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文 / 汪淼
美編 / 顧青青
出品 / 網(wǎng)界
10月9日,據(jù)媒體報(bào)道,華為常務(wù)董事、終端公司董事長余承東在內(nèi)部提出明確要求,強(qiáng)調(diào)鴻蒙生態(tài)建設(shè)需依賴伙伴、開發(fā)者與消費(fèi)者,全體終端員工要踐行“開放利他”“體驗(yàn)至上”“長期主義”的生態(tài)文化導(dǎo)向。
余承東還表示,“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗”是華為核心價(jià)值觀,2011年終端業(yè)務(wù)就明確“起點(diǎn)和終點(diǎn)都是消費(fèi)者”,而“鴻蒙三分天下有其一”是這代終端人的責(zé)任與使命。
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生態(tài)發(fā)展的實(shí)踐正印證這一理念的生命力。自2024年10月華為發(fā)布全棧自研的鴻蒙5系統(tǒng)以來,其終端設(shè)備數(shù)量在2025年9月正式突破2000萬大關(guān)。
其中從1000萬到2000萬的增長僅用兩個(gè)月時(shí)間,標(biāo)志著鴻蒙生態(tài)已邁入高速增長的正循環(huán)階段。
這個(gè)速度背后,正是“開放利他”理念的落地,華為不折騰伙伴,反而主動(dòng)創(chuàng)造條件讓伙伴先受益,這種模式讓越來越多企業(yè)愿意加入鴻蒙生態(tài),不管是國內(nèi)的阿里、騰訊,還是國外的德國漢莎航空、拉斯海馬旅游局,都在和鴻蒙深化合作。
01
開放利他,才能一起把蛋糕做大
鴻蒙生態(tài)能快速起量,核心在于“開放利他”不是口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。余承東把“開放利他”分成了三部分,每一部分都有具體的落地案例,不是空泛的理念。
首先是開放傾聽。華為沒有把自己放在高高在上的位置,而是保持敬畏心,尊重行業(yè)規(guī)則,還主動(dòng)向伙伴學(xué)習(xí)。
比如和阿里合作適配淘寶、天貓、閑魚、1688等APP時(shí),華為團(tuán)隊(duì)會(huì)認(rèn)真聽阿里的需求,一起解決適配中的問題。
阿里為了讓旗下所有APP在9月30日前100%適配鴻蒙,投入了100多人的團(tuán)隊(duì),雙方前后發(fā)布了64個(gè)測試版本,就是因?yàn)槿A為愿意傾聽,雙方才能建立信任,高效推進(jìn)合作。
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更關(guān)鍵的是“不折騰伙伴”。很多時(shí)候,企業(yè)之間合作難,就是因?yàn)橐环娇偨o另一方添麻煩,增加額外成本。但華為反其道而行,主動(dòng)創(chuàng)造條件讓伙伴先賺錢。
比如拉斯海馬旅游局,他們的官方元服務(wù)上架華為應(yīng)用市場后,鴻蒙用戶能快速規(guī)劃行程,旅游局獲得了更多曝光,吸引了更多中國游客,這就是華為給伙伴帶來的實(shí)際收益。
還有國內(nèi)的奈雪的茶、瑞幸咖啡,通過參與華為“鴻蒙有禮特別版”活動(dòng),在鴻蒙用戶里發(fā)放優(yōu)惠券,不僅提升了品牌知名度,還帶動(dòng)了銷量,這些都是“利他共贏”的具體體現(xiàn)。
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最后是“全營一桿槍”。鴻蒙生態(tài)不是某一個(gè)部門的事,而是華為全體員工的事。華為打破了部門之間的壁壘,讓各個(gè)部門一起為生態(tài)發(fā)力。
比如在政企領(lǐng)域,適配鴻蒙的通用辦公平臺(tái)突破100家,工作臺(tái)快應(yīng)用超5萬個(gè),覆蓋企業(yè)超3800萬家,這背后是華為多個(gè)部門協(xié)同,從技術(shù)支持到落地推進(jìn),一起幫政企伙伴完成適配,讓鴻蒙在更多行業(yè)場景里落地。
02
體驗(yàn)至上,生態(tài)才能活起來
鴻蒙生態(tài)能吸引2000萬用戶,靠的不是情懷,而是實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)提升。“體驗(yàn)至上”主要針對兩類人:消費(fèi)者和開發(fā)者,華為在這兩方面都下了不少功夫,有很多讓用戶和開發(fā)者都覺得“好用”的案例。
對消費(fèi)者來說,鴻蒙的優(yōu)勢在于全場景互聯(lián)和功能創(chuàng)新。比如跨設(shè)備傳輸,以前手機(jī)傳大文件到電腦要等幾分鐘,現(xiàn)在鴻蒙手機(jī)和電腦碰一碰就能快速傳過去,節(jié)省了很多時(shí)間。
還有實(shí)況窗功能,12306用了這個(gè)功能后,用戶能實(shí)時(shí)收到列車晚點(diǎn)、檢票口變更的信息,不用反復(fù)打開APP查看。
微信、抖音這些常用APP也在不斷優(yōu)化鴻蒙版本,微信覆蓋了朋友圈、微信支付等功能,抖音還上線了“同城”和“團(tuán)購”,和平時(shí)用的版本沒區(qū)別,甚至更流暢,用戶自然愿意用。
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在游戲體驗(yàn)上,鴻蒙也沒落下。《王者榮耀》《原神》這些熱門游戲都能在鴻蒙端流暢運(yùn)行,不管是手機(jī)還是平板,玩起來都不卡頓。國慶期間,很多用戶用鴻蒙設(shè)備玩游戲,體驗(yàn)和在其他系統(tǒng)上一樣好,這讓不少游戲玩家也選擇了鴻蒙。
對開發(fā)者來說,華為的理念是“把復(fù)雜留給自己,把簡單帶給開發(fā)者”。開發(fā)一個(gè)應(yīng)用,要適配不同設(shè)備,本來是很麻煩的事,但鴻蒙的“一次開發(fā)、多端部署”解決了這個(gè)問題。
比如蜻蜓FM,做完手機(jī)版本后,只用4個(gè)工作日就適配了平板,適配電腦也只花了3天,大大節(jié)省了時(shí)間和成本。飛書適配新設(shè)備時(shí),開發(fā)成本降低了七成,這對開發(fā)者來說是很大的吸引力。
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華為還推出了激勵(lì)計(jì)劃,比如“鴻蒙應(yīng)用開發(fā)者激勵(lì)計(jì)劃2025”提供超億元現(xiàn)金激勵(lì),“天工計(jì)劃”投入10億元支持AI生態(tài)創(chuàng)新。
這些政策讓開發(fā)者有動(dòng)力投入鴻蒙生態(tài),截至2025年6月,華為開發(fā)者聯(lián)盟注冊開發(fā)者已經(jīng)有800萬,很多開發(fā)者表示,在鴻蒙生態(tài)里能賺到錢,還能快速實(shí)現(xiàn)自己的想法,所以愿意長期投入。
03
長期主義,鴻蒙生態(tài)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)
鴻蒙生態(tài)不是一天建成的,從2019年鴻蒙1.0發(fā)布到現(xiàn)在,已經(jīng)過去六年。華為一直堅(jiān)持“長期主義”,不追求短期速度,而是穩(wěn)扎穩(wěn)打,這讓鴻蒙生態(tài)能持續(xù)發(fā)展,逐步接近“三分天下有其一”的目標(biāo)。
首先是戰(zhàn)略不搖擺。不管遇到什么困難,華為都沒有放棄鴻蒙生態(tài)。
2019年美國制裁后,華為手機(jī)出貨量大幅下降,但還是堅(jiān)持投入鴻蒙研發(fā),每年投入1萬多人,花了幾百億研發(fā)費(fèi)用。
這種堅(jiān)持讓鴻蒙從最初只能用在智慧屏,發(fā)展到現(xiàn)在能覆蓋手機(jī)、電腦、平板等60多款終端產(chǎn)品,成為真正的全場景操作系統(tǒng)。
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生態(tài)規(guī)則透明穩(wěn)定也很重要。伙伴和開發(fā)者最怕的就是規(guī)則經(jīng)常變,投入的成本打水漂。但華為一直保持規(guī)則穩(wěn)定,讓伙伴有明確的預(yù)期。
比如適配鴻蒙的標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)者的收益機(jī)制,都沒有頻繁變動(dòng)。國內(nèi)的12306、新浪財(cái)經(jīng),國外的德國漢莎航空,都是因?yàn)樾湃硒櫭傻姆€(wěn)定規(guī)則,才愿意長期合作。
華為還在推進(jìn)“2C+2D”轉(zhuǎn)型,2011年華為終端從2B轉(zhuǎn)向2C,現(xiàn)在又加上2D(開發(fā)者),就是為了更好地服務(wù)用戶和開發(fā)者。
比如針對開發(fā)者,華為完善了開發(fā)工具,推出了AI開發(fā)助手DevEco CodeGenie,能提升30%以上的開發(fā)效率;針對用戶,華為收集了數(shù)百萬條反饋,不斷優(yōu)化系統(tǒng),讓鴻蒙從“可用”變成“好用”,甚至“愛用”。
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現(xiàn)在,鴻蒙生態(tài)已經(jīng)進(jìn)入正循環(huán)。用戶越來越多,吸引更多伙伴和開發(fā)者加入;伙伴和開發(fā)者的加入,又讓鴻蒙體驗(yàn)更好,吸引更多用戶。
截至2025年9月,不僅鴻蒙5終端數(shù)突破2000萬,還有超3萬款應(yīng)用和元服務(wù)在開發(fā),政企領(lǐng)域適配鴻蒙的辦公平臺(tái)也突破了100家,覆蓋3800多萬家企業(yè)。這些成果,都是長期主義的回報(bào)。
總結(jié)
鴻蒙生態(tài)的成功,是共贏理念的勝利
從鴻蒙5終端數(shù)突破2000萬,到越來越多國內(nèi)外伙伴加入,鴻蒙生態(tài)的發(fā)展已經(jīng)超出了單一操作系統(tǒng)的范疇,成為中國科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的縮影。
余承東提出的“開放利他”“體驗(yàn)至上”“長期主義”,不是空洞的口號(hào),而是華為用實(shí)際行動(dòng)踐行的準(zhǔn)則:不折騰伙伴,讓伙伴先受益;不忽視用戶,讓體驗(yàn)更流暢;不急于求成,讓生態(tài)穩(wěn)發(fā)展。
現(xiàn)在,鴻蒙已經(jīng)不是華為一家的事,而是伙伴、開發(fā)者和用戶共同的事業(yè)。阿里、騰訊等頭部企業(yè)全力適配,中小開發(fā)者積極創(chuàng)新,用戶主動(dòng)反饋優(yōu)化建議,這些力量匯聚在一起,讓鴻蒙生態(tài)不斷壯大。
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未來,隨著鴻蒙6的推進(jìn),以及AI、具身智能等技術(shù)的融入,鴻蒙或許不僅能實(shí)現(xiàn)“三分天下有其一”的目標(biāo),還能帶動(dòng)中國科技產(chǎn)業(yè)在操作系統(tǒng)領(lǐng)域掌握更多話語權(quán),為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對整個(gè)行業(yè)來說,鴻蒙的模式提供了一個(gè)重要啟示:生態(tài)建設(shè)不是零和博弈,而是共贏游戲。只有開放包容,尊重伙伴和開發(fā)者,才能讓生態(tài)活起來;只有堅(jiān)持長期主義,才能在激烈的競爭中走得更遠(yuǎn)。
鴻蒙的今天,是過去六年堅(jiān)持的結(jié)果;鴻蒙的明天,也必將在更多人的參與下,變得更加精彩。
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