深℃丨在理論上，寧夏人有多少假期？

猛將兄/文

本年度最后一個(gè)法定長假期要來了。

國人的假期不多，尤其是這種能連休8天的長假。可以預(yù)見的是，這八天又會(huì)是景區(qū)扎堆人看人，聚會(huì)喝酒摜蛋麻將局。

因?yàn)橄∩伲栽缇陀姓f(xié)委員建議“春節(jié)放假10天”，這樣才能促消費(fèi)——這其實(shí)是個(gè)老話題了，至少十幾年前就有人這樣的提過；還有人大代表還提到，應(yīng)該“增加獨(dú)生子女看護(hù)假“”設(shè)夫妻雙方帶薪育兒假”，還有完善男性陪產(chǎn)假，不得少于20天……

這些高屋建瓴的建議，總是容易得到共鳴，因?yàn)槲覀兊募倨诖_實(shí)太緊俏了。

寧夏人的假期不少，至少還有開齋節(jié)和古爾邦節(jié)，這是實(shí)打?qū)嵖梢孕菹⒌摹６鴮幭娜说募倨谶€包含且不限于以下：

2016年8月17日頒布的《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》提到了女性職工可以休1-2天的“痛經(jīng)假”。

2019年1月1日頒布的《寧夏回族自治區(qū)老年人權(quán)益保障條例》，明確老年人患病住院期間，子女可享受帶薪陪護(hù)假。其中，獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過15日，非獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過7日。

不僅如此，諸如“結(jié)扎輸卵管的，休息21天”“流產(chǎn)的女職工，最高可休56天”“施行輸卵管復(fù)通術(shù)的，休息21天”……這些都是有相關(guān)條例明文規(guī)定的，面向所有寧夏女性職工的。

制定出假期來很容易，但如何實(shí)施才是最難的。

相比外省發(fā)達(dá)地區(qū)，寧夏或銀川的生活工作節(jié)奏已然是偏慢的，假期明顯是足夠的，但為什么我們還覺得缺假？

猛將兄經(jīng)歷過大禮拜、小禮拜的年代，雙周休兩天，單周休一天，兩周多出一天假，就已經(jīng)足夠讓人歡呼雀躍了。如今每周休兩天，也讓人覺得疲憊不堪，這其實(shí)就是各種各樣的壓力所迫。

比如周末了，你不得帶上孩子去上輔導(dǎo)班么？你不得想辦法再干點(diǎn)什么彌補(bǔ)一下信用卡的分期付款嗎？你不得應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)給你安排寫材料、下社區(qū)的任務(wù)嗎？

別說這種假期只有公務(wù)員們才能休到，其實(shí)公職人員在假期加班寫材料上崗的情況也一直存在。

不是舍不得休息，而是不敢休息。三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇；稍微懈怠一下，恐怕日子就要變得更艱辛了。

這更別提那些用人單位了，什么把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)牲口用，趕上假期服務(wù)行業(yè)窗口單位的工作量更大，各種疊加，讓你才對假期，尤其是足夠長的假期無比向往。

所以珍惜即將到來的假期吧，與家人與朋友好好休息一下。

去不了太遠(yuǎn)的地方，那么不如來桃李春風(fēng)，在這個(gè)假期估計(jì)桃李春風(fēng)的工作人員是休不了假了。

因?yàn)樗麄儨?zhǔn)備帶大家嗨吃嗨玩樂8天！

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