六年后，許晨陽一怒去了美國(guó)，當(dāng)上了麻省理工學(xué)院的教授，并且在2000年獲得科爾代數(shù)學(xué)獎(jiǎng)，成為首位獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的華人。

人往高處走，水往低處流，許晨陽究竟為什么選擇在六年后到美國(guó)麻省理工任職，從他出國(guó)前留下的幾句話就能看出端倪。他在中國(guó)學(xué)術(shù)界沉浮六年后才選擇去美國(guó)發(fā)展，這說明這是他深思熟慮后的結(jié)果，并非一時(shí)的決定。

事實(shí)上，像許晨陽這樣的中國(guó)人才流失到國(guó)外并非個(gè)例，許晨陽的同系學(xué)弟們，同樣屬于數(shù)學(xué)界天才的另外三個(gè)北大數(shù)學(xué)系學(xué)子，也不約而同在美國(guó)高校任教。這三人分別是惲之瑋、張偉和朱歆文，他們當(dāng)年同樣是北大數(shù)學(xué)系的金牌選手，都曾獲得過"數(shù)學(xué)新視野獎(jiǎng)"，在北大完成學(xué)業(yè)后出國(guó)深造，獲得博士學(xué)位。
這四位名震北大的數(shù)學(xué)系天才，除了許晨陽獲得博士學(xué)位后回來，在北大為國(guó)效力六年，另外三個(gè)人直接選擇在國(guó)外發(fā)展，從未想過回國(guó)發(fā)展。可就連許晨陽也在最后選擇出國(guó)，四人最終在美國(guó)不同知名院校任職。

這樣的情況實(shí)在令人痛惜，中國(guó)的天才們卻齊聚美國(guó)，在美國(guó)高校教育學(xué)生，難免讓人覺得諷刺。那么中國(guó)人才流失的原因是什么？單純是他們不夠愛國(guó)嗎？也許未必。

在這樣的大環(huán)境下，某些人才接觸過這些學(xué)術(shù)界現(xiàn)象之后，大失所望，但憑一己之力又改變不了什么，那么選擇到國(guó)外發(fā)展也顯得情有所原

單單用一句愛不愛國(guó)來評(píng)判我國(guó)人才流失已然不夠，這其中的原因是多層的，復(fù)雜的，我們無權(quán)置喙別人的選擇。肅清學(xué)術(shù)界不端現(xiàn)象，加大各年齡階段的扶持力度，公平公正公開資助真正有能力的人才，才是減少人才流失、留住人才的關(guān)鍵。