當環衛工也要過五關斬六將：這內卷，真沒底了？

今年七月，上海青浦區金澤鎮那則招聘啟事，看完真是讓人倒吸一口涼氣。

就 44 個勞務派遣的環衛保潔崗，愣是引來 198 個人報名，平均下來，差不多 4 個半人要去搶一把掃帚柄。

更讓人想不通的是，這 "掃地資格" 還得筆試加面試兩道坎 —— 筆試考垃圾分類標準、安全作業那些條條框框，面試更絕，得說清楚怎么跟人溝通，遇到急事怎么處理，連 "游客亂扔垃圾該怎么勸" 這種具體場面，都得當場答上來。

"以前掃大街憑的是力氣，現在倒好，還得會考試。"52 歲的王師傅手里攥著皺巴巴的準考證，手心全是汗。

他以前在工廠上班，被裁了三次，這回把最后的指望都放在環衛工上了。可看到筆試題里 "小龍蝦殼算哪類垃圾" 時，當場就懵了："我連智能手機都玩不轉，這題比當年考駕照還難。"

更離譜的是，這場考試的熱鬧勁兒，快趕上考公務員了。有應聘者說，面試候場時，邊上站著退伍軍人、超市下崗的理貨員，甚至還有倆剛畢業的大學生 —— 簡歷上寫著 "Excel 玩得溜"" 英語六級 "，卻在這兒爭一個天天風吹日曬的戶外崗。

二、環衛工的 "五險一金"，成了香餑餑

為啥環衛工崗位突然成了 "搶手貨"？招聘公告里藏著答案：正經交五險一金，加上高溫補貼、低溫補貼，一個月能拿到 5000 塊上下，比上海 2800 的最低工資高出一大截。

現在私企好多不給繳公積金，996 更是家常便飯，這份透著 "鐵飯碗" 味兒的保障，正好戳中了打工人的痛處。

"以前覺得掃大街沒面子，現在才明白，這竟是個隱形的金飯碗。"32 歲的張女士在候場時跟人念叨。

她以前在互聯網公司當行政，被裁后看著銀行卡余額一天天少下去，不得不放下那點體面。"這兒雖說累點，但至少不會突然丟工作，社保也不會斷檔。"

三、這 "內卷"，咋還反過來了？

這場環衛工招聘考試，把就業市場那層遮羞布給扯下來了。表面看，筆試面試是為了挑 "高素質的人"，可實際操作起來，反倒可能把真正能干的人篩出去。

就像有個 47 歲沒選上的阿姨哭著說："我沒學歷沒經驗，現在連掃地都沒人要了。" 她這情況不是個例 —— 按招聘規則，退役軍人、有 B 照駕照的能加分，可那些年紀大、學歷不高的勞動者，往往就因為考不過被刷下來了。

更諷刺的是，考的內容跟實際干活壓根對不上。筆試里 "老人摔倒了怎么處理" 這種題，真掃起地來可能一輩子遇不上；面試時讓 "用英語介紹崗位職責"，更是讓人摸不著頭腦。

有行里人就說："環衛工最要緊的是有力氣、有責任心，又不是比考試分數。這種 ' 考的用不上 ' 的選拔，說白了就是瞎折騰。"

四、連掃地都要 "持證"，這日子啥時候是頭？

這場環衛工招聘考試，不過是當下內卷的一個小縮影。從 "博士考街道辦" 到 "碩士搶社區崗"，從 "小學生拼奧數" 到 "家長搶學區房"，內卷這東西，早就鉆進社會的每個縫里了。

更讓人無奈的是，這競爭已經從 "為了活下去" 變成 "瞎折騰"—— 大家為了搶點有限的資源，被迫花好多時間精力，結果啥實際價值也沒增加。

"我們這哪是競爭啊，簡直是互相折騰。" 有個應聘者說的這話，道出了內卷時代的糟心事。要是連環衛工都得過關斬將才能干，要是穩定都成了奢侈品，真得問問：這么爭來爭去，啥時候是個頭？

在這個 "掃地都得持證" 的年月，我們缺的不是更難的考試，而是更包容的日子。畢竟，環衛工的掃帚掃的不光是街道，還有城市的暖和勁兒；而我們在乎的，也不光是一份工作，更是每個人活下去的底氣。

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