紀委重申：管好“8小時外”！公職人員下班后這些行為，要不得

近日，多地紀委再次發出通知，強調要加強對公職人員“八小時外”活動的監督管理。該消息迅速引起社會廣泛討論。不少人表示支持，也有人提出疑問：八小時之外屬于個人時間，為什么也要納入監管？事實上，紀檢監察機關已多次發布通知，明確要求嚴肅查處公職人員在工作時間以外發生的違紀行為，提醒公職人員任何時候都不可觸碰紀律紅線。

一、為何要管“八小時外”？

有人覺得，上班時間受單位約束是理所應當的，但下班屬于私人時間，還要受到管理，是否管得太寬？實際上，這種監督管理具有充分的現實依據。許多腐敗問題和作風問題，往往源于“八小時外”的生活圈與社交圈。

比如，一些公職人員下班后接受管理服務對象的宴請，參與吃喝玩樂活動，從吃飯收禮開始，一步步放松警惕，最終被拉入腐敗深淵；還有人追求低級趣味，頻繁出入不當場所，甚至參與賭博、酒后駕駛，這些行為不僅敗壞個人品行，更嚴重損害公職隊伍的整體形象。

因此，加強“八小時外”監督，不是為了限制個人自由，而是通過早提醒、早預防，真正保護干部，防止小錯釀成大禍。

二、哪些行為堅決不能做？這六類需警惕！

1. 禁止接受影響公務的宴請和旅游安排特別是由管理服務對象出資的宴請、旅游和其他娛樂活動，一律不得參加。不能今天“吃人嘴軟”，明天“拿人手短”。
2. 禁止收受可能影響公正執行公務的禮品禮金任何形式的紅包、禮品、消費卡，只要可能影響公務公正性，均屬違紀。不能以為“小事無所謂”，很多嚴重違紀違法都是從“小收小拿”開始的。
3. 禁止傳播謠言和發表不當言論在社交媒體、微信群、朋友圈等平臺，編造、散布不實信息，發表不當言論，甚至泄露工作秘密，都屬于違反紀律的行為。網絡不是法外之地，公職人員更需謹言慎行。
4. 禁止參與賭博和追求低級趣味沉迷賭博、色情活動，或是盲目攀比、追求奢侈消費，都是作風腐化的表現。一旦陷入其中，極易走向違紀違法。
5. 慎重交友，凈化社交圈有些人專門瞄準公職人員手中的權力，以“交朋友”為名實施“圍獵”。必須保持清醒，做到謹慎交友、遠離不良“小圈子”。
6. 嚴禁利用家庭活動謀利和違背家庭美德一些公職人員家風不正，縱容親屬在婚喪喜慶等場合收受禮品禮金，甚至出現家屬協助受賄、包庇錯誤等行為。此外，家暴、不贍養老人等違背家庭美德的行為，同樣屬于違紀。

三、監督無處不在，多種方式結合

• 科技助力監督借助大數據分析，能夠篩查異常消費記錄；電子票據系統可對公款消費實現自動預警。
• 暢通公眾舉報群眾如發現公職人員存在“八小時外”違規行為，可撥打12388舉報。例如，曾有干部在住所內組織賭博活動，經鄰居舉報后被查處。
• 突出監督重點各級紀委將年輕干部納入重點監督范圍，并在節假日對飯店、會所等場所開展突擊檢查，防范“四風”問題隱形變異。

四、如何做到嚴于律己？

僅了解“什么不能做”還不夠，關鍵是在日常生活中落實自律。

1、強化紀律意識
時刻牢記自身身份，言行之前多思考是否合乎規矩。要將紀律內化于心、外化于行。

2、培養健康生活方式
多參與運動、閱讀、陪伴家人等有益活動，以積極健康的興趣充實生活，自覺抵制不良習氣。

3、自覺接受監督
主動適應在監督下工作與生活，樂于接受同事和家人的提醒，不斷凈化個人社交圈。要認識到，監督本質是一種保護。

“八小時外”的紀律約束絕不是多余。對公職人員而言，紀律從不下班。每位同志都應當做到言行一致、表里如一，管住嘴、管住手、管住心，成為全天候合格的公職人員。

必須牢記，公職人員身份特殊、責任重大，一言一行不僅代表個人，更關系到黨和政府的公信力。只有全面規范“八小時外”行為，才能更好地履職盡責，走穩職業生涯的每一步。