這份報告是必盛 PeopleSearch 做的 2025 消費行業(yè)年度趨勢報告,主要講了疫情之后,中國消費市場、相關(guān)企業(yè)還有人才市場都出現(xiàn)了不少新變化 —— 不管是老百姓花錢的習(xí)慣,還是企業(yè)怎么調(diào)整業(yè)務(wù)、怎么用人才,甚至各個細(xì)分行業(yè)(比如美妝、食品、寵物行業(yè))的發(fā)展方向,都有挺多不一樣的趨勢,咱們一點點說清楚這些變化:
首先說消費品市場的新趨勢,簡單說就是老百姓花錢的 “心思” 變了:
一是消費分成了 “兩極”,中等價格的產(chǎn)品不好賣了。有錢的人更愿意買高端貨,比如看重產(chǎn)品的創(chuàng)新、健康屬性,甚至品牌的社會責(zé)任;收入一般的人更認(rèn)性價比,專找折扣渠道買便宜替代品。比如茶飲行業(yè),蜜雪冰城(均價 6 元)利潤漲了 40% 多,而高端的霸王茶姬卻從賺錢變虧錢了。
二是大家花錢更理性了,不再盲目追 “大牌溢價”。比如買護(hù)膚品,61% 的年輕人覺得西方高端品牌賣太貴,反而更認(rèn)成分透明的國貨;還有 “白牌產(chǎn)品”(不是知名品牌,但質(zhì)量有保障的自有產(chǎn)品)火了,比如奧樂齊超市的白牌貨,靠 “國際品質(zhì)、社區(qū)價格” 圈了不少粉。
三是 “銀發(fā)經(jīng)濟(jì)” 成了新機(jī)會。現(xiàn)在中國 60 歲以上老人超 2.5 億,這些老人退休金穩(wěn)定、空閑時間多,還能享受政策支持,所以相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)特別火:比如老年旅游(60 歲以上是郵輪游最大客群)、老年大學(xué)(攝影課報名量三年漲了 370%),還有保健品(益生菌銷售額漲 40%)、大字體的適老智能產(chǎn)品,都賣得不錯。
然后是消費品企業(yè)的新趨勢,也就是企業(yè)怎么 “調(diào)整自己” 適應(yīng)變化:
一是企業(yè)開始 “瘦身”,砍掉沒用的業(yè)務(wù)和崗位。比如聯(lián)合利華把夢龍、和路雪這些冰淇淋業(yè)務(wù)賣掉,專心做美容、個人護(hù)理這些核心業(yè)務(wù);還在全球裁了 7500 人,雅詩蘭黛、資生堂也都在裁員,目的就是降成本、提效率。
二是企業(yè)里的 “戰(zhàn)略崗位” 變重要了,不再是只寫方案不負(fù)責(zé)落地。以前戰(zhàn)略崗可能就出個方向,現(xiàn)在得跟著業(yè)務(wù)跑,從定策略到執(zhí)行都要管。比如字節(jié)跳動的戰(zhàn)略人員,要和產(chǎn)品、供應(yīng)鏈團(tuán)隊一起推進(jìn)業(yè)務(wù);寶潔把數(shù)字營銷策略放到各個區(qū)域,讓當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊結(jié)合抖音、小紅書做推廣,更接地氣。
三是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才開始 “出海”。現(xiàn)在不少中國企業(yè)往國外發(fā)展,純互聯(lián)網(wǎng)、游戲、智能硬件這三個行業(yè),需要的出海人才最多,比如做游戲出海、智能硬件海外銷售的崗位,需求漲得很快。
四是企業(yè)開始用 AI 幫忙做事。比如招聘時,聯(lián)合利華、雀巢這些大公司用 AI 分析面試者的語氣、表情,判斷是否合適;還有億滋(比如奧利奧、樂之的母公司),用 AI 批量做品牌宣傳內(nèi)容,還靠 AI 預(yù)測市場需求、優(yōu)化供應(yīng)鏈,效率提了不少。
接下來是各個細(xì)分行業(yè)的具體趨勢,每個行業(yè)都有自己的 “新玩法”:
美妝個護(hù):線下門店又火了。因為買化妝品、衣服得試用,線下能降低退貨率(電商退貨率 20%-30%,線下只有 5%-10%)。比如優(yōu)衣庫在中國開了 900 多家店,還搞 “線上下單、線下改衣”;歐萊雅把門店改成 “體驗中心”,還加了很多美容顧問,甚至讓蘭蔻這些高端品牌在小城市搞試用裝。
食品飲料:零食店和健康飲品成了主力。比如鳴鳴很忙零食店,2024 年賣了 555 億,開了 1.5 萬家店;飲料方面,無糖茶賣得最火(銷售額漲 60%),東方樹葉、元氣森林這些品牌帶起了風(fēng)潮,功能飲料、即飲咖啡也在穩(wěn)步增長。
大健康:保健品市場越來越大,2024 年規(guī)模預(yù)計 3554 億。而且細(xì)分品類都很火:益生菌(年輕人買得多)、老年營養(yǎng)品(液態(tài)飲、咀嚼片方便老人吃)、女性健康品(比如口服美容產(chǎn)品,銷售額漲了 229%),還有像軟糖類的 “趣味保健品”,也受年輕人喜歡。
寵物:養(yǎng)寵花錢的規(guī)模超 3000 億了。不只是買寵物糧,寵物服務(wù)也越來越專業(yè),比如有品牌靠洗澡、美容這些高頻服務(wù)拉近距離,再賣寵物用品;還有 “寵物中藥” 火了,因為副作用小,預(yù)計 2026 年相關(guān)市場規(guī)模能到 136 億,不少企業(yè)還在和研究所合作研發(fā)寵物藥。
戶外運動:大家玩得越來越 “多樣”,相關(guān)裝備賣得爆。比如滑雪(裝備成交額漲 150%)、露營(2024 年核心市場規(guī)模超 2100 億)、騎行(訂單量漲 102%),甚至攀巖、越野跑也成了熱門;還有服飾品牌也跟著轉(zhuǎn)型,比如美特斯邦威把定位改成 “潮流戶外”,想做 “平價版始祖鳥”。
旅游:更看重 “品質(zhì)體驗”。郵輪游火了,比如維京游輪的 “回頭客” 比 2019 年翻了倍,MSC、皇家加勒比也回到中國市場;酒店也搞 “組合套餐”,比如上海養(yǎng)云安縵結(jié)合非遺、太極吸引高收入客群,璞麗酒店和 Lululemon 合作 “瑜伽 + 住宿”,復(fù)購率到了 65%;還有 “情緒旅游”,比如泡泡瑪特樂園,主打沉浸式體驗,靠 “陪伴感” 吸引年輕人。
互聯(lián)網(wǎng):玩法更聚焦 “性價比” 和 “快”。比如抖音直播靠 “低價爆品” 沖銷量,賈乃亮直播間靠 “全網(wǎng)最低價” 賣美的空調(diào),單場破億;京東搞 “即時零售”,把達(dá)達(dá)收購了,推出 “京東秒送”,連外賣都做了,就是為了讓大家 “小時達(dá)”;閑魚也從二手平臺轉(zhuǎn)型,搞 “閑魚奧萊” 賣品牌尾貨,做 “撿漏經(jīng)濟(jì)”;B 站則靠廣告(收入漲 28%)、游戲(收入漲 84%)賺了更多錢,電商帶貨 GMV 也漲了 154%。
最后說人才市場的趨勢,也就是找工作、做職業(yè)規(guī)劃的新變化:
一是現(xiàn)在找工作,“穩(wěn)定” 和 “近期經(jīng)驗” 更重要。很多人失業(yè)后重新找工作的時間變長,所以更傾向選大平臺、穩(wěn)定的企業(yè);而且企業(yè)招人時,80% 都看候選人最近兩年的行業(yè)經(jīng)驗,比如做傳統(tǒng)零售的想轉(zhuǎn)做直播電商,難度就很大 —— 因為企業(yè)怕試錯成本高,想招 “拿來就能用” 的人。
二是快消行業(yè)特別缺 “社交電商人才”。比如直播運營、私域運營這些崗位,需求漲了 65%,薪資還比普通崗位高 20%-30%。因為現(xiàn)在年輕人 60% 的購物決策來自社交平臺,直播電商 GMV 破了 5 萬億,企業(yè)都想靠這些崗位拉增長。
三是怎么讓自己 “不被淘汰”,也就是 “構(gòu)建職業(yè)韌性”。比如要看清行業(yè)的周期變化,別被短期波動打亂;要打造自己的 “專業(yè)標(biāo)簽”,比如聚焦數(shù)字轉(zhuǎn)型、品類創(chuàng)新這些熱門技能,用具體成果(比如做過什么項目、帶來多少增長)證明自己;還要長期積累,比如跟獵頭保持聯(lián)系、沉淀項目經(jīng)驗,就算暫時沒找到好機(jī)會,也能一直在 “機(jī)會名單” 里。
報告節(jié)選
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完整報告獲取:三個皮匠報告
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