達(dá)能宣布開啟重大架構(gòu)調(diào)整，分管中國業(yè)務(wù)的謝偉博將執(zhí)掌更大版圖

文：潘嫻

擁有愛他美、脈動(dòng)、依云等品牌的達(dá)能決定在2026年來臨時(shí)做一次減法。

今天下午，這家法國食品公司宣布進(jìn)一步加速推進(jìn)轉(zhuǎn)型，并揭曉了下一階段的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，當(dāng)中出現(xiàn)了眾多新變化——架構(gòu)變得更加精簡了，大區(qū)將減少至3個(gè)，大區(qū)的“一把手”們也相應(yīng)有了任命。

其中，謝偉博（Bruno Chevot）將出任新成立的亞太大區(qū)總裁，這意味著在他原來中國、北亞及大洋洲的業(yè)務(wù)版圖上，將加入達(dá)能同樣有眾多業(yè)務(wù)的東南亞市場。同時(shí)，一些“老將”也回歸到一線，例如將在達(dá)能迎來第40個(gè)年頭的Henri Bruxelles，明年起要分管美洲大區(qū)。

有分析指出，達(dá)能總部本次調(diào)整是為了提高業(yè)務(wù)反應(yīng)速度、縮減人員規(guī)模。下面，我們就來看看詳情。

三個(gè)大區(qū)

根據(jù)達(dá)能今天的公布，首先公司日后將通過3個(gè)大區(qū)開展運(yùn)營——“EMEA（歐洲、中東及非洲）”、“亞太”、“美洲”。

這個(gè)區(qū)域劃分明顯和目前的不同。達(dá)能現(xiàn)分為4個(gè)大區(qū)，即“歐洲”，“美洲”，“中國、北亞及大洋洲”，“亞洲、非洲及中東”（注：在財(cái)報(bào)中達(dá)能報(bào)告的區(qū)域分為5個(gè)，“美洲”進(jìn)一步分為北美、拉美）。這意味著，該公司從區(qū)域劃分上實(shí)施了一次“兼并重組”：一些將成為歷史，而另一些會(huì)變得更大。

達(dá)能今天說，這一更精簡的組織架構(gòu)標(biāo)志著“Renew Danone”戰(zhàn)略第二章的又一關(guān)鍵步驟，將進(jìn)一步提升公司的敏捷性和市場影響力。

另外，伴隨大區(qū)調(diào)整的是新領(lǐng)導(dǎo)的任命。根據(jù)最新安排，自2026年1月1日起，Pablo Perversi被任命為EMEA（歐洲、土耳其、中東及非洲）總裁；謝偉博（Bruno Chevot）被任命為APAC（亞太大區(qū)）總裁；Henri Bruxelles被任命為美洲大區(qū)總裁。

他們?nèi)淮髤^(qū)總裁都將向達(dá)能集團(tuán)副首席執(zhí)行官Véronique Penchienati-Bosetta匯報(bào)，后者同時(shí)負(fù)責(zé)地域市場和品類業(yè)務(wù)。

有新官上任，也有“告別”。達(dá)能今天宣布，現(xiàn)任亞洲、非洲及中東（AMEA）總裁Christian Stammkoetter已決定離開達(dá)能，尋求新的機(jī)會(huì)。此前，他在公司服務(wù)長達(dá)19年，將任職至今年年底。這也是今年以來第二位決定離職的大區(qū)總裁：達(dá)能美洲大區(qū)總裁Shane Grant已在今年6月先行離任，加入高露潔棕欖。

其他的高層人事安排還有，被任命為美洲區(qū)總裁的Henri Bruxelles將繼續(xù)保留其在合資公司和合作伙伴方面的職責(zé)；達(dá)能集團(tuán)秘書長Laurent Sacchi將接手可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)工作，繼續(xù)通過可持續(xù)和社會(huì)影響力推進(jìn)公司使命。

對于上述架構(gòu)和人事重大調(diào)整，達(dá)能首席執(zhí)行官盛睿安（Antoine de Saint-Affrique）表示：“在我們Renew Danone戰(zhàn)略的下一篇章中，我們決定以更加緊湊和簡單的頂層組織架構(gòu)進(jìn)一步加速轉(zhuǎn)型。這些變化將幫助我們以更高的專注度和敏捷度前行。”他又向即將離職的Christian致謝。

盛睿安（Antoine de Saint-Affrique）

在華高層

小食代留意到，在這些高層人事任命中，現(xiàn)中國、北亞及大洋洲總裁謝偉博日后將兼管東南亞市場，成為本次調(diào)整的“贏家”之一。資料顯示，他自2021年3月起正式出任達(dá)能中國、北亞及大洋洲總裁，并成為達(dá)能執(zhí)行委員會(huì)成員。這意味著，他在原職位上已經(jīng)任職超過4年。

但是，謝偉博和達(dá)能、在華業(yè)務(wù)的淵源，則遠(yuǎn)超這個(gè)年限。

現(xiàn)年59歲的他于1966年出生在法國，1992年他在飲料行業(yè)開啟職業(yè)生涯，曾在烈酒企業(yè)百加得馬天尼集團(tuán)（Bacardi Martini）擔(dān)任多個(gè)品牌管理職位。1997年，謝偉博加入達(dá)能，擔(dān)任法國凱旋啤酒（Brasseries Kronenbourg，當(dāng)時(shí)啤酒仍為達(dá)能業(yè)務(wù)之一）的現(xiàn)飲渠道市場總監(jiān)。2002年，他調(diào)入達(dá)能印尼飲用水Aqua公司，先后擔(dān)任市場總監(jiān)等職務(wù)；2009年調(diào)任新加坡，出任達(dá)能早期生命營養(yǎng)品（ELN）亞太區(qū)銷售副總裁。

2011年，謝偉博轉(zhuǎn)至大中華區(qū)，先任達(dá)能ELN香港業(yè)務(wù)總經(jīng)理，2015年升任達(dá)能ELN中國區(qū)總經(jīng)理，并常駐上海。自2019年2月起，他擔(dān)任達(dá)能ELN大中華區(qū)及大洋洲高級副總裁。

在他任內(nèi)，雖然達(dá)能在華業(yè)務(wù)也經(jīng)歷過起伏，不過從近期“交卷”成績看，在華增長勢頭遠(yuǎn)超其他大區(qū)。小食代曾介紹過，今年上半年，達(dá)能中國、北亞及大洋洲大區(qū)銷售額為20.17億歐元（約合人民幣167.31億元），同比增長11.3%。其中，銷量/組合增長達(dá)到了11.9%。

利潤方面，這個(gè)大區(qū)屬于達(dá)能“最能賺錢”的大區(qū)。財(cái)報(bào)顯示，今年上半年，該大區(qū)錄得經(jīng)常性營業(yè)利潤6.2億歐元（約合人民幣51.43億元），經(jīng)常性營業(yè)利潤率同比上升12個(gè)基點(diǎn)至30.7%，利潤規(guī)模及利潤率均排在所有市場之首。

這次被謝偉博接過來的“亞洲”區(qū)，在達(dá)能的劃分中原本包括了除中國、東北亞外的其他亞洲市場，當(dāng)中對達(dá)能最重要的是印尼，這也是謝偉博曾經(jīng)非常熟悉的市場。

小食代翻查資料了解到，去年中國、印尼分別是達(dá)能全球第二大、第四大市場，分別貢獻(xiàn)了11%、6%的收入。這意味著，謝偉博從明年開始，將照看著達(dá)能約兩成的生意。達(dá)能去年的收入為273.76億歐元（折合人民幣約2278億元）。

當(dāng)然，擬被任命為EMEA（歐洲、土耳其、中東及非洲）總裁的Pablo Perversi、美洲大區(qū)總裁的Henri Bruxelles，他們?nèi)蘸笳湛吹纳饩惋@得更大了。去年，歐洲業(yè)務(wù)收入在達(dá)能中的占比高達(dá)35%，由北美和拉美合并而成的美洲業(yè)務(wù)占比也和歐洲業(yè)務(wù)等量齊觀。

那么，這兩位都是什么背景的高層呢？資料顯示，候任EMEA總裁、現(xiàn)任歐洲區(qū)總裁Pablo Perversi和達(dá)能首席執(zhí)行官盛睿安有高度類似的職業(yè)背景，他曾擔(dān)任巧克力巨頭百樂嘉利寶首席美食官、研發(fā)創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展官，在此之前他曾擔(dān)任聯(lián)合利華歐洲食品業(yè)務(wù)副總裁。他于2023年加入達(dá)能。

至于Henri Bruxelles，資料顯示他是達(dá)能的“老將”，1987年就加入達(dá)能，也是這些大區(qū)“重臣”中在達(dá)能年資最久的。任內(nèi)，他曾經(jīng)出任過達(dá)能首席營銷官，以及水業(yè)務(wù)、非洲戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的執(zhí)行副總裁。不過，有意思的是，在本次最新任命宣布前，他的職務(wù)是首席可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展官，這是2022年起開始出任的職務(wù)，也意味著他在最近3年并沒有直接身處大區(qū)業(yè)務(wù)一線。

綜上，達(dá)能本次晉升的三位大區(qū)負(fù)責(zé)人中兩位都屬于“老達(dá)能人”，另一位則是和首席執(zhí)行官一樣“空降”到達(dá)能的新鮮血液，同時(shí)也將有一位“老達(dá)能人”要離開，整體體現(xiàn)了平衡的特點(diǎn)。

外界評論

對于這次調(diào)整，小食代留意到法國費(fèi)加羅報(bào)今天以《達(dá)能縮減人員規(guī)模》為題進(jìn)行報(bào)道。該報(bào)指出，隨著銷量已穩(wěn)固回升，由盛睿安執(zhí)掌的達(dá)能集團(tuán)將于明年起更新其治理架構(gòu)；本次調(diào)整還將讓執(zhí)行委員會(huì)進(jìn)一步精簡，成員將縮減至10人。

費(fèi)加羅報(bào)引述達(dá)能發(fā)言人表示，Henri Bruxelles是達(dá)能的“資深行家”，在拉美和美國市場都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)主導(dǎo)阿根廷、墨西哥等南美困難市場的恢復(fù)。報(bào)道還透露，Christian Stammkoetter曾被視為美洲區(qū)掌門人選。

“在快消巨擘們動(dòng)作頻頻的當(dāng)下，反應(yīng)速度已成剛需。”費(fèi)加羅報(bào)指出，在通過剝離表現(xiàn)欠佳的品牌或業(yè)務(wù)“瘦身”之后，達(dá)能如今更傾向于扮演外延式增長的角色；2021至2024年間，達(dá)能已奠定運(yùn)營基礎(chǔ)以穩(wěn)定業(yè)務(wù)，如今步入“更具進(jìn)攻性的階段”。