今年以來,婁底石油深入貫徹落實省公司檢維修業務“操作專業、效率提升、質量達標、風險受控、成本最優”的工作目標,聚焦加能站檢維修工作質效提升,堅持“精準施策、精細管理、精益服務”的“三精管理”理念,通過機制創新、流程優化和考核強化,實現檢維修工作綜合指標持續領跑全省,展現了高效能管理的硬核實力。
面對檢維修訂單時效慢、流程銜接不暢等痛點,婁底公司以問題為導向,創新構建“全鏈條閉環管理”機制。一是建立“三級聯動”工作群。將檢維修主任、縣公司經理、加油站站長等關鍵崗位納入統一工作群,實施“日跟蹤、日通報、日督辦”,確保訂單審批、維修、驗收各環節無縫銜接;二是推行“預申報+動態跟蹤”模式。針對配件調貨耗時久的問題,要求站長先行聯系維修單位確認配件到位后再申報系統,減少無效等待,同時對應急維修訂單實行“綠色通道”,由檢維修專崗直接對接維修單位,實現即報即修。
婁底公司以數字化轉型為抓手,推動檢維修流程標準化、可視化,實現管理效能跨越式提升。審批環節“減負提速”。市公司專崗實時監控系統,對滯后訂單“點對點”督辦,確保審批訂單“零積壓”;維修環節“分類攻堅”。針對加油機等高故障配件,與包干維修單位簽訂響應時效承諾書,建立“配件前置倉”,同時對簡單故障訂單推行“自主維修+廠家遠程指導”;驗收環節“倒逼閉環”。實行“維修完成即驗收”機制,維修人員現場指導站長驗收,專崗通過工作群實時提醒,驗收時效穩居全省前列。
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婁底公司始終將檢維修工作與加能站經營深度融合,以設備高效運轉支撐服務品質提升。聚焦痛點,破解運維難題。針對廁所小硬件設施問題,對廁所的小故障進行一次“運動式”快速專項維修,切實提升廁所硬件水平;降本增效,嚴控預算紅線。通過優化維修策略、嚴審配件價格,成本管控水平居全省前列;賦能一線,夯實基礎能力。開展檢維修系統專題培訓3場,覆蓋全員150余人次,加能站站長檢維修系統操作熟練度達100%。
面對成績,婁底石油保持清醒認知。下一步,公司將圍繞省公司“三個百分百”要求(100%開具、100%正確、100%上傳作業票),深化“智慧檢維修”體系建設,推動檢維修工作從“高效能”向“高價值”跨越,為湖南石油高質量發展注入更強動能!(通訊員 劉合樂 肖旎)
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