很多人有選擇困難癥,特別愛糾結,總是怕自己的選擇不是最好的,怕選錯了自己會后悔,這是什么問題,該怎辦呢?今天一條視頻,給你講清楚為什么會糾結,又如何避免陷入糾結。直接先給你答案,總結為三句話:小事靠原則,大事靠價值觀,核心是認識自我。
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很多人會在小事情上反復糾結,喝咖啡還是奶茶,走路還是坐車上班,買產品選標準版還是專業版,就連點菜都可以糾結半天。這些事情我們需要有一個簡單的原則,用原則替代臨時決策,比如,價格優先原則,就可以在不同的選項中,快速做出判斷;再比如時間優先原則、效率有效原則也是可以的。比如,經常有粉絲給我留言提問,我的回復原則就是,如果這個問題進行簡單搜索就可以找到答案,那我就不會花時間回答,會讓他自己去搜索,這是我回答問題的一個簡單原則。有了一些原則之后,至少在小事情上,我們就不需要每次都臨時去反復糾結,也不需要基于當時的直覺和心情來做選擇了,把決策的風險和責任轉移給原則,你可以調整原則,但是不要每次都調整優先級。
其次,更進一步,我們陷入糾結的原因是,常常是因為我們沒有明確的價值觀,在選擇的時候沒有價值錨點,沒有參考“對錯”的標準和原則。價值觀作為“判斷好壞的標準”,本質是一套為選擇進行優先級排序的原則系統,它是帶有你自己價值取向的。當這套系統缺失或模糊的時候,任何選擇都會因“找不到核心權重”而陷入糾結。比如,考編還是考研,北京還是上海,大廠還是創業公司等等我們很容易糾結。就是因為,我們找不到用來進行優先級排序的價值觀。
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如何確立自己的原則和價值觀呢?它們其實是來自于我們深層次的需要和欲望,這需要你認識你自己。在小事上,比如,糾結“喝咖啡還是奶茶”,表面是偏好問題,實則是“當下需求優先級”的混亂。如果價值觀里“健康>口感”、“提神>口感”,可能會優先選無糖咖啡;如果價值觀里“情緒價值>健康”,“解壓>健康”,可能會直接選奶茶。但缺乏明確標準的時候,我們會同時放大兩者的好處,既想靠咖啡提神,又想靠奶茶解壓,最終在“兩個都想要”里反復拉扯。
在大事上面,比如,糾結考編還是考研,核心是人生目標優先級的缺失。如果價值觀里穩定>成長空間,考編會成為明確方向;如果價值觀里長期職業天花板>短期安穩,考研會更貼合需求。但如果沒有清晰標準,我們就會陷入“考編怕一眼望到頭,考研怕畢業更難就業”的困境,因為不知道自己真正要什么,所以,每個選項的“缺點”都會被無限放大,導致無法決策。
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簡而言之,價值觀模糊的人,面對選擇的時候就像“沒有刻度的秤”,既稱不出每個選項的“核心價值”,也分不清自己的“真正需求”,自然會在任何選擇里都感到“兩難”, 糾結的本質是“想要的太多”與“知道的太少”的矛盾,我們既想抓住每個選項的好處,又看不清自己真正需要什么,最終被困在“怕選錯”的焦慮里。我們經常會陷入選擇兩難,核心原因還是我們沒有能認識自己。
“小事靠原則、大事靠價值觀”的核心,是以“自我認知”為根基的,認識自我是一個復雜的話題,而其中一個核心是要意識到自己需求背后的恐懼和擔憂。很多人以為“認識自己”就是知道我喜歡什么,我熱愛什么,但其實往往喜歡、熱愛、需求的背后都潛藏著缺失、恐懼和擔憂。很多選擇糾結的本質,不是“選項不夠好”,而是我們把“選擇”當成了“掩蓋恐懼、逃避缺失”的手段,只有先看見“糾結背后藏著什么怕失去、怕暴露的東西”,才能真正從“怕選錯”的焦慮里走出來,這需要對自我的深刻洞察。
比如,28歲的小王在糾結“要不要從穩定的國企離職,去互聯網大廠做運營”,表面上是在“穩定”和“高薪成長”之間搖擺,但他的糾結根本不是“穩定 vs 成長”的沖突,而是背后藏著兩層未被察覺的恐懼,第一層是對“被否定”的恐懼。小王從小是“別人家的孩子”,父母一直以他“進國企、端鐵飯碗”為榮,親戚聚會時總把她當“穩定的榜樣”。她糾結“要不要離職”,本質是怕自己的選擇,打破別人對自己的認可。
第二層是對“自我價值不確定”的恐懼。小王在國企做的是重復性行政工作,三年沒學到新技能,其實他心里很清楚,再待下去就廢了,但又不敢去大廠,萬一去了之后,發現自己真的不行,被領導罵、被同事看不起,被朋友嘲笑怎么辦?他看似怕“壓力大”,實則是怕離開了熟悉的環境后,自己的價值無法被驗證,對自己能力不足的恐懼。
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所以,當我們洞察到選擇背后的需求、需求背后的擔憂和恐懼,那么我們就可以更坦然面對選擇,認識自我是根基,原則和價值觀是基于這個根基搭建的決策工具,當我們足夠了解自己,知道自己真正害怕什么,真正想要什么、真正適合什么,面對選擇的時候,就不會再被“怕選錯”的焦慮裹挾,而是能清晰判斷“哪個選項更契合我”,從而果斷做出決定,即使未來有遺憾,也能坦然接受,因為那是基于“了解自己”做出的主動選擇,而不是盲目跟風、滿足他人或者被動妥協的結果。
回到一開始的問題,其實我們總是希望自己做出“正確”的選擇,這個思維本身就有問題,沒有普遍的“正確”的答案,只有符合我們價值觀的答案,而我們之所以追求標準答案或者正確答案,深層次的需求是想追求確定性和安全感,或者說害怕承擔選擇之后的風險和責任,只是很多時候,我們沒有意識到內心的真正擔憂和恐懼,而且會用看似理性的理由去掩蓋它。這不是理性不足的問題,而是勇氣不足的問題。
很多人希望父母、家人、朋友、領導、下屬替他們做出選擇,以為這樣就不用獨自承擔責任,但久而久之,反而會磨滅我們獨自面對生活的勇氣和信心。生活就是一場充滿未知的冒險,事情總是充滿了不確定性,你要意識到沒有正確的選擇,你越是害怕選擇,你越是需要鼓勵自己,勇敢地、獨自地做出選擇。
就像馬克·吐溫說:勇氣不是不感到害怕,而是即便害怕,也依然前行。
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