在9月18日啟幕的2025中國國際城市軌道交通展覽會暨CAMET論壇上,無錫地鐵集團受邀參加,并在大會主論壇上分享融合發展的“無錫經驗”,與行業同仁共話城軌交通高質量發展新未來。在現場,無錫地鐵展位緊扣“多元發展 融合城軌”主題,系統呈現了無錫地鐵在“區域、四網、多交、線路、站城、系統、綠智、文旅、產業”九大融合領域的創新實踐與顯著成果,全面展現了無錫地鐵在推動城軌多元融合可持續發展方面的探索歷程和豐碩成效。
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除此之外,在9月19日舉辦的首屆國家工程研究中心專家論壇上,集團黨委委員、副總裁朱軍與城市軌道交通數字化建造與測評技術國家工程研究中心主任李愛東簽署合作意向書,共同設立國家工程研究中心無錫分中心。協會副會長、專家學術委執行主任仲建華出席并見證。未來,依托無錫地鐵在數字化轉型的良好基礎以及中城協立項的科研課題推進,雙方將結合各自優勢,深挖城軌數智應用的豐富場景,利用云計算、大數據、人工智能、物聯網等新技術,開展一系列創新研究與成果轉化,加快輸出無錫特色的城軌智慧解決方案,為無錫地鐵數智產業新示范注入動能。
在城市軌道交通與低空交通協同發展論壇上,地鐵集團黨委委員、副總裁趙玥瓏分享“拓展軌交+低空多元場景探索降本+增效新質路徑” 主題內容,展現無錫地鐵在低空經濟領域的創新實踐,為行業發展提供參考。
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無錫地鐵依托省、市政策支持、區位與產業優勢,在低空經濟領域聚焦場景端發力,已在無人機地保巡檢、無人機清洗、無人機檢測等多領域落地應用并形成特色發展路徑。產業合作方面,無錫地鐵推動“頭部央企+屬地政府+軌交企業”合作模式,與中國通號等企業攜手構建相關產業鏈與產業集群。
無錫地鐵將從場景、技術、產業三維度深化布局,計劃拓展“低空+醫療”“低空+文旅”“低空+應急”等場景,研發“無人機組網作業系統”與“低空應用數據中臺”,還將打造成低空經濟功能區,助力構建“軌空一體”的智慧交通新生態,為城軌行業高質量發展貢獻力量。
在本次人才分論壇及其配套系列活動中,無錫地鐵集團圍繞城市軌道交通“十五五”人才培養展開深入交流與經驗分享,展現了集團在人才隊伍建設方面的創新理念與實踐成果。
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在分論壇“十五五”城軌交通人才培養再出發——《城市軌道交通“十五五”人才培養規劃》專場中,集團組織人事部部長劉丹作了《城市軌道交通經營性人才隊伍建設探索與實踐》主題演講,該主題同時被納入《城市軌道交通“十五五”人才培養規劃》子課題。劉丹結合“十四五”期間軌道交通企業亟待轉型升級的背景,從行業經營性業務的重要性及人才現狀出發,提出“十五五”乃至更長時期,城軌企業需要持續建設高質量的經營性人才隊伍,以支撐企業可持續發展。結合無錫地鐵實踐,她介紹了通過“業務鏈崗位化、崗位能力化、地圖可視化”系統梳理關鍵崗位、核心能力與提升路徑,明確“需要什么樣的經營性人才”;并通過“以訓促戰、以戰導訓”的培養模式,以及評價激勵與成長規劃并重的機制,實現人才“有價值、有回報、有成長”。
在城市軌道交通企業培訓師主題沙龍活動中,集團組織人事部劉菲分享了《無錫地鐵標準化人才培養體系特色實踐》,重點介紹了“關鍵崗位學習地圖”“董監事學習發展體系”“三級安全教育課程體系”及運營技能工種“提能工程”四大項目,分享了標準化體系在實現可復制、批量化、標準統一、質量穩定的人才發展模式中的關鍵作用。
未來,無錫地鐵將聚力攻堅,錨定更高目標,形成系統化、理論化、標準化的成果經驗,發揮具有行業引領性的示范效應,持續為全國城軌交通多元融合發展提供“無錫方案”。
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信息來源:無錫地鐵集團有限公司
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