2025年,江蘇養老保險繳費基數確定,靈活就業交60%檔次,一年要交1萬以上了?
“剛剛才發現,江蘇養老保險繳費基數又提高了,靈活就業人員按照60%的檔次繳費,需要交1萬元了嗎?”這是一位江蘇的朋友和我分享的。
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他是想要以靈活就業的方式繳納養老保險,本來是按照去年的繳費基數計算的,可現在才發現,江蘇2025年的養老保險繳費基數又再次提高了。
這讓他陷入了兩難,繳費基數提高,那就意味著個人繳納的金額也提高了。
但他是靈活就業繳費的,本來收入都不穩定,就是為了想退休能有一份養老金待遇,所以現在才想著以靈活就業的方式繳費。
那在江蘇養老保險繳費基數提高的情況下,靈活就業人員按60%的檔次繳費,一年的繳納金額是不是就能夠達到1萬元以上了呢?
咱們先來看江蘇2025年的養老保險繳費基數上下限分別是多少吧?
根據省人社廳等四部門聯合通知,2025年全省職工養老保險繳費基數上限24762元、下限4952元。
對于繳費基數的下限4952元,對比之前的4879元確實略有上調的,但是上漲的金額并不高,只漲了73元。
所以在這種情況下,按照60%的檔次繳費,提高的金額是并不高的。
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就像上面的這位朋友,如果他按照60%的檔次繳費,繳費比例為20%,那么他每月繳納的金額是有4952*20%=990.4元,一年的繳費金額就能有990.4*12=11884.8元,確實是超過1萬元了。
就是如果按照去年的繳費基數來算,靈活就業人員按60%的檔次繳費,每月繳納的金額是975.8元,一年的繳費金額達到975.8*12=11709.6,也是超過1萬元的。
如果在繳納職工醫保的話,那么一年養老保險和職工醫保的費用是能夠達到15,000元左右的。
其實對于社保繳費基數,這個數字的確定是與不少因素有關的。
就比如他與城鎮單位就業人員平均工資掛鉤的。
并且隨著經濟的發展,養老保險繳費基數適度上調,也是保障養老金可持續的必然選擇。
其實咱們可以這樣子想,雖然繳費基數有所提高了,但是相應的劃入個人賬戶的金額也是有所提高的。
而與之相關的養老金計發基數,相信也會隨之提高的。
那在這種條件下,之后咱們所計算的養老金也是不低的。
如果現在開始按照60%的檔次繳費,總共繳納20年的話,那么退休后所領取的養老金大概是能夠在2000元左右的。
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不過對于靈活就業人員來說,養老保險繳費基數提高,一年的交易金額上漲,有一點確實是事實。
但是咱們如果想到以后能夠領取更高的養老金,畢竟現在繳納養老保險,就是為了以后能夠有一份養老保障。
所以這里是建議這位朋友,在沒有公司單位的情況下,要以靈活就業的方式參保,這樣退休后才會有一份基本保障。
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