2025年，廣東過渡性養老金最后一年過渡期，就不補發差額了吧？

2025年，廣東過渡性養老金最后一年過渡期，就不補發差額了吧？

2025年，對于在廣東領取過渡性養老金的人員來說，可謂是意義非凡。

為什么會這么說呢？

因為在2025年是廣東過渡性養老金，五年過渡期的最后一年。

也正是因為如此，很多人心里就有了這樣的一個疑問，那就是在這最后一年，是不是就不補發差額了呢？

首先咱們來告訴大家一點，在2025年廣東的過渡性養老金依然是會補發的，并且是全額補發，補發的比例為100%。

咱們都知道，從2021年起，廣東的過渡性養老金開始改革，自此五年過渡期也開始了。

而在五年過渡期之內，補發比例是逐年遞增的，直到2025年，補發比例就增加到100%了。

比如王大爺，在2018年退休，按新辦法計算出來的過渡性養老金高出了老辦法600元，在2024年補發比例為90%的情況下，王大爺已經補發了540元，而剩下的60元，在2025年就會補發到位，實現全額發放的600元。

其實之所以要設置五年的過渡期，主要是為了實現待遇水平的平穩過渡，避免養老金待遇調整給退休人員的生活帶來較大的沖擊。

如果一下子全部按照新辦法實行的話，那么，對于部分退休人員來說，可能是難以承受的，特別是對于養老金水平低的人員。

所以通過這種逐年遞增補發比例的方式，讓退休人員逐步適應新的政策，照樣也有足夠的時間做好政策銜接與資金準備工作。

就像機關事業單位的養老保險改革，也有十年的過渡期一樣，在過渡期之內，養老金按照新老辦法對比的方式計算，也是這個道理。

同時，這里咱們再來說一個題外話，就是在2025年廣東退休的人員，除了過渡性養老金補發之外，部分人員還會進行養老金的二次重算，畢竟截止到目前為止，廣東最新的養老金計發基數是并沒有公布的。

那在新的計發基數沒有公布之前，就已經退休的人員，并且退休時間是在2025年1月以后，那么，這部分人員的養老金就會進行二次重算，重算之后依然也會補發差額的。

不管怎么說，在2025年這個關鍵節點，對于廣東的過渡性養老金來說，補發比例是為100%，而對于當地滿足條件的退休人員，就可以全額領到過渡性養老金了。

所以大家一定要密切關注過渡性養老金的補發到賬金額，如果出現了疑問，那就需要及時向當地的社保部門了解咨詢了。

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