首年對系統外招生：首都醫科大學助力醫學精英圓博士夢

作為醫藥領域的頂尖學府，首都醫科大學始建于1960年，是京港大學聯盟、北京卓越醫學人才培養高校聯盟創始成員，入選國家首批“卓越醫生教育培養計劃”試點高校，被譽為雙非院校中的“無冕985”，正以實力挑戰名校的定義。

一、為什么選擇首都醫科？

首都醫科大學，作為中國醫學教育的“隱形冠軍”，憑借其頂尖的學科實力、豐富的臨床資源和靈活的招生政策，成為在職醫師攻讀博士的“黃金選擇”。

學科實力碾壓多數985高校，擁有臨床醫學、精神病學與心理學、微生物學、藥理學、免疫學、社會科學總論、生物學與生物化學、分子生物學與遺傳學等12個優勢學科。

附屬醫院更是天下無敵，擁有“宇宙級”資源，22所附屬醫院中10所位列全國百強。宣武醫院譽為神經外科亞洲第一，天壇醫院神經病學全球前十，友誼醫院消化內科屬于國家臨床重點專科，安貞醫院心血管是領域標桿。

博士招生政策更是接地氣。2025年三大通道全開，在職醫師可以申請在職臨床醫學博士、少數民族骨干“降分還帶編制”、港澳臺直通“免統考+雙學位”。

一句話，北京頂級三甲醫院實習機會、院士導師團隊，在這里輪轉，不是見世面，而是直接進“修羅場”升級，助力職業飛躍。

三大王牌專業：自帶流量的吸金石

臨床醫學是首都醫科的“金字招牌”，被教育部評為A類學科，7位院士為特聘顧問。在最新校友會2025專業排名中，榮獲六星級專業，連續十年穩居ESI前1‰，在我國獨立設置的醫學院校中排名第二名，與北大、協和、復旦等知名學府比肩，位列世界高水平專業、中國頂尖專業。

依托22所附屬醫院的龐大臨床網絡，博士生可直接參與高難度病例診療和前沿醫學研究，，執業醫師考試通過率常年高于全國平均水平20個百分點。首都醫科畢業的博士生擁有進入北京天壇醫院、北京安貞醫院等頂級三甲醫院的優先通道，三級醫院就業率更是超過85%。

口腔醫學是首醫的王者之路，獨立醫學院全國第1，學科評級達到六星級（6?）。北京口腔醫院這所口腔專科三甲醫院，是首醫的直屬機構，擁有國內唯一口腔專業院士團隊，顯微牙科、數字化正畸、種植機器人三大前沿方向，配備亞洲最大的口腔醫學模擬實訓中心。口腔頜面外科、種植修復等領域的研究成果多次發表于《Journal of Dental Research》等權威期刊。博士畢業生進入北大口腔醫院、華西口腔醫院等頂尖機構的比例超過70%。

中藥學是首醫的王牌專業，國家一流專業。全員導師制+首都中醫藥聯盟輪崗，有70%以上的博士畢業生可以入職三甲綜合醫院，另有部分學生會在機關事業單位或醫療企業任職。中藥抗腫瘤院內制劑轉化一條龍，經費充足。

首次放寬渠道：系統外醫師的春天來了

眾所周知，很多醫科大學只招系統內的在職考生，因為博導資源有限，一個博導最多能帶2-3個博士生，而想考博士的學生太多，系統內的就應付不過來，甚至出現排隊現象。

此外，醫學博士比較難畢業，博導講究的是師承制，需要對博士生全面了解，彼此知根知底，所以很多醫科大學的博導基本只招系統內的考生。如此這般之后，最后的導向就是系統外的考生哪怕學術成果再多，科研論文影響因子再高，也沒有錄取的機會。

2024年以前，在職醫師報考臨床醫學博士也僅限首醫系統內。

然而2025年，首都醫科第一次對系統外開放，只要符合條件都可以報名。而且，首都醫科基礎醫學院、首都醫科附屬北京地壇醫院、首都醫科附屬北京口腔醫院等34個培養單位招生名額合計超過170人。

系統外報考只要單位同意，所在醫院人事處出具推薦函，按照要求日期上報就可以。

坦率的說，首都醫科能夠打破地域和單位的限制，不拘一格招人才，給行業做出了一個非常好的表率。無論你在哪個城市、哪家醫院工作，只要符合報考條件，都有機會成為首都醫科的博士研究生，這才是大學應該有的樣子。

工作年限2年：兼顧工作經驗與學習需求

對于臨床醫學來講，工作經驗的積累至關重要。豐富的臨床經驗不僅能幫助醫師更好地應對復雜的醫療情況，還能為其科研工作提供寶貴的實踐基礎。

首都醫科充分認識到這一點，在招生簡章中明確規定，在職骨干醫師報考臨床醫學、口腔醫學、中藥學博士專業學位研究生，獲得碩士學位后在臨床醫療一線工作至少2年。

不過請注意，首都醫科要求的工作時間是2年，而不是3年或者更長時間。這一相對寬松的工作年限要求，既保證了考生具備一定的臨床實踐經驗，又兼顧了在職醫師繼續深造的需求，使他們能夠在工作和學習之間找到平衡。

與一些其他醫科大學要求3年甚至更長時間的工作經驗相比，首都醫科的這一政策更具吸引力。

英語要求：自劃線，方式靈活

對于許多在職醫師考博而言，英語往往是攔路虎，因為長期從事臨床工作，除了門診就是手術，除了手術就是科研，導致英語學習時間有限，無法達到醫科大學的英語要求。

而根據首都醫科在職博士的招生要求，英語成績劃線比全國線300分要低，只要達到該校自劃線295分就可以。可別小看這5分，因為從全國考生成績的分布來看，超過60%同學的分數就卡在這個區間。這就意味著很多報考其它醫科大學英語不能達標的話，報首都醫科則沒有問題。

所以，如果你感覺自己離開校園時間長了，英語有點生疏，考試能力

出現下降，滿足不了其他醫科大學的要求，請報考首都醫科。

專項計劃：給特殊群體的“開掛通道”

少數民族骨干計劃不僅僅面向內蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆的少數民族考生，也面向在當地工作的漢族考生。

只要在上述地區國務院公布的民族自治地方工作，報名時仍在民族自治地方工作的漢族考生，在西藏班、新疆班承擔教學和管理任務的教職工，在西藏工作的“非西藏生源定向西藏就業計劃”畢業生都可以報考，而且國家線直降10-20分，入學即簽“回家服務”合同，編制、職稱、科研啟動經費一次到位。

港澳臺博士直通首次開放全科醫學、中西醫結合臨床（不孕不育方向）、兒科核醫學等7個專業，響應“健康中國”戰略需求。139位博導參與招生，包括天壇醫院腦機接口專家、友誼醫院AI影像團隊。

提前聯系導師：成敗在此一舉

報考博士事先聯系博導，這是不成文的慣例。

對于首都醫科來說，實行導師一票否決，導師不簽字，系統無法提交！

那么，如何提前聯系導師呢？高效模板三步走：

一是主動與意向導師聯系、溝通，向導師介紹自己在臨床工作中的經驗、成果如病例積累、手術創新；二是向導師提供規培證、代表科研能力的代表作，如SCI論文或省部級課題；三是5000-8000字研究計劃，主要包括背景-方法-預期-契合點。

云南某三甲醫院心內科主治醫師趙磊（化名），憑借3篇核心論文和一項省級課題，提前半年聯系首醫安貞醫院心血管病博導，導師對其專業素養和發展潛力認可，順利通過校學位辦報考資格審核及復審，最終以“系統外”身份被成功錄取。

同學們，2025年，首都醫科大學以“不拘一格降人才”的姿態，為在職醫師、少數民族骨干和港澳臺考生開辟三條特色通道。無論您是奮戰臨床一線的骨干，還是志在邊疆醫療的奉獻者，或是追求國際化視野的港澳臺學子，首都醫科都將以頂尖的平臺資源，助您實現博士夢想。