精英訪談｜對話毛大慶：在時(shí)代浪尖，把跨界、焦慮與傳承聊透（下）

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當(dāng) 92 派創(chuàng)業(yè)者的時(shí)代浪潮漸遠(yuǎn)，AI 重構(gòu)職場規(guī)則、傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，年輕人焦慮 “被時(shí)代甩下車”，中年人糾結(jié) “職業(yè)舒適區(qū)要不要破”，家長困惑 “如何給孩子穿越周期的底氣”—— 黑天鵝頻發(fā)的當(dāng)下，我們該去哪里找人生的 “確定性錨點(diǎn)”？

本期東方網(wǎng) X 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司《芳洲 π 對?人生三件大事》精英訪談，特邀優(yōu)客工場 & 優(yōu)享創(chuàng)智創(chuàng)始人毛大慶，與太保壽險(xiǎn)上海分公司高級副總經(jīng)理任志方深度對談，從 “職業(yè)跨界”“家庭教育”“財(cái)富傳承” 三大維度，拆解普通人應(yīng)對時(shí)代變局的實(shí)用智慧！

在時(shí)代浪潮里 “敢跨界”，才是對抗不確定的底氣。作為從地產(chǎn)黃金時(shí)代轉(zhuǎn)身的 “破界者”，毛大慶用 34 年職業(yè)經(jīng)歷印證：人生的確定性，藏在 “順大勢 + 敢試錯(cuò)” 里。

從 90 年代出國學(xué)技術(shù)、回國深耕房地產(chǎn)，到 2015 年跨界共享辦公創(chuàng)業(yè)，再到布局包子鋪、運(yùn)動(dòng)健康領(lǐng)域，他的每一次選擇都踩準(zhǔn)時(shí)代脈搏 ——“不是主動(dòng)想跨界，而是看到科技革命、大眾創(chuàng)業(yè)的大潮，就想跟上不脫節(jié)”。他提到父親從 “兩彈一星” 到氣候變化和能源發(fā)展戰(zhàn)略研究的跨界經(jīng)歷，更點(diǎn)出關(guān)鍵：“跨界像鍛煉能力肌肉，敢從舒適區(qū)跳出來，才不會(huì)被時(shí)代淘汰”。

教育智慧：比陪伴更重要的是 “刻入人生的印記”：面對 “忙到?jīng)]時(shí)間陪孩子” 的普遍焦慮，他的做法很務(wù)實(shí)：帶孩子走戈壁、闖南北極拓展視野，讓孩子看到 “世界不止課本”；主動(dòng)暴露自己的脆弱 ——“我也會(huì)絕望、會(huì)不行”，教會(huì)孩子 “沒人能永遠(yuǎn)遮風(fēng)擋雨”；甚至提前寫遺愿清單，明確財(cái)富與子女的 “早期切割”，傳遞 “靠自己奮斗” 的底層邏輯。

在保險(xiǎn)行業(yè)深耕 20 年的任志方，用太保上海分公司的實(shí)踐，給出了 “穩(wěn)定與突破” 的另一種答案：安全感，來自 “長期深耕 + 靈活應(yīng)變”。一位老客戶的話戳中任志方：“選太保，是看到你們團(tuán)隊(duì)年輕人多，而且很多都從業(yè)10年、20年，這一點(diǎn)很打動(dòng)我”。這正是傳統(tǒng)行業(yè)的長期主義魅力：從業(yè)人員的穩(wěn)定成長，就是客戶的安全感來源。

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的邊界，正在消融。他提出一個(gè)關(guān)鍵觀點(diǎn)：“保險(xiǎn)代理人該叫‘保險(xiǎn)代理商’”—— 現(xiàn)在很多高學(xué)歷、海歸加入保險(xiǎn)行業(yè)，都是帶著 “創(chuàng)業(yè)者思維”：用公司平臺(tái)做資源整合，投入時(shí)間和專業(yè)就能輕創(chuàng)業(yè)，“這和主播與平臺(tái)、律師與律所的關(guān)系一樣，自由可控的‘輕創(chuàng)業(yè)’，成了年輕人新選擇”。

面對當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境，高凈值客戶更傾向 “防守型配置”：先保本金，再求穿越周期的慢積累；同時(shí) “財(cái)富向善” 成新趨勢 —— 不少精英階層做公益基金，把家族傳承和社會(huì)價(jià)值綁在一起。而太保也在做 “加法”，通過 “太保藍(lán)圖” 幫客戶規(guī)劃子女教育，提供夏令營、聯(lián)合國實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓 “不確定的未來” 多份確定性。

這場訪談，不止是 “精英分享”，更是普通人的 “破局指南”。

毛大慶說：“人生的黃金工作年齡就 30 多年，躲不開社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，但能選擇要不要跟著變化走”；任總說：“一代人有一代人的使命，重要的是在自己的軌道上，不斷找下一個(gè)‘山脈’”。

其實(shí)應(yīng)對不確定性的答案很簡單，職業(yè)上，敢破界但不盲目，深耕但不僵化；家庭里，少點(diǎn) “完美陪伴” 的偽命題，多給孩子 “抗挫的底氣”；財(cái)富上，先傳精神再談資產(chǎn)，攻守平衡更要長期主義。

看完這場訪談，你是否也有了自己的 “確定性答案”？歡迎在評論區(qū)分享你的“安全感來源” ，或聊聊你對 “職業(yè)破界”“財(cái)富傳承” 的看法！

▲訪談嘉賓：優(yōu)客工場&優(yōu)享創(chuàng)智創(chuàng)始人毛大慶

▲訪談嘉賓：太保壽險(xiǎn)上海分公司高級副總經(jīng)理任志方

▲主持人：太保壽險(xiǎn)上海分公司隊(duì)伍發(fā)展部李明喬

欄目介紹

【芳洲π對】是東方網(wǎng)聯(lián)合中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司推出的一檔訪談?lì)惞?jié)目，通過跨界對話的形式，將為我們呈現(xiàn)一場場思想碰撞的盛宴。在這里，不同領(lǐng)域的嘉賓共同探尋人生的真諦與密碼，激發(fā)我們對美好生活的無限憧憬。