北京
9月15日，廣東省加快推進現代化產業體系建設第七場專題會議（高素質人才引育專場）在廣州召開。會上，全國人大代表、“國家重大人才工程”入選專家、廣州邁普再生醫學科技股份有限公司董事長袁玉宇提出建議，推進跨體制人才流動融合，鼓勵科研院所人員創業的同時，鼓勵創新型企業的研發人員或具有產業開發經驗的科研工作者，以全職或兼職方式到科研院所從事應用基礎研究工作，推動人才的雙向流動。
袁玉宇建議，打通高校、科研院所和企業人才有序流動通道，開展高層次人才“校(院)企雙聘”流動共享改革試點，互聘“產業教授”和“科技副總”，高校和科創平臺全部出臺人才流動共享具體實施辦法，打通人才、資源、成果共享通道，真正實現“人才無論落在哪里，高校、企業、院所、平臺都能使用”。
在人才評價方面，袁玉宇建議支持符合條件的創新領軍企業開展省級人才計劃自主評審、自主認定，賦予企業更大人才自主評價權。推廣直接認定、自主評審、社會力量評價等多元評價方式，提高企業人才擔任評委比例。
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