劉少奇開創(chuàng)“臨時(shí)工”制度

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本文作者少奇同志，內(nèi)容摘自《劉少奇文稿》。

為避免不必要的爭(zhēng)議，老貓未做任何修改刪除。

在1964年8月22日的廣西壯族自治區(qū)干部會(huì)議上，少奇就勞動(dòng)制度等問(wèn)題發(fā)表講話、

他提出實(shí)行固定工、合同工并存的勞動(dòng)制度，以及亦工亦農(nóng)制度等觀點(diǎn)。

貓按：臨時(shí)工建國(guó)之前就有，但解放后對(duì)生產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，少奇開啟了建國(guó)后的臨時(shí)工時(shí)代。

實(shí)行兩種教育制度、兩種勞動(dòng)制度，是使學(xué)校制度與勞動(dòng)制度相結(jié)合。

另外，還要使工業(yè)勞動(dòng)制度與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)制度相結(jié)合，就是實(shí)行亦工亦農(nóng)制度。

我們現(xiàn)在只有一種勞動(dòng)制度，固定工，有勞動(dòng)保險(xiǎn)，招來(lái)了不能退，要退很困難。

以后，我看勞動(dòng)制度不要只是一種，要盡量用臨時(shí)工、合同工。

這種臨時(shí)工、合同工，也是正式工。

有些工廠，歷來(lái)就是季節(jié)性生產(chǎn)的工廠。

例如糖廠、煙廠、榨油廠、碾米廠、面粉廠、造紙廠，就是用季節(jié)性的工人，有工作就來(lái)，沒有工作就回家。

過(guò)去上海、無(wú)錫那些地方都是這樣。

我們?cè)诟锩〉脛倮螅?strong>反而把這些季節(jié)工改成固定工、常年工，這件事情做得真是蠢呀！

農(nóng)村的工廠，農(nóng)村的技術(shù)推廣站、排灌站、畜牧獸醫(yī)站、拖拉機(jī)站等，如果都搞成固定工，將來(lái)也不得了。

國(guó)家給工資，工作只有那么多，他們還可以種地嘛。

所以，這些人都要實(shí)行亦農(nóng)亦工。

有些工廠不要辦在城市里面，可以辦到鄉(xiāng)下去，利用鄉(xiāng)下的剩余勞動(dòng)力分散辦。

新開工廠廠址的選擇，要就原料、就市場(chǎng)，還要就勞動(dòng)力。

看勞動(dòng)力在什么地方，就辦到什么地方。

我們國(guó)家人很多，鄉(xiāng)村里面有很多剩余勞動(dòng)力，要充分利用這個(gè)特點(diǎn)。

有些工廠辦在農(nóng)村，農(nóng)民就有事做了。

這樣，對(duì)工人有利，對(duì)農(nóng)民有利，對(duì)國(guó)家也有利。

日本有很多小工廠就是在農(nóng)村里面，他們也是利用農(nóng)民的剩余勞動(dòng)力，很多產(chǎn)品是在鄉(xiāng)村里面生產(chǎn)的。

城市里面有的工廠，我看也可以實(shí)行亦工亦農(nóng)。

如城市里面的紡紗廠，就可以農(nóng)忙時(shí)開一班，農(nóng)閑時(shí)開三班。

紡紗廠可以這樣，其他許多輕工業(yè)工廠也可以這樣，制造機(jī)器的工廠也可以這樣。

農(nóng)民在農(nóng)閑的時(shí)候進(jìn)廠做工，這個(gè)時(shí)候，不是開一班、開兩班，而是開三班，日夜開，還不是一年的生產(chǎn)任務(wù)也完成了？

礦山也可以這樣，從前那個(gè)唐山煤礦我是知道的。

那么大一個(gè)煤礦，歷來(lái)是農(nóng)閑的時(shí)候，大量的臨時(shí)工從農(nóng)村到礦山來(lái)。

進(jìn)礦開坑道，農(nóng)忙的時(shí)候臨時(shí)工走了，剩一部分工人挖煤炭，出煤炭。

這也可以保持均衡生產(chǎn)，煤炭還是出那么多。

所以，大城市、大礦山都可以實(shí)行亦工亦農(nóng)制度。

這樣，家屬也免得進(jìn)城了，農(nóng)民也學(xué)到技術(shù)了，對(duì)縮小城鄉(xiāng)差別有好處。

合同工當(dāng)了多少年以后，也可以當(dāng)廠長(zhǎng)，每年做幾個(gè)月工，熟悉技術(shù)了嘛，所以廠長(zhǎng)也是亦工亦農(nóng)。

不開工時(shí)，留個(gè)副廠長(zhǎng)就夠了。

為什么合同工，就不可以當(dāng)干部呢？教育一下，一樣能當(dāng)。

現(xiàn)在我們很多縣委書記原來(lái)都是農(nóng)民，我們軍隊(duì)的很多將軍，原來(lái)也是農(nóng)民。

農(nóng)民可以當(dāng)將軍，當(dāng)縣委書記、地委書記，為什么當(dāng)廠長(zhǎng)當(dāng)不得呢？

這個(gè)問(wèn)題我們要這么看，不要認(rèn)為工人可以亦工亦農(nóng)，干部就不可以亦工亦農(nóng)。

這件事，干部要帶頭。

你們廣西不是有個(gè)工廠，已經(jīng)有八個(gè)干部轉(zhuǎn)為合同干部了？

這個(gè)好，只是這種干部現(xiàn)在還太少，我們要往這個(gè)方向走。

臨時(shí)工轉(zhuǎn)正，我是反對(duì)的，不贊成這件事，但是反對(duì)不了，還是轉(zhuǎn)了。

轉(zhuǎn)了好啦，去年前年動(dòng)員工人下鄉(xiāng)，也算吃了苦頭了。

今后增加工人，不要增加固定工，或者少增加固定工，大量地用臨時(shí)工。勞動(dòng)保險(xiǎn)制度也要修改。

還有人另外提出一種勞動(dòng)制度，叫做義務(wù)工役制。

有些礦山對(duì)身體有妨害，搞久了會(huì)生職業(yè)病，可以照征兵一樣，征去勞動(dòng)幾年，不等生病就換回去。

輪換，這也是一種勞動(dòng)制度。

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