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作者:Kris(K叔)
原創首發:Kris在路上(ID:krisgtd)
Kris個人微信:kris191611
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哈嘍,我是K叔。
我發現,在我們身邊,總有那么幾類人:
有人一言不合就炸毛,動不動就跟人杠;
有人總能微笑著處理復雜局面,讓人覺得性格真好;
有人被激怒后,轉身卻能很快歸零,繼續做重要的事。
我之前以為,這就是脾氣的天生差異,有人性格溫和,有人急躁暴烈,沒辦法。
可走到今天,我才發現,真正的“性格好”不是性格天賦,而是腦子好。
而在我接觸過這么多人之后,腦子好的第一個表現,就是三個字:拎得清。
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拎得清的第一重表現: 情緒有“估值”
什么叫拎得清?
第一個維度就是: 知道情緒的價格。
我們每天的情緒其實就像錢包里的現金,是有限的。
如果把它全砸在無謂的爭執、低價值的人和事上,就會在真正重要的事情面前“沒錢可花”。
我自己就是典型例子。
年輕時的我,脾氣急躁,動不動就跟人硬剛,2023年直播,還在直播間跟人吵架呢。
可后來,K嫂生病,再加上我眼睛生病,這兩件事狠狠擊中了我,它無一不在提醒我:情緒是需要守護的。
有些爭吵贏了,卻以我的健康作為代價,真的值得嗎?
答案顯而易見。
所以從今年開始,我格外注意守護自己的情緒,我堅決不讓低價值的人和事來消耗我的情緒狀態。
后來,我每次情緒快要爆炸,我都會深吸一口氣,問自己三個問題:
第一,這件事明天還重要嗎?
第二,因為此刻的人和事,影響我的健康值得嗎?
第三,它值得打斷我當下的狀態嗎?
大部分問題,答案都是不值得。
于是我學會了“止損”,讓情緒回歸到更有價值的地方。
這也是為什么,我會在最新版的OKR百日計劃本里,特意加入了【情緒覺察日記】這部分內容,它能幫你每天清點情緒賬單,不再把精力浪費在無謂的內耗上。
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幫你更好地覺察自己
很多小伙伴說,用了這個情緒覺察模板之后,更能成為情緒的主人了。
真正的性格好,不是沒脾氣,而是知道脾氣往哪兒用。
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拎得清的第二重表現:大局優先
拎得清的第二個維度,是能把眼前的輸贏讓給長期的目標。
這里,我想舉一個我的偶像曾國藩的例子。
曾國藩年輕時,脾氣火爆,行事剛烈,眼里揉不得沙子。
做官初期,他堅持原則,堅決不與地方縣官同流合污,結果處處受阻。
別人眼里的他,是“死板”“難共事”的人。也因為這種剛直,他仕途一度受挫,和同僚的關系也緊張。
真正的轉折發生在他四十歲左右。
那幾年,他因為操勞軍務,身心俱疲,又幾次遭遇挫敗。
最嚴重的一次,是湘軍全軍潰敗,他甚至一度想要投水自盡。幸虧家人和幕僚拼命勸阻,他才放下了輕生的念頭。
痛定思痛之后,他開始重新審視自己的人生,他轉而潛心研讀《道德經》《周易》等典籍,每晚自省、記日記,反思自己的言行。
他在日記里反復寫下:“吾人性情之偏,百事不順之根也。”
意思是,一個人的性格缺陷,才是事業不順的根源。
從此,他做了一個決定:
不再事事硬碰硬,而是學會“以和為貴”;
不再逢人必爭長短,而是學會“留三分余地”;
不再固執于眼前的對錯,而是把眼光放在更大的局面。
你會發現,這不是他性格突然變好,而是他想通了——人生能量是有限的,必須用在真正關鍵的地方。
后來,他處理同僚關系變得更圓融,行事風格柔中帶剛。正是這種“拎得清”,讓他在復雜的局勢中,一步步站穩了腳跟。
曾國藩的“性格大變”,不是脾氣沒了,而是腦子清楚了:不在小事上耗光鋒芒,把刀刃用在關鍵處。
所以,所謂的“好脾氣”,并不是無原則地退讓,而是優先級的轉移。
你要打的仗,是值得的仗。
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拎得清的第三重表現: 把人當資源,而不是尺子
拎得清的第三個維度,是在人與人的關系里,少比較,多借力。
我有個朋友叫培根,我們之前一起錄了一期播客對談。
對談的過程中,他說了句讓我很驚訝的話:“我發現你很多轉折靠自己,而我的關鍵節點,幾乎都是靠別人。”
比如高考,他會去找老師、找資源幫忙;在職場轉折點,他更敢于請人伸手,被拒絕就被拒絕,沒關系,起碼知道了能不能行。
他從不因為別人比自己強而焦慮,反而覺得——未來有機會,可以找他合作。
這就是他的“拎得清”:人與人的差距,不是焦慮的來源,而是資源的地圖。
反觀我自己,有時還容易陷入無謂的比較里,看到別人比我優秀,心里難免慌亂。
可細想,這種焦慮從來沒幫我解決問題,只是耗掉了我原本可以用在建設上的能量。
成熟的人,不是沒比較,而是不在比較里浪費自己。
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拎得清 ≠ 退讓討好
寫到這里,我想澄清一句:拎得清≠忍氣吞聲。
它不是讓你什么都不在乎,而是讓你知道什么值得在乎。
不在小事上糾纏,但在大事上絕不退讓;
不壓抑情緒,而是給情緒選對戰場;
不盲目逢迎,而是把能量投到有價值的節點。
這才是“性格好”的本質。
回顧這些年,我越來越相信:性格好,不是你天生溫柔,而是你慢慢學會了拎得清。
情緒有估值,不浪費;
大局有優先,能取舍;
人際有格局,敢借力。
性格好的人,看起來溫和,其實是腦子里早就想明白了什么重要,什么不重要。
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作者介紹:
我是K叔,中央財經大學博士(創業休學),世界500強央企7年,辭職創業6年,百萬粉絲個人成長知識博主,一行DoMore創始人,OKR目標管理專家,豆瓣8.0《引爆自律力》作者。
Kris進化圈社群已有11000+人加入,帶領會員從讀書、日課、運動三個維度進行提升;108自律行動營、寫作變現營、教練特訓營等高階訓練營學員突破40000人。
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