被這個陣仗嚇到了

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中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活

有個工作太難了。

這兩天，各地秋招開始，哈爾濱、北京、濟南、蘭州、成都都開啟了高校招聘活動，結果哈爾濱場次的黑大招牌現場，嚇到了大家。

超10萬人報名，看報道實際到現場的有2萬多，提供9676個崗位，實際能招多少人，不好說。

有人說，一些單位只是去充數的，這…

網上有更夸張的說法：

十萬碩博，如過江之鯽。

太扎心，進一步加重了人們的就業焦慮。

為什么會出現這種現象？

1、結構矛盾

現在整個經濟處在新舊動能轉換的陣痛期，經濟再平衡剛剛啟動，大家可以關注一下10月份的十五五規劃。

舊的產能在出清，比如房地產一個產業，直接影響了上下游一百多個行業的就業。

新的動能在培育，比如現在的人工智能和芯片制造，月薪起步就是5萬，招不到人。

這種轉換需要時間，必將會帶來就業的斷層，所以現在國家反內卷去產能，其實還是以穩為主，沒有2015年那么大刀闊斧。

就怕力度太大，影響行業就業，還搞了雅江水電項目來托底。

2、供需失衡

大學生的數量越來越多，網上有個引起很多人焦慮的圖，不過是假的。

但不得不說，畢業生這幾年持續超過千萬，競爭壓力確實很大，其實是延遲就業的結果。

很多人希望通過讀碩士讀博士來躲過經濟下行期，2008年金融危機大家就是這么躲過的，但這次顯然不一樣，這次的周期明顯要長得多。

現在的就業市場：

供給超額，需求不足。

企業都在降本增效，無法吸納那么多大學生。

而大學生呢？

在延遲就業之后，更愿意去體制內尋求遮風擋雨。

這就更難了，每年幾百萬人去競爭幾萬人的崗位，還不算大量在家待業考公考編的畢業生都沒有計入。

3、高校原因

現在很多人吐槽高校：

認為高校擴招其實是一個刺激消費的產物，特別是文科，就業太難。

現在也看到一個趨勢：

哪怕是文科擅長的高校都在向理工科轉變。

但理工科就好嗎？

也不見得。

西交以前的校長王樹國就說過：

高校是要引領技術，走在社會前面的，但現在中國高校已經落后于社會，落后于企業。

學校里學到的東西，到了企業還得從頭培養，現在企業的用工成本越來越高：

人才學歷看起來很光鮮，但實際能力卻堪憂。

這不只是學歷貶值的原因，是整個教育體系和社會企業脫節了。

很多人大學四年都是混日子，真不如去好一點的職業高校學一門技術。

所以，卷學歷，學不到東西，只多了一塊敲門磚，但這塊磚敲開門的幾率已經越來越低，真的沒啥必要。

有什么解決辦法嗎？

目前看起來只能降低預期：

對普通人來說，一步到位越來越難，不妨騎驢找馬，先活下來再提升自己，然后尋找合適自己的機會。

我最近看到不少人說有一種崗位，是地方設立的臨時工崗位，沒有編制，工資很低，只能糊口，但是事少時間充足，不耽誤考編考公。

這應該是財政支持就業的福利，應屆生可以去關注下。

另外，最近國家放了一個大招，如果效果很好的話，對于擴大就業是再好不過的了。

傳聞落地，放了一個大招。

昨天，一個傳聞很久的政策落地，這是經濟發展到一定階段的必然，也是增長動能轉換和經濟再平衡的抓手：

更和每一個人息息相關。

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