代表英國各地138所高等院校工作的65,000多教職員工的工會大學和學院聯盟UCU,向成員發起今年秋季聯合大罷工的動議投票。
英國一項權威的調查顯示,英國8月份新掛牌可供出租的房源,以5年來最快的速度下降,表明工黨加稅以及即將通過并實施的租戶權益新法案,正在導致租賃市場房源的枯竭。
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“卑微”漲薪提議被拒,
英國租賃房源以五年來最快速度下降;
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“卑微”漲薪提議被拒
代表英國138所高校教職工的工會發起秋季罷工
代表英國各地138所高等院校工作的65,000多教職員工的工會大學和學院聯盟(UCU),向成員發起今年秋季聯合大罷工的動議投票。UCU希望各高校作為雇主接受他們提出的1.4%漲薪的要求,但是該“卑微”的提議被雇主們“無情的拒絕了”,因此發動會員們向雇主“發出響亮的聲音”。
日前,包括UCU等代表高教工作者的5大工會,向代表高校的雇主協會UCEA提出了希望為員工漲薪1.4%的建議,但被UCEA拒絕。
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UCU表示,如果考慮到通脹(實際購買力)因素后,1.4%的漲薪,實際相當于3%的降薪,但即使這種遠低于其它行業工會漲薪幅度的要求,如果雇主們都不能接受,只能通過罷工表達不滿。
相比之下,英國公共財政支出的中小學教師,能夠獲得4%的加薪。代表倫敦地鐵員工的強硬工會RMT,拒絕了倫敦交通署TFL加薪3.4%的計劃,正在舉行連續多日的罷工。
UCU稱,該組織代表的高教工作者,在薪資漲幅方面非常務實和溫和。過去十多年來,高教工作人員的工資和工作待遇在通脹的侵蝕下,實際購買力已經下降了至少30%。
UCU秘書長Jo Grady表示,在通貨膨脹仍在飆升時,1.4%的漲薪提議實際上是主動減薪希望和雇主們共渡難關的善意。雇主們無情拒絕這個“卑微”的請求,是對勤勞的高教人員的侮辱。是時候向雇主發出響亮的聲音,讓他們帶著一個改進的提議回到談判桌前了。
英國租賃房源以五年來最快速度下降
根據英國一項權威的調查顯示,英國8月份新掛牌可供出租的房源,以5年來最快的速度下降,表明工黨加稅以及即將通過并實施的租戶權益新法案,正在導致租賃市場房源的枯竭。
英國皇家特許測量師協會RICS對房地產市場一線會員進行的月度調查顯示,8月份英國各地房東計劃掛牌出租的源產指標下降到負37。這是自2020年4月以來最糟糕的指數。
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該指數衡量報告新掛牌房源增加或下降,如果為正數,表明房源增加,負數表明房源供應萎縮。
皇家特許測量師協會的許多會員們預計,工黨一系列政策,都將推高租金價格,并預計明年全英平均租金將增長約3%。
出租投資房產按揭平均利率降至三年來新低
最新統計數據顯示,在英國購買專門用于出租的投資類房產(Buy-to-let)的借貸成本已降至三年來的最低點,并且按揭產品的數量也比3年前翻了一番,顯示各大機構希望吸引因立法變化和成本上升而更加緊張的房東們。
根據數據機構Moneyfacts的統計,9月初,兩年期固定利率的Buy-to-let按揭產品的平均利率降到了4.88%,低于12個月前的5.35%。
五年固定期的平均利率為5.21%,比2024年9月的5.33%下降。這是自2022年9月以來的最低水平,當時的兩年期為4.47%,五年期為4.72%。
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Moneyfacts的統計同時顯示,自2022年9月以來,市場上的Buy-to-Let按揭產品的數量也翻了一番,達到4,597種。
英國住宅租賃協會ARLA的主席Megan Eighteen表示,BTL房產抵押貸款利率的下降,為投資者們降低日益攀升的成本提供了希望。
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